ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 1-11-2013

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ. Πρωτ: 3348

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ: 21033137322103314570

Fax: 2103314179

%202012/Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">grammateia@popokp.gr

 


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

 

Μετά τις πρόσφατες μεγάλες και μαζικές κινητοποιήσεις μας, έφτασε η ώρα για μια κρίσιμη Γενική Πολιτική Απεργία – αυτή της 6ης του Νοέμβρη – που θα επιχειρήσει να ενοποιήσει, να διευρύνει και να αναδείξει όχι μόνο αισθήματα αγανάκτησης αλλά κυρίως μια ξεκάθαρη πανεργατική – παλλαϊκή βούληση και πίστη για πλήρη ανατροπή.

Η «τροϊκανή δικτατορία» σε απόλυτο συντονισμό με τις εγχώριες κυβερνητικές «μαριονέτες», προετοιμάζει μια νέα «μαζική δόση» νεοφιλελεύθερης αναλγησίας και σκληρότητας, συνδυασμένη όπως πάντα με βαρύτατες θυσίες των λαϊκών στρωμάτων.

Θεωρούν ότι έχουν ήδη καθυστερήσει να ξεδιπλώσουν τη βεντάλια που περιλαμβάνει ολόκληρη την «ατζέντα» του Δ.Ν.Τ., του Μάαστριχ και των επιμέρους σχεδιασμών τους που αφορούν στη χώρα μας, επιδιώκοντας πλέον την άμεση και πλήρη εφαρμογή τους.

Η ολοκλήρωση της απορρύθμισης στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, στο επίπεδο των εργασιακών σχέσεων Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα αλλά και το ξεπούλημα της Δημόσιας Περιουσίας, θα επιχειρηθεί και θα συνδυαστεί πέρα απ’ την αυταρχικότητα, με μια χωρίς προηγούμενο «επικοινωνιακή καταιγίδα» που θα ξεκινά από το success story και το πρωτογενές πλεόνασμα και θα φτάνει στον ωμό εκβιασμό και στο βιασμό της συνείδησης και της ψυχής του λαού μας.

Αν λοιπόν σήμερα μπροστά στα αδιέξοδα, στις αντιφάσεις και στην αντικοινωνικότητα της εφαρμογής αυτών των πολιτικών δε δείξουμε ανατρεπτική διάθεση και δεν εκφράσουμε ξεκάθαρα σαν εργαζόμενοι και σαν συλλογικές οντότητες την πλήρη αντίθεσή μας, αύριο θα είναι αργά.

Όσο εμείς θα τρέφουμε ψευδαισθήσεις και θα συζητάμε για το δεύτερο κύμα της διαθεσιμότητας και για τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, αυτοί θα βρουν τον τρόπο να ανασυνταχθούν, να αξιοποιήσουν τις φανερές και κρυφές εφεδρείες τους και να καταδυναστεύσουν ξανά για δεκαετίες εμάς και τα παιδιά μας.

 

ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΨΕΥΔΑΙΣΘΗΣΕΙΣ

Ή ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ Ή ΑΥΤΟΙ ΘΑ ΜΑΣ ΕΞΟΝΤΩΣΟΥΝ

 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΔΥΝΑΜΙΚΑ

στην 24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ της ΑΔΕΔΥ στις 6 ΝΟΕΜΒΡΗ,

στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ & ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ στο ΠΕΔΙΟ του ΑΡΕΩΣ στις 11:00 πμ

 

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΟΠΟΚΠ : 10.30 πμ ΜΟΥΣΕΙΟ (Πατησίων& Μάρνη)

 

 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                Ο  ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

 

ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΠΟΤΑΣ                           ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΟΥΡΟΥΚΛΗΣ

 Η κυβέρνηση κλείνει το υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης, ΕΑΣ, ΕΛΒΟ, ΕΟΤ και Βουλή Τηλεόραση, με διαδικασία-εξπρές για να εξευμενίσει την τρόικα και να αποφύγει νέα μέτρα.

Ελάχιστοι έχουν προσέξει τις ιδιαίτερα προσεκτικές διατυπώσεις υπουργών της κυβέρνησης, όταν αναφέρονται στο ενδεχόμενο λήψης νέων μέτρων, που θα περιλαμβάνουν οριζόντιες περικοπές.

Ο υπουργός Οικονομικών κ. Γιάννης Στουρνάρας ήταν ο πρώτος που είπε ότι η Ελλάδα δεν μπορεί να υποστηρίζει ότι δεν πρόκειται να λάβει κανένα μέτρο ενώ τις τελευταίες ημέρες, το σύνολο των κυβερνητικών αξιωματούχων κάνει λόγο για διαρθρωτικά μέτρα, που θα επιτρέψουν στη χώρα να αποφύγει νέες οριζόντιες περικοπές.

Φαίνεται ότι υπάρχει υπόβαθρο πίσω από αυτές τις τοποθετήσεις αλλά και ένας αρκετά προωθημένος σχεδιασμός, τη στιγμή μάλιστα που η τρόικα απαιτεί 14.000 απολύσεις, μέσα στο 2014, ενώ πληροφορίες αναφέρουν ότι απαίτηση της τρόικα είναι να έχουν ολοκληρωθεί αυτές οι απολύσεις μέχρι το τέλος Ιανουαρίου του 2014.

Η κυβέρνηση προσπαθεί να αναζητήσει λύσεις με το μικρότερο πολιτικό κόστος.

Οι κυλιόμενες δημοσκοπήσεις

Στις κυλιόμενες δημοσκοπήσεις που διενεργεί το Μαξίμου, ενδιαφέρον έχουν ευρήματα που αφορούν στις απολύσεις στο δημόσιο. Ενώ παλαιότερα ήταν ένα θέμα-ταμπού για την ελληνική κοινωνία και το πολιτικό σύστημα, τώρα φαίνεται ότι υπάρχει μεταστροφή.

Όταν μάλιστα τίθενται δημοσκοπικά ερωτήματα που συναρτούν τις απολύσεις με την αποφυγή νέων μειώσεων και περικοπών σε μισθούς και συντάξεις, τότε η πλειοψηφία της κοινής γνώμης τάσσεται υπέρ των απολύσεων στο δημόσιο.

Το εύρημα αυτό φαίνεται ότι αποτέλεσε τη λυδία λίθο στις αποφάσεις που καλείται να πάρει το Μαξίμου.

Τα δυο διλήμματα στην κυβέρνηση

Η κυβέρνηση έχει ανάγκη από δύο πράγματα.

Πρώτον από μία κίνηση αποφασιστικότητας απέναντι στους δανειστές, να δείξει ότι δεν φοβάται το πολιτικό κόστος προκειμένου να έχει καλύτερη αντιμετώπιση στο μέλλον, σε ότι αφορά στην απομείωση του δημόσιου χρέους.

Δεύτερον, να δείξει προς το εσωτερικό ότι δεν θα υπάρξουν άλλες οριζόντιες περικοπές, όπως είχε δεσμευθεί.

Για να πετύχει αυτούς τους στόχους προσανατολίζεται στον «ξαφνικό θάνατο» (κατά το κακό πρότυπο της ΕΡΤ) του Υπουργείου Μακεδονίας-Θράκης (το οποίο θεωρητικά και πρακτικά δεν έχει αντικείμενο) αλλά και οργανισμών όπως τα ΕΑΣ, η ΕΛΒΟ και ο ΕΟΤ. Αυτή τη φορά τον ξαφνικό θάνατο δεν πρόκειται να τον γλυτώσει το «Κανάλι της Βουλής», που θα κλείσει παρά τις αντιδράσεις που υπάρχουν από βουλευτές του ΠΑΣΟΚ και ιδιαίτερα από τον πρώην Πρόεδρο της Βουλής, κ. Απόστολο Κακλαμάνη.

Στο Μαξίμου θεωρούν ότι κάθε δύσκολη απόφαση για να γίνει αποδεκτή από την πλειοψηφία των πολιτών, θα πρέπει να συνοδεύεται από διλήμματα.

Στην προκειμένη περίπτωση το δίλημμα θα είναι: «Θέλετε να κλείσουμε οργανισμούς και να απολυθούν δημόσιοι υπάλληλοι ή να γίνουν οριζόντιες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις;».

 Τι συμβαίνει με τις απολύσεις

Από τις 4.000 απολύσεις που απαιτείται να γίνουν στο Δημόσιο εντός του τρέχοντος έτους, έγιναν οι μισές με την υπόθεση της ΕΡΤ. Αυτές είναι οι μόνες επί της ουσίας, όπως παραδέχονται και τα στελέχη της τρόικα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση ελπίζει σε άλλες 230 απολύσεις επίορκων υπαλλήλων, καθώς και σε 500 αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων εξ αιτίας ψυχικών και άλλων χρόνιων νοσημάτων.

Στην καλύτερη περίπτωση, η τρόικα θα απαιτήσει άλλες 1.270 απολύσεις για τις οποίες αναμένεται να δοθεί μάχη σε πολιτικό και ενδοκυβερνητικό επίπεδο ακόμα και με τον «ξαφνικό θάνατο» σε φορείς και οργανισμούς…

Πηγή: Εφημερίδα NEWSBOMB 

Read more: http://www.newsbomb.gr/politikh/story/364394/senaria-xafnikoy-thanatoy-gia-foreis-kai-organismoys#ixzz2jKYUP1j0

Άρθρο 03. Ρύθμιση επιδοτούμενων τραπεζικών δανείων πρώην ΟΕΚ

1. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, η οποία εκδίδεται μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ, ως καθολικού διαδόχου του πρώην ΟΕΚ, καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις, η διαδικασία, ο τρόπος και ο χρόνος υπαγωγής δικαιούχων του πρώην ΟΕΚ σε ρύθμιση οφειλών καθώς και κάθε σχετικό θέμα, που προκύπτει από τα δάνεια, που έλαβαν από πιστωτικά ιδρύματα με επιδότηση επιτοκίου από τον πρώην ΟΕΚ υπό τον όρο ότι δεν έχουν υπερβεί κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης τη συμβατική προθεσμία διακοπής, δηλαδή για ληξιπρόθεσμη οφειλή μεγαλύτερη του ισόποσου των έξι (6) μηνιαίων τοκοχρεολυτικών δόσεων και ότι παραμένει αμετάβλητο το συνολικά καταβαλλόμενο ποσό επιδότησης, όπως αυτό εκτιμάται με βάση το ισχύον, κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης του δικαιούχου, επιτόκιο του δανείου.
2. Με την απόφαση της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού δύναται να προβλεφθεί και η υποχρεωτική για τα πιστωτικά ιδρύματα επιμήκυνση των δανείων μέχρι, κατ΄ ανώτατο όριο, δέκα (10) έτη ως μονομερές δικαίωμα του δανειολήπτη.
3. Από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου και μέχρι εξήντα (60) ημερολογιακές ημέρες μετά τη δημοσίευση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης της παραγράφου 1 και αποκλειστικά για το διάστημα αυτό, δεν διακόπτεται η επιδότηση του ΟΑΕΔ σε περίπτωση υπέρβασης της συμβατικής προθεσμίας διακοπής, δηλαδή για ληξιπρόθεσμη οφειλή μεγαλύτερη του ισόποσου των έξι (6) μηνιαίων τοκοχρεολυτικών δόσεων.
4. Από της δημοσιεύσεως του παρόντος καταργείται η υπ´ αριθμ. 2575/84/14-2-2012 (ΦΕΚ 308Β) απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και κάθε άλλη διάταξη νόμου, που ρυθμίζει άλλως τα δάνεια της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού.»

Πέμπτη, 31 Οκτώβριος 2013 18:21

Όλο το νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό

- Στο 95%, το ύψος της προσωρινής σύνταξης από φορείς κύριας ασφάλισης
- Δικαίωμα σύνταξης γήρατος από τον ΟΓΑ αποκτούν και όσοι συμπληρώνουν 40 έτη ασφάλισης και το 62ο έτος ηλικίας
- Επεκτείνεται το πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία στα 10.550 ευρώ για τον εργοδότη
- Διαβάστε όλο το Ασφαλιστικό 

Τις πρώτες ημέρες του Νοεμβρίου θα κατατεθεί στην Βουλή το νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό. Σήμερα, δόθηκε στην δημοσιότητα για δημόσια διαβούλευση από το υπουργείο Εργασίας.

"Εισάγουμε σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο με τίτλο «Αύξηση προσωρινής σύνταξης, Βελτίωση όρων συνταξιοδότησης αγροτών, Ρύθμιση τραπεζικών επιδοτούμενων δανείων πρώην ΟΕΚ, Αναβάθμιση και βελτίωση των μηχανισμών είσπραξης των ασφαλιστικών φορέων, Πρόστιμα για την ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία και Λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας», τονίζει ο υπουργός Εργασίας.

Υποστηρίζει επίσης ότι το νομοσχέδιο, ουσιαστικά, εξευρίσκει πόρους 500 εκατ. ευρώ και περιέχει μια σειρά συνεκτικών διατάξεων που αποσκοπούν πρωτίστως στην άμβλυνση ανισοτήτων και αδικιών του ασφαλιστικού συστήματος, στην ουσιαστική ενδυνάμωση της εισπρακτι¬κής ικανότητας των Ταμείων, αλλά και στη δυνατότητα ρύθμι¬σης των οφειλών των δανειοληπτών του πρώην Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, προχωρεί το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.

http://www.newsit.gr/templates/default/images/lines3.png); letter-spacing: 0.3px; text-indent: 35px; background-image: url(http://www.newsit.gr/templates/default/images/lines3.png); float: left; width: 620px; background-position: 5px 2px; background-repeat: no-repeat no-repeat;">Αναλυτικά με τις διατάξεις του υπό ψήφιση σχεδίου νόμου ρυθμίζονται θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Συγκεκριμένα προβλέπονται τα ακόλουθα:


1. Αναπροσαρμόζεται, από το 80% στο 95%, το ύψος της προσωρινής σύνταξης από φορείς κύριας ασφάλισης και σε καμία περίπτωση η προσωρινή σύνταξη δεν μπορεί να υπολείπεται από το 95%, του εκάστοτε προβλεπομένου κατώτατου ορίου σύνταξης. Πρόκειται για ένα μέτρο που αμβλύ¬νει την ταλαιπωρία αναμονής των συνταξιούχων, μέχρι να επιλυθεί οριστικά το ζήτημα της άμεσης απονομής συντάξεων μέσω του συστήματος «ΑΤΛΑΣ».

2. Δικαίωμα σύνταξης γήρατος από τον ΟΓΑ αποκτούν και όσοι συμπληρώνουν 40 έτη ασφάλισης και το 62ο έτος της ηλικίας τους σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν για όλους τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, διασφαλίζοντας για πρώτη φορά την ίση μεταχείριση των ασφαλισμένων του ΟΓΑ με τους λοιπούς ασφαλισμένους. 

3. Παρέχεται η δυνατότητα ρύθμισης των οφειλών των δανειοληπτών του πρώην ΟΕΚ χωρίς να χάνουν την επιδότηση επιτοκίου. Παρέχεται εξουσιοδότηση στους Υπουργούς Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας να καθορίζουν, με απόφασή τους, τους όρους, τις προϋποθέσεις, τη διαδικασία, τον τρόπο και το χρόνο υπαγωγής δικαιούχων του πρώην Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, σε ρύθμιση των οφειλών τους που προκύπτουν από τα δάνεια που έλαβαν από Πιστωτικά Ιδρύματα, με επιδότηση επιτοκίου από τον πρώην ΟΕΚ. Με την απόφαση αυτή δύναται να προβλεφθεί και η υποχρεωτική για τα πιστωτικά ιδρύματα επιμήκυνση των δανείων μέχρι, κατ΄ ανώτατο όριο, δέκα (10) έτη ως μονομερές δικαίωμα του δανειολήπτη.

4. Θεσπίζεται υποχρέωση στους εργοδότες, από 1-12-2013, στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ) προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, να δηλώνουν και τις ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΕΤΕΑ, του ΤΑΠΙΤ και ΤΑΥΤΕΚΩ. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας ρυθμίζεται ο τρόπος είσπραξης και απόδοσης των ασφαλιστικών εισφορών στα ανωτέρω ταμεία. 

5. Επεκτείνεται το πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία (10.550 ευρώ) για τον εργοδότη που δεν συμπεριέλαβε εργαζόμενο στη μηνιαίως υποβαλλόμενη Α.Π.Δ., ακόμη και εάν έχει δηλώσει αυτόν τον εργαζόμενο στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη». 

6. Αυστηροποιείται το υφιστάμενο πλαίσιο του ελέγχου των δηλωθεισών και καταβληθεισών εισφορών προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με καθιέρωση μηνιαίων διασταυρώσεων ενώ προβλέπεται ταυτόχρονα και η άμεση επί¬δοση βεβαίωσης οφειλής όταν και εφόσον διαπιστωθούν αποκλίσεις.

7. Όταν στην επικουρική σύνταξη συμμετέχει και αντίστοιχο Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης, από εκείνα που μετατράπηκαν σε ν.π.ι.δ. με το άρθρο 36 παρ.4 του ν.4052/2012, επέρχονται από 1-3-2013 οι εξής μεταβολές:

- Ο χρόνος που διανύθηκε στην ασφάλιση των ανωτέρω Ταμείων, καθώς και στην επικουρική ασφάλιση Δημοσίου και των λοιπών αντίστοιχων φορέων του άρθρου 2 του ν.2084/92, συνυπολογίζεται για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης (ισχύει και σήμερα).

-  Κάθε συμμετέχων φορέας καταβάλλει απευθείας στο συνταξιούχο το αναλογούν ποσό, με βάση το χρόνο που διανύθηκε στην ασφάλισή του.(άρθρο 7)

8. Καθορίζεται ενιαίο ποσοστό εισφορών και ενιαία βάση υπολογισμού τους για όλους τους ασφαλισμένους του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), ανεξαρτήτως αν έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση πριν ή μετά την 1/1/1993 (παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι). 

9. Επεκτείνεται η εφαρμογή του εργοσήμου σε μια ακόμη κατηγορία εργαζομένων και συγκεκριμένα στο απασχολούμενο προσωπικό αποκλειστικά και μόνο κατά τη διεξαγωγή παντός είδους αθλητικών αγώνων. 

10. Απαλλάσσονται από κρατήσεις για το δημόσιο και για τρίτους τα ποσά των εκπαιδευτικών επιδομάτων που καταβάλλονται σε ανέργους, μέσω δράσεων που συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Επίσης, απαλλάσσονται από φόρο εισοδήματος, εφόσον το άθροισμα των λοιπών εισοδημάτων τους δεν υπερβαίνει τα 30.000 Ευρώ ετησίως. Τα ποσά των επιδομάτων αυτών, δεν εκχωρούνται και δεν κατάσχονται. 

11. Παρατείνεται, για τρία (3) επιπλέον έτη, η διάθεση του προσωπικού των Τραπεζών, της Εθνικής Ασφαλιστικής, του ΗΣΑΠ και του ΗΛΠΑΠ, στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ-ΤΑΥΤΕΚΩ και ΕΤΕΑ, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις, δηλαδή με κάλυψη της μισθοδοσίας και εργοδοτικών εισφορών από τους προερχόμενους φορείς. 

12. Στο νομοθετικό πλαίσιο (άρθρο 9 ν.4109/2013) που διέπει τα δώδεκα νέα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας (Κ.Κ.Π. – ν.π.δ.δ.), στα οποία εντάχθηκαν ως αποκεντρωμένες υπηρεσίες (παραρτήματα) οι υφιστάμενες Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας (Μ.Κ.Φ.), παρατείνεται μέχρι 31-12-2013 (έληξε 30-9-2013) η δυνατότητα να πραγματοποιούν δαπάνες και να λειτουργούν με τους προϋπολογισμούς των Μ.Κ.Φ. που εγκρίθηκαν από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. 

13.α. Εξαιρείται από τους περιορισμούς του ν.2472/1992, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων της.
β. Θεσπίζεται υποχρέωση στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ν.π.δ.δ.) να παρέχει στην ΗΔΙΚΑ α.ε. κάθε ζητούμενο στοιχείο, σχετικά με τις καταβληθείσες εισφορές εκάστου ασφαλισμένου.
γ. Προσδιορίζονται τα προσόντα του υπαλλήλου του Υπουργείου Οικονομικών που συμμετέχει στο 9μελές Δ.Σ. του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (Ε.Τ.Α.Τ. – ν.π.δ.δ.).
δ. Ασφαλισμένοι του κλάδου σύνταξης τέως ΤΑΠ-ΟΤΕ, που κρίνονται σωματικά ή διανοητικά ανίκανοι για εκτέλεση υπηρεσίας, αποκτούν δικαίωμα σύνταξης, αναδρομικά από 14-2-2012, στην περίπτωση λύσης της σύμβασης εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο, εφόσον έχουν συμπληρώσει 10ετή πραγματική και ασφαλιστέα υπηρεσία.
ε. Οι Πρόεδροι των μνημονευόμενων Ταμείων (ΤΠΑΕΝ – ΤΠΚΠΕΝ – ΤΕΑΠΙΕΝ) είναι πλήρους απασχόλησης και οι αποδοχές τους καθορίζονται με κ.υ.α. 

14. Θεσπίζεται έλεγχος στα καταβαλλόμενα προνοιακά επιδόματα, μέσω της ΗΔΙΚΑ Α.Ε., και ανατίθεται στην ίδια εταιρεία η υποχρέωση να αποδίδει τον ΑΜΚΑ με την υποβολή της αίτησης για χορήγηση πιστοποιητικού γέννησης. Τέλος, ορίζεται η έναρξη ισχύος των ανωτέρω ρυθμίσεων. 

ΔΕΙΤΕ ΟΛΑ ΤΑ ΑΡΘΡΑ ΕΔΩ

Πέμπτη, 31 Οκτώβριος 2013 09:40

Σχέδιο Β για τις απολύσεις σε εξέλιξη

Υπάρχει «σχέδιο Β» για να αποφευχθεί μια οριστική ρήξη με την Τρόικα: Η συμφωνία σε έναν οδικό χάρτη για τη συρρίκνωση του Δημόσιου ώστε μέχρι το 2017 οι δημόσιοι υπάλληλοι να είναι μεταξύ 300.000 και 400.000.

Σύμφωνα με εξακριβωμένες πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στην αθέατη πλευρά της σύγκρουσης κυβέρνησης-πιστωτών υπάρχει η επεξεργασία ενός σχεδίου που θα επιτρέψει το συμβιβασμό της δωδεκάτης ώρας. Πρόκειται για ένα μνημόνιο απολύσεων, με σαφείς στόχους και αυστηρά χρονοδιαγράμματα, το οποίο θα απλώνεται ως το 2017. Κατά τις ίδιες πληροφορίες, το πρόγραμμα των απολύσεων θα ονομαστεί διαφορετικά, μεταρρυθμιστικό σύμφωνο για παράδειγμα, αφού άλλωστε η αναγκαστική αποχώρηση χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων θα παρουσιαστεί ως διαρθρωτική αλλαγή στο Δημόσιο.

Οι επικεφαλής του κλιμακίου της Τρόικας από την αρχή ζητούσαν να κοπεί το ένα τρίτο του κράτους. Οι απολύσεις ήταν το πλέον ευαίσθητο σημείο για τις κυβερνήσεις επειδή ακριβώς έχουν πολύ μεγάλο πολιτικό κόστος. Για το λόγο αυτό, ο στόχος για μείωση προσωπικού κατά 150.000 την περίοδο 2010-2015 υπηρετείται κυρίως με συνταξιοδοτήσεις. Ομως, οι δανειστές ήταν ανένδοτοι, το Μέγαρο Μαξίμου ήθελε να κάνει μια «μεγάλη» κίνηση και κάπως έτσι φτάσαμε στο «μαύρο» στην ΕΡΤ με το οποίο έγιναν 2.662 απολύσεις στο Δημόσιο.

Στη (διασταλτική) έννοια της μεταρρύθμισης χωράνε και οι απολύσεις

Με βάση τις μνημονιακές δεσμεύσεις, πρέπει να γίνουν 4.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του χρόνου και άλλες 11.000 το 2014. Επίσης, δεν είναι σαφές πόσοι από τους 25.000 «διαθέσιμους» (12.500 του Σεπτεμβρίου και 12.500 του Δεκεμβρίου) θα χάσουν τελικά τη δουλειά τους μετά από το οκτάμηνο στη διάρκεια του οποίου παίρνουν το 75% του μισθού τους. Η Τρόικα θέλει να φύγουν το λιγότερο οι μισοί, η κυβέρνηση, ως συνήθως, ανθίσταται (μέχρι ίσως να καμφθεί και πάλι τελικά).

Το μνημόνιο απολύσεων μέχρι το 2017 θα συστηματοποιήσει τις αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων κατά το μοντέλο που ακολουθήθηκε με τη διαθεσιμότητα. Λίστες με αριθμούς και ονόματα ανά υπηρεσία/οργανισμό/υπουργείο θα καταρτίζονται μέσα σε συγκεκριμένη προθεσμία και θα ανανεώνονται διαρκώς μέχρι να δημιουργηθεί αυτό που η Τρόικα θεωρεί «μικρό και επιτελικό κράτος».

Εάν έτσι εξελιχθούν τα πράγματα, η κυβέρνηση θα ισχυριστεί ότι απέφυγε, όπως άλλωστε έχει δεσμευτεί, τα νέα μέτρα λιτότητας και προχωρά σε επίταση της μεταρρυθμιστικής προσπάθειας. Στην έννοια της μεταρρύθμισης, με διασταλτική ή αυθαίρετη ερμηνεία, μπορεί να χωρέσουν και οι απολύσεις…

Στα γραφεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους βρίσκεται το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, παρά το γεγονός ότι ο αρμόδιος υπουργός Γιάννης Βρούτσης, είχε ανακοινώσει ότι θα έχει κατατεθεί χθες βράδυ στη Βουλή. Σύμφωνα με κύκλους του υπουργείου, σήμερα θα μπουν και οι τελευταίες «πινελιές» ώστε να καταγραφούν με μεγαλύτερη ακρίβεια τα ποσά που θα εξοικονομηθούν, ενώ χθες κυκλοφόρησαν και πληροφορίες που απέδιδαν την καθυστέρηση σε αντιρρήσεις της τρόικας για το εάν και πόσο τα μέτρα που περιλαμβάνονται ήδη στο νομοσχέδιο επαρκούν για την κάλυψη του δημοσιονομικού κενού που εμφανίζουν τα ασφαλιστικά ταμεία.

Μάλιστα το σχέδιο νόμου προβλέπει την είσπραξη 500 εκατ. ευρώ για το 2014 μέσω της ενεργοποίησης ελεγκτικών και εισπρακτικών μηχανισμών, ώστε να μην απαιτηθούν περικοπές συντάξεων και κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, τη στιγμή που η τρόικα απαιτεί μέτρα άμεσης απόδοσης που ξεπερνούν το 1 δισ. ευρώ.

Χαρακτηριστικό στοιχείο της υπό προώθηση νομοθετικής ρύθμισης των 17 άρθρων -σύμφωνα με το προσχέδιο- είναι οι επαναλαμβανόμενες ηλεκτρονικές διασταυρώσεις σχετικά με τις εισφορές όχι μόνο για κύρια σύνταξη, αλλά για επικουρική, εφάπαξ και κοινωνικά επιδόματα, ενώ στους ασφαλισμένους θα αποδίδεται ΑΜΚΑ κυριολεκτικά από... κούνια.

Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, κατά την διάρκεια της ευρείας σύσκεψης που είχε χθες με τους διοικητές των ασφαλιστικών ταμείων εμφάνισε την τήρηση της νομιμότητας ως την μοναδική επιλογή προκειμένου να αποφευχθούν νέες παρεμβάσεις στις συντάξεις.

Επίσης, ζήτησε από τους διοικητές των ταμείων εντατικοποίηση των προσπαθειών λέγοντας ότι δεν είναι δυνατόν κάποιοι εργοδότες επικαλούμενοι την οικονομική κρίση να μην καταβάλλουν εισφορές ούτε τα ταμεία να χορηγούν συντάξεις “με το μάτι και το ζύγι” χωρίς να υπολογίζουν τις καταβληθείσες εισφορές.

Αξιοσημείωτο πάντως είναι το γεγονός ότι η νέα ρύθμιση οφειλών προς τα ταμεία που έχει τεθεί σε εφαρμογή δεν έχει τα αναμενόμενα αποτελέσματα, με συνέπεια ο Γιάννης Βρούτσης με απόφασή του να ζητήσει την έναρξη της διαδικασίας κατασχέσεων μέσω του νεοσύστατου Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών.

Όπως εκτιμάται, στόχος της κυβέρνησης είναι να προωθήσει αρχικά το εναλλακτικό, αισιόδοξο σενάριο, το οποίο προβλέπει την μελέτη των μέτρων αύξησης της εισπραξιμότητας του ασφαλιστικού από τους δανειστές μας, με προοπτική μια μικρή πίστωση χρόνου έως το Πάσχα.

Εν τω μεταξύ, αποτελεί ειλημμένη απόφαση η παρέμβαση στο εφάπαξ και τις επικουρικές συντάξεις που θα οδηγήσει σε μειώσεις. Μάλιστα, οι εκπρόσωποι των δανειστών φέρονται να προσανατολίζονται στην ενσωμάτωση της επικουρικής στην κύρια, ώστε να προκύπτει μια δημόσια σύνταξη και στην σταδιακή κατάργηση του εφάπαξ....

Αναλυτικότερα, το σχέδιο νόμου που βρίσκεται έως τώρα στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους προβλέπει ότι:

-Εντάσσονται από την 1η Δεκεμβρίου στην υποχρέωση υποβολής ΑΠΔ οι 12 τομείς του ΤΑΠΙΤ (Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα) και του ΤΑΥΤΕΚΩ (Προσωπικού Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας), ώστε να δηλώνονται πλέον και οι καταβαλλόμενες εισφορές για εφάπαξ και επικουρική σύνταξη.

-Επιβολή προστίμου 10.500 ευρώ στους εργοδότες που έχουν δηλώσει εργαζόμενους στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, όχι όμως και στην ΑΠΔ που υποβάλλουν.

-Ξεκινάει ο έλεγχος δηλωθεισών και καταβληθεισών ασφαλιστικών εισφορών μέσω ΑΠΔ.

-Ηλεκτρονική διασταύρωση προνοιακών επιδομάτων που θα καταχωρούνται στο ηλεκτρονικό σύστημα ΗΛΙΟΣ.

-Απόδοση ΑΜΚΑ ταυτόχρονα με την υποβολή αίτησης για την χορήγηση του πιστοποιητικού γέννησης του νεογέννητου.

-Ενοποιούνται τα ποσοστά εισφοράς και οι ασφαλιστέες αποδοχές στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης.

-Επεκτείνεται το “εργόσημο” και στους απασχολούμενους αποκλειστικά κατά την διεξαγωγή αθλητικών αγώνων.

-Αυξάνεται στο 95% από 80% η προσωρινή σύνταξη που θα χορηγούν τα ταμεία.

-Συνταξιοδότηση στο 62ο έτος της ηλικίας με 40 έτη ασφάλισης για τους αγρότες.

-Ευνοϊκή ρύθμιση οφειλών για τους δανειολήπτες του πρώην ΟΕΚ. Επιμήκυνση έως 10 έτη για αποπληρωμή των δανείων προς τις τράπεζες χωρίς απώλεια της επιδότησης επιτοκίου από το Δημόσιο.

-Καθιερώνεται ακατάσχετο στα εκπαιδευτικά επιδόματα για ανέργους, και ωφελούμενους δράσεων που συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

-Ο χρόνος που έχει διανυθεί από την 1η Μαρτίου του τρέχοντος έτους μεταξύ φορέων επικουρικής ασφάλισης του Δημοσίου και ταμείων επαγγελματικής υποχρεωτικής ασφάλισης συνυπολογίζεται για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης. Για παλαιότερες αιτήσεις η σύνταξη υπολογίζεται με τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης και κάθε φορέας απονέμει στον δικαιούχο το ποσό που αναλογεί, χωρίς να τηρούνται αλληλόχρεοι λογαριασμοί.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

Ακόμα 1.270 εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα θα δουν την πόρτα της εξόδου πριν βγει το 2013, ώστε να συμπληρωθεί ο μνημονιακός στόχος των 4.000 απολύσεων, δήλωσε χθες από τις Βρυξέλλες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης. Ο υπουργός βρέθηκε στην έδρα των ευρωθεσμών καλεσμένος της Κομισιόν για να μιλήσει σε συνέδριο σχετικό με το αντικείμενό του μαζί με τους επιτρόπους Σέφκοβιτς και Ταγιάνι.

Σε δημοσιογραφική διάσκεψη που παραχώρησε μετά το συνέδριο προχώρησε σε μια λεπτομερή αποτίμηση της θέσης με την οποία κατεβαίνει η κυβέρνηση στη διαπραγμάτευση με την τρόικα.Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στα χέρια του ο Κυριάκος Μητσοτάκης, μόλις την επόμενη εβδομάδα το θέμα της πρώτης φάσης της κινητικότητας θα κλείσει οριστικά ως προαπαιτούμενο για τη δόση του Ιουλίου, καθώς ο αριθμός των 12.500 θα έχει συμπληρωθεί από το υπουργείο παιδείας. Ο υπουργός όμως επιφυλάχθηκε για το πότε θα καλυφθεί και η δεύτερη φάση των 12.500 απαραίτητη για την εκταμίευση της επόμενης δόσης, άνω των 3,4 δισ. συνολικά και η οποία σχετίζεται με το σύνολο της διαπραγμάτευσης κυβέρνησης τρόικας (άρα και με την κάλυψη του στόχου των απολύσεων και του δημοσιονομικού κενού).



Ο υπουργός φάνηκε βέβαιος ότι οι αμυντικές βιομηχανίες οδεύουν προς λουκέτο και έχει θέσει ως προτεραιότητα να πείσει την τρόικα να περιλάβει τις επακόλουθες απολύσεις στην κάλυψη των 4.000 του 2014. Συγκεκριμένα ο στόχος θα καλυφθεί από 2000 άτομα που απολύθηκαν από την ΕΡΤ, 500 άτομα που αποχώρησαν από το δημόσιο για λόγους υγείας και 230 απομακρύνσεις λόγω πειθαρχικών υποθέσεων. Ο υπουργός επανέλαβε ότι η τρόικα θα πρέπει να δεχθεί και τις απομακρύνσεις λόγω της νομοθετικής ρύθμισης για τα ασφαλιστικά μέτρα των συμβασιούχων που παραμένουν στην εργασία τους με δικαστικές αποφάσεις.

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης επιθυμεί να συνδέσει την παράταση στο στόχο των επόμενων 12.500 της διαθεσιμότητας με ένα μόνιμο σύστημα κινητικότητας στο δημόσιο, που όμως πρέπει να σχεδιαστεί από την αρχή και να έχει επιστημονικά καθορισμένους στόχους συνδεδεμένους με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Ταυτόχρονα απορρίπτει την ιδέα του ξαφνικού θανάτου στις δημόσιες υπηρεσίες ή οργανισμούς, εκτιμώντας ότι η ΕΡΤ ήταν η πρώτη και η τελευταία περίπτωση.

Την ίδια στιγμή κύκλοι της Κομισιόν αποτιμώντας τις δηλώσεις του υπουργού διοικητικής μεταρρύθμισης κάνουν λόγο για “μεγάλη απόκλιση”.

Σε σχέση με τους 2000 της ΕΡΤ, η τρόικα επιφυλάσσεται να δει τον αριθμό όσων θα επαναπροσληφθούν με διάφορες σχέσεις εργασίας για να δώσει το ΟΚ σε σχέση με τον στόχο των 4000. Παρομοίως θεωρεί ότι οι απομακρύνσεις συμβασιούχων που κέρδισαν προσωρινές διαταγές “είναι απομακρύνσεις συμβασιούχων και όχι μονίμων”, ενώ θεωρεί πως το επιχείρημα για de facto μονιμότητα “δεν στέκει”. Παρομοίως επαναλαμβάνει μονότονα ότι για το 2ο κύμα της κινητικότητας δεν έχει εγκριθεί καμία παράταση και “μη συμμόρφωση σημαίνει μη καταβολή”.

Οι κύκλοι της Κομισιόν μιλάνε ανοιχτά για μεγάλο δημοσιονομικό κενό που χρειάζεται γενναίες αποφάσεις για να καλυφθεί, ξεπερνά σήμερα τα 2δις, ενώ τα χρήματα δεν μαζεύονται από το ασφαλιστικό νομοσχέδιο και το ενιαίο μισθολόγιο. “Χρειάζεται πολύ δουλειά”, λέει κοινοτική πηγή που με εμφανή απέχθεια περιγράφει τον τρόπο που η απασχόληση στο δημόσιο επεκτείνεται με τον τρόπο που πολλαπλασιάζονται οι μύκητες. Απορρίπτει δε κατηγορηματικά πως το κενό μπορεί να καλυφθεί χωρίς λουκέτα και προειδοποιεί ότι “υπάρχουν τρόποι να βρεθούν τα χρήματα χωρίς πολιτικό κόστος”, αλλά δεν αντιλαμβάνεται γιατί η κυβέρνηση δεν το κάνει. Προς το παρόν για το 2014 ο μέσος Έλληνας φορολογούμενος θα δει τα εισοδήματά του να συρρικνώνονται για να περιμένει σε ουρές, να προσεύχεται για μια σοβαρή μηχανοργάνωση, να προσδοκά μείωση του ρυθμιστικού φόρτου που βαρύνει το επιχειρείν και να παρηγοριέται με πανάκριβες υπηρεσίες αποδελτίωσης τύπου, αυτοδιοίκητα κανάλια που προάγουν τον κοινοβουλευτισμό και πατριωτικές πινακίδες σε διοικητικές δομές άνευ ουσίας. Η αποσοβιετοποίηση θα πάρει καιρό. Το ίδιο και οι επόμενες δόσεις...

Αργά απόψε ή το αργότερο αύριο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας μέσω του οποίου η κυβέρνηση στοχεύει στην κάλυψη της μαύρης τρύπας των ταμείων το 2014 – ύψους 500 εκ.ευρώ – ώστε να μην απαιτηθούν περικοπές συντάξεων και κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων. Στο πλαίσιο αυτό το υπουργείο καταφεύγει στην ενεργοποίηση των ελεγκτικών και εισπρακτικών μηχανισμών. Προβλέπονται επίσης τέσσερις ευνοικές ρυθμίσεις για συντάξεις, δανειολήπτες του πρώην ΟΕΚ και ανέργους.  Χαρακτηριστικό στοιχείο της, υπό προώθηση, νομοθετικής ρύθμισης των 17 άρθρων -σύμφωνα με το προσχέδιο- είναι οι επαναλαμβανόμενες ηλεκτρονικές διασταυρώσεις σχετικά με τις εισφορές όχι μόνο για κύρια σύνταξη, αλλά για επικουρική, εφάπαξ και κοινωνικά επιδόματα, ενώ στους ασφαλισμένους θα αποδίδεται ΑΜΚΑ κυριολεκτικά από…κούνια.

Ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, κατά τη διάρκεια της ευρείας σύσκεψης που είχε νωρίτερα για το θέμα με τους διοικητές των ασφαλιστικών ταμείων εμφάνισε την τήρηση της νομιμότητας ως την μοναδική επιλογή προκειμένου να αποφευχθούν νέες παρεμβάσεις στις συντάξεις.

Επίσης, ζήτησε από τους διοικητές των ταμείων εντατικοποίηση των προσπαθειών λέγοντας ότι δεν είναι δυνατόν κάποιοι εργοδότες επικαλούμενοι την οικονομική κρίση να μην καταβάλλουν εισφορές ούτε τα ταμεία να χορηγούν συντάξεις «με το μάτι και το ζύγι» χωρίς να υπολογίζουν τις καταβληθείσες εισφορές.

Αξιοσημείωτο πάντως είναι το γεγονός ότι η νέα ρύθμιση οφειλών προς τα ταμεία που έχει τεθεί σε εφαρμογή δεν έχει τα αναμενόμενα αποτελέσματα, με συνέπεια ο Γιάννης Βρούτσης με απόφαση του να ζητήσει την έναρξη της διαδικασίας κατασχέσεων μέσω του νεοσύστατου Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών.

Όπως εκτιμάται, στόχος της κυβέρνησης είναι να προωθήσει αρχικά το εναλλακτικό, αισιόδοξο σενάριο, το οποίο προβλέπει την μελέτη των μέτρων αύξησης της εισπραξιμότητας του ασφαλιστικού από τους δανειστές μας, με προοπτική μια μικρή πίστωση χρόνου έως το Πάσχα. Αν η απόδοση δεν είναι ικανοποιητική, τότε η Τρόικα θα αξιώσει παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό.

Εν τω μεταξύ, αποτελεί ειλημμένη απόφαση η παρέμβαση στο εφάπαξ και τις επικουρικές συντάξεις που θα οδηγήσει σε μειώσεις. Μάλιστα, οι εκπρόσωποι των δανειστών φέρονται να προσανατολίζονται στην ενσωμάτωση της επικουρικής στην κύρια, ώστε να προκύπτει μια δημόσια σύνταξη και στην σταδιακή κατάργηση του εφάπαξ….

Αναλυτικότερα, το σχέδιο νόμου προβλέπει ότι:
Εντάσσονται από την 1η Δεκεμβρίου στην υποχρέωση υποβολής ΑΠΔ οι 12 τομείς του ΤΑΠΙΤ (Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα) και του ΤΑΥΤΕΚΩ (Προσωπικού Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας), ώστε να δηλώνονται πλέον και οι καταβαλλόμενες εισφορές για εφάπαξ και επικουρική σύνταξη.

Επιβολή προστίμου 10.500 ευρώ στους εργοδότες που έχουν δηλώσει εργαζόμενους στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, όχι όμως και στην ΑΠΔ που υποβάλλουν.

Ξεκινάει ο έλεγχος δηλωθεισών και καταβληθεισών ασφαλιστικών εισφορών μέσω ΑΠΔ

Ηλεκτρονική διασταύρωση προνοιακών επιδομάτων που θα καταχωρούνται στο ηλεκτρονικό σύστημα ΗΛΙΟΣ

Απόδοση ΑΜΚΑ ταυτόχρονα με την υποβολή αίτησης για την χορήγηση του πιστοποιητικού γέννησης του νεογέννητου

Ενοποιούνται τα ποσοστά εισφοράς και οι ασφαλιστέες αποδοχές στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης.

Επεκτείνεται το «εργόσημο» και στους απασχολούμενους αποκλειστικά κατά την διεξαγωγή αθλητικών αγώνων.

Αυξάνεται στο 95% από 80%, η προσωρινή σύνταξη που θα χορηγούν τα ταμεία.

Συνταξιοδότηση στο 62ο έτος της ηλικίας με 40 έτη ασφάλισης για τους αγρότες.

Ευνοϊκή ρύθμιση οφειλών για τους δανειολήπτες του πρώην ΟΕΚ. Επιμήκυνση έως 10 έτη για αποπληρωμή των δανείων προς τις τράπεζες χωρίς απώλεια της επιδότησης επιτοκίου από το Δημόσιο.

Καθιερώνεται ακατάσχετο στα εκπαιδευτικά επιδόματα για ανέργους, και ωφελούμενους δράσεων που συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

Ο χρόνος που έχει διανυθεί από την 1η Μαρτίου του τρέχοντος έτους μεταξύ φορέων επικουρικής ασφάλισης του Δημοσίου και ταμείων επαγγελματικής υποχρεωτικής ασφάλισης συνυπολογίζεται για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης. Για παλαιότερες αιτήσεις η σύνταξη υπολογίζεται με τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης και κάθε φορέας απονέμει στον δικαιούχο το ποσό που αναλογεί, χωρίς να τηρούνται αλληλόχρεοι λογαριασμοί.

Δημήτρης Κωστάκος

Με εγκύκλιό του το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ζητάει από τα υπουργεία την αποτύπωση της πορείας υλοποίησης των καταργήσεων ή συγχωνεύσεων υπηρεσιών ή φορέων του δημοσίου τομέα, καθώς και τη παροχή στοιχείων περί οικονομικού οφέλους από αυτές τις καταργήσεις-συγχωνεύσεις.

Όπως επισημαίνεται από το υπουργείο «η αποστολή της εγκυκλίου εντάσσεται στην ανάγκη για αποτελεσματική παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης των καταργήσεων – συγχωνεύσεων με τον εντοπισμό τυχόν καθυστερήσεων (όσον αφορά π.χ. στην ολοκλήρωση της διενεργούμενης εκκαθάρισης και των διαδικασιών τακτοποίησης του προσωπικού, στην αξιοποίηση των ιδιόκτητων κτιρίων και τη λήξη των μισθώσεων των μη ιδιόκτητων, στη διασφάλιση, μεταφορά και αξιοποίηση του κάθε είδους εξοπλισμού κ.λπ.), καθώς και την επιτάχυνση, όπου απαιτείται, των προβλεπόμενων ενεργειών.»

Σημειώνεται ακόμη ότι τα υπουργεία «υποχρεώνονται προκειμένου να καταστεί εφικτός ο υπολογισμός του όποιου δημοσιονομικού οφέλους προκύπτει από την προώθηση δράσεων κατάργησης ή συγχώνευσης υπηρεσιών και φορέων τους, να προβούν στη συμπλήρωση συγκεκριμένου πίνακα για τα οικονομικά οφέλη που προκύπτουν».

Aναλυτικά το κείμενο του Υπουργείου.

 Α. Παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης καταργήσεων ή συγχωνεύσεων υπηρεσιών και φορέων του δημόσιου τομέα και Β. Παροχή στοιχείων περί οικονομικού οφέλους καταργήσεων ή συγχωνεύσεων 

Θέμα: Α. Παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης καταργήσεων ή συγχωνεύσεων υπηρεσιών και φορέων του δημόσιου τομέα και
Β. Παροχή στοιχείων περί οικονομικού οφέλους καταργήσεων ή συγχωνεύσεων

Σχετ.: οι εγκύκλιοι της υπηρεσίας μας με αριθ. πρωτ.:
α. ΔΟΑ/Φ.20/οικ.17246/25-7-2012 (ΑΔΑ: Β412Χ-197)
β. ΔΟΑ/Φ.20/οικ.4345/8-2-2013 (ΑΔΑ: ΒΕΥ2Χ-Π38)
γ. ΔΟΑ/Φ.20/οικ.9824/8-4-2013 (ΑΔΑ: ΒΕΑΙΧ-ΒΚΨ)

Α. Παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης καταργήσεων ή συγχωνεύσεων
Η Κυβέρνηση, μεταξύ άλλων μεταρρυθμιστικών μέτρων που προωθεί στον τομέα της Δημόσιας Διοίκησης, προωθεί και την ορθολογική αναδιάρθρωση του δηµόσιου τοµέα στην κατεύθυνση του περιορισµού του εύρους του (μέσω καταργήσεων ή συγχωνεύσεων), ώστε να διοικείται αποτελεσματικότερα και αποδοτικότερα και να µην επιβαρύνεται ο Κρατικός Προϋπολογισµός µε τα έξοδα λειτουργίας υπηρεσιών και φορέων που δεν εξυπηρετούν πλέον το Δηµόσιο συμφέρον, ενόψει και της αυστηρής δημοσιονομικής πολιτικής που εφαρμόζεται σε συνδυασµό µε την υλοποίηση και του προγράμματος σταθερότητας.
Προς επίτευξη του παραπάνω στόχου:
1. Eκδόθηκαν ήδη οι νόμοι 3895/2010 – ΦΕΚ 206 A΄, 4002/2011 – ΦΕΚ 180 A΄ (άρθρα 56-65) και 4109/2013 – ΦΕΚ 16 A΄ (άρθρα 1-13), με τις ρυθμίσεις των οποίων καταργήθηκαν ή συγχωνεύθηκαν υπηρεσίες, οργανισμοί και λοιποί φορείς του Δημόσιου Τομέα και τέθηκαν υπό καθεστώς λύσης και εκκαθάρισης ανώνυμες εταιρείες τις μετοχές των οποίων κατέχει στο σύνολό τους ή κατά πλειοψηφία το Ελληνικό Δημόσιο.

2. Δόθηκε εξουσιοδότηση, με τις διατάξεις του άρθρου 66 του Ν. 4002/2011, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, για την έκδοση κοινών υπουργικών αποφάσεων, με περιεχόμενο αυτών την κατάργηση ή συγχώνευση ή αναδιάρθρωση 11 μεγάλων φορέων του δημοσίου ή και άλλων Ν.Π.Ι.Δ. και Δημοσίων Επιχειρήσεων, προκειμένου να μειωθεί η άμεση ή έμμεση επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού ή να εξορθολογιστεί το κόστος λειτουργίας τους (π.χ. εκδόθηκε η αριθ.οικ.02/11.6.2013 κοινή υπουργική απόφαση – ΦΕΚ Β΄/1414/11.6.2013 – για την κατάργηση της δημόσιας επιχείρησης «Ελληνική Ραδιοφωνία – Τηλεόραση, Ανώνυμη Εταιρεία (ΕΡΤ -Α.Ε.)»).

3. Προβλέφθηκαν, με άλλες νομοθετικές ή κανονιστικές πράξεις που προωθήθηκαν αυτοτελώς από τα καθ΄ ύλη αρμόδια υπουργεία, καταργήσεις ή συγχωνεύσεις ή άλλου είδους αναδιαρθρώσεις λοιπών υπηρεσιών, οργανισμών και φορέων του δημόσιου τομέα.
Ενόψει των ανωτέρω και προκειμένου να καταστεί εφικτή, μέσω κεντρικού συντονισμού, η αποτελεσματική παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης των καταργήσεων/συγχωνεύσεων με τον εντοπισμό τυχόν καθυστερήσεων (όσον αφορά π.χ. στην ολοκλήρωση της διενεργούμενης εκκαθάρισης και των διαδικασιών τακτοποίησης του προσωπικού, στην αξιοποίηση των ιδιόκτητων κτιρίων και την λήξη των μισθώσεων των μη ιδιόκτητων, στην διασφάλιση, μεταφορά και αξιοποίηση του κάθε είδους εξοπλισμού κ.τ.λ.) και την επιτάχυνση, όπου απαιτείται, των προβλεπόμενων ενεργειών, παρακαλούμε όπως συμπληρώσετε άμεσα και μέχρι τις 31-10-2013 τους πίνακες σε μορφή excel (σύνολο τρεις) που επισυνάπτονται στο παρόν με τίτλο α. «Παρακολούθηση καταργ. και συγχων. νόμων 3895 του 2010 και 4002 του 2011» και β. «Παρακολούθηση καταργ. και συγχων. νόμου 4109 του 2013» και γ. «Παρακολούθηση καταργ. και συγχων. που επήλθαν βάσει άλλων νόμων ή αποφάσεων».
Αναφορικά δε με το ειδικότερο περιεχόμενο των επισυναπτόμενων πινάκων σημειώνεται ότι, προς διευκόλυνσή σας, έχουν ήδη ενσωματωθεί όλα τα σχετικά στοιχεία και οι πληροφορίες που μας αποστείλατε κατά την πρώτη συμπλήρωση αυτών κατ΄ εφαρμογή των ανωτέρω αναφερομένων σχετικών εγκυκλίων της υπηρεσίας μας.
Σε κάθε περίπτωση παρακαλούμε για τον επανέλεγχο των ήδη υφιστάμενων καταχωρίσεων, την επικαιροποίηση των σχετικών πληροφοριών και τη συμπλήρωση τυχόν ελλείψεων και κενών, ενώ κατά τη διαβίβαση των εν λόγω πινάκων στην υπηρεσία μας παρακαλούμε να μας αποστέλλετε ηλεκτρονικά είτε τον συνολικό πίνακα με ειδική όμως αναφορά στον αύξοντα αριθμό των εγγραφών που σας αφορούν και στις οποίες επιφέρετε συμπληρώσεις ή άλλου είδους επεμβάσεις, είτε μόνο το μέρος εκείνο του πίνακα με τους αντίστοιχους φορείς, στις εγγραφές των οποίων έγιναν από εσάς οποιεσδήποτε παρεμβάσεις και αλλαγές.

Σχετικά υπενθυμίζεται ότι για τα θεματικά πεδία με τίτλο: «Προσωπικό», «Κτιριακή Υποδομή», «Εξοπλισμός», «Δαπάνες» και «Ολοκλήρωση Συγχώνευσης, Κατάργησης ή Εκκαθάρισης» θα πρέπει να επιλέξετε από σχετικές λίστες που αναπτύσσονται στα αντίστοιχα κελιά, ενώ όσον αφορά στην συγκεκριμένη επιλογή σας θα πρέπει αυτή να εξειδικευτεί με την παράθεση στην διπλανή στήλη με τίτλο «Παρατηρήσεις» οποιασδήποτε σχετικής πληροφόρησης.

Η αποστολή των συμπληρωμένων πινάκων θα γίνεται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε..">Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε..
Υπενθυμίζεται ότι καθώς η παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης των καταργήσεων/συγχωνεύσεων είναι μία συνεχής, δυναμική, διαδικασία κρίνεται επιτακτική η ανάγκη ορισμού αρμοδίων σε κάθε Υπουργείο οι οποίοι έχοντας συντονιστικό ρόλο στη συλλογή των απαραίτητων στοιχείων θα επικοινωνούν με την υπηρεσία μας κάθε φορά που τίθεται θέμα επικαιροποίησης των σχετικών πινάκων. Στο πλαίσιο αυτό παρακαλούνται όλα τα Υπουργεία όπως ελέγξουν και επιβεβαιώσουν τα στοιχεία των ορισθέντων ως αρμοδίων υπαλλήλων τους, ενώ όσα Υπουργεία δεν είχαν προβεί στον ορισμό υπευθύνου παρακαλούνται να το πράξουν στην παρούσα φάση, συμπληρώνοντας τα ονοματεπωνυμικά και λοιπά στοιχεία επικοινωνίας αυτών.

Β. Παροχή στοιχείων περί οικονομικού οφέλους καταργήσεων ή συγχωνεύσεων

Τέλος, προκειμένου να καταστεί εφικτός ο υπολογισμός του όποιου δημοσιονομικού οφέλους προκύπτει από την προώθηση δράσεων κατάργησης ή συγχώνευσης υπηρεσιών και φορέων του δημόσιου τομέα, παρακαλούμε όπως προβείτε στη συμπλήρωση και του επισυναπτόμενου πίνακα, σε μορφή excel, με τίτλο «Οικονομικά Οφέλη Συγχωνεύσεων Καταργήσεων».
Η πληροφόρηση που θα συμπεριλάβετε στον παραπάνω πίνακα θα πρέπει να αφορά σε όλους τους εποπτευόμενους φορείς ή άλλες υπηρεσίες σας, που καταργούνται ή συγχωνεύονται συνεπεία οποιουδήποτε νόμου ή άλλης κανονιστικής πράξης, ενώ για την καταχώριση των σχετικών, ανά θεματικό πεδίο, στοιχείων παρέχονται, προς διευκόλυνσή σας, διευκρινίσεις εντός του πίνακα αυτού.
Σχετικά, επισημαίνουμε ότι ο εν λόγω πίνακας αποτελείται από τρία φύλλα εργασίας, σε καθένα από τα οποία αποτυπώνεται διαφορετική πληροφόρηση, ως ακολούθως:
1. Στο πρώτο φύλλο εργασίας με τίτλο «Συγχώνευση φορέων» καταγράφονται όλες οι περιπτώσεις συγχώνευσης εποπτευόμενων φορέων ή υπηρεσιών σας, με αναφορά στη νομοθετική ή κανονιστική διάταξη που προέβλεψε τη συγχώνευση αυτή και αναλυτική παράθεση στοιχείων περί του μισθολογικού κόστους, των αμοιβών & εξόδων λειτουργίας του Δ.Σ., καθώς και των ενοικίων, πριν και μετά τη συντελεσθείσα συγχώνευση.
2. Στο δεύτερο φύλλο εργασίας με τίτλο «Κατάργηση φορέων» καταγράφονται όλες οι περιπτώσεις κατάργησης εποπτευόμενων φορέων ή υπηρεσιών σας, που επιφέρονται χωρίς παράλληλη πρόβλεψη περί μεταφοράς του αντικειμένου και των αρμοδιοτήτων τους σε άλλους φορείς ή υπηρεσίες, με αναφορά στη νομοθετική ή κανονιστική διάταξη που προέβλεψε την κατάργηση αυτή και αναλυτική παράθεση στοιχείων περί του μισθολογικού κόστους, των αμοιβών & εξόδων λειτουργίας του Δ.Σ. καθώς και των ενοικίων, πριν τη συντελεσθείσα κατάργηση.


3. Στο τρίτο φύλλο εργασίας με τίτλο «Κατάργηση με μεταφορά αντικειμένου» καταγράφονται όλες οι περιπτώσεις κατάργησης εποπτευόμενων φορέων ή υπηρεσιών σας, που επιφέρονται με παράλληλη πρόβλεψη περί μεταφοράς του αντικειμένου και των αρμοδιοτήτων τους σε άλλους φορείς ή υπηρεσίες, με αναφορά στη νομοθετική ή κανονιστική διάταξη που προέβλεψε την κατάργηση αυτή και αναλυτική παράθεση στοιχείων περί του μισθολογικού κόστους, των αμοιβών & εξόδων λειτουργίας του Δ.Σ. καθώς και των ενοικίων, πριν και μετά τη συντελεσθείσα κατάργηση.
Τέλος, διευκρινίζεται ότι η υποχρέωσή σας για συμπλήρωση στοιχείων εξακολουθεί να υφίσταται ακόμα και σε περίπτωση μη ολοκλήρωσης των καταργήσεων/συγχωνεύσεων εποπτευόμενων φορέων ή υπηρεσιών σας, οπότε συμπληρώνετε, ανά περίπτωση, μόνο τα στοιχεία του ανωτέρω πίνακα που αποτυπώνουν την υφιστάμενη σήμερα κατάσταση με σημείωση των εκκρεμοτήτων που υφίστανται, ενώ σε περίπτωση που σε ένα πίνακα σας αφορά π.χ. ένας μόνος φορέας και όχι οι λοιποί (οι οποίοι εποπτεύονται από άλλα Υπουργεία) εξυπακούεται ότι θα συμπληρώνετε τα στοιχεία που αφορούν μόνο στον φορέα που εσείς εποπτεύετε/ατε.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Προκειμένου τα στοιχεία που ζητούνται να περιέλθουν με συστηματικό τρόπο στην υπηρεσία μας, θα πρέπει το συντονισμό της όλης προσπάθειας να αναλάβουν αρμόδιες Διευθύνσεις σας, οι οποίες θα φροντίσουν να συγκεντρώσουν και εν συνεχεία να προωθήσουν στην υπηρεσία μας συνολικά τους επισυναπτόμενους πίνακες, ώστε να αποφεύγονται αποσπασματικές απαντήσεις.
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων για τη συνεργασία σας.
Για τυχόν πρόσθετες πληροφορίες ή διευκρινίσεις η υπηρεσία σας παραμένει στη διάθεσή σας.

Κονδύλια ύψους 750.000 ευρώ διαθέτει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης μέσω ΕΣΠΑ για την αξιολόγηση των Δομών των εποπτευόμενων Φορέων δέκα υπουργείων. –Στόχος, μεταξύ άλλων είναι ο «προσδιορισμός των υπερστελεχωμένων / υποστελεχωμένων μονάδων/φορέων» αλλά και  η «δυνατότητα ανακατανομής προσωπικού (εντός ή εκτός φορέα)»

Συγκεκριμένα, με απόφαση που υπογράφει η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου καλούνται τα υπουργεία:

Οικονομικών

Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας

Παιδείας και Θρησκευμάτων

Πολιτισμού και Αθλητισμού

Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

Υγείας

Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων

Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων και

Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής

να  καταθέσουν σχετικές προτάσεις από 17/10/2013 έως 15/11/2013 στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού προγράμματος:  «Διοικητική Μεταρρύθμιση».

Βασικοί άξονες (πολιτικής) στους οποίους θα στηριχθεί η αξιολόγηση των δομών των φορέων της δημόσιας διοίκησης είναι:

-Καθορισμός πολιτικών, στόχων, αρμοδιοτήτων που θα πρέπει να διατηρηθούν, ή να καταργηθούν, ή να αποκεντρωθούν, ή να παρέχονται από τρίτους, ή των οποίων το πεδίο εφαρμογής χρήζει διεύρυνσης

-Προσδιορισμός των υπερστελεχωμένων / υποστελεχωμένων μονάδων/φορέων

-Δυνατότητα ανακατανομής προσωπικού (εντός ή εκτός φορέα)

-Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και αξιοποίησης των πόρων.

Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα καλύπτει το 85% μέσω του Ευρωπαϊκού  Κοινωνικού  Ταμείου (ΕΚΤ).

Σελίδα 150 από 209

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.