ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8, 17456 Άλιμος

Τηλ.: 210.99.89.647

www.oyoaed.gr

e-mailΑυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.dypa.gov.gr   

Π.Ο.Π.Ο.Κ.Π.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Πατησίων 30, 101 70 Αθήνα

Τηλ.: 213.15.19.112

Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΠΑΝ.ΣΥΛ.ΥΠΑΛ.ΟΑΕΔ- τΟΕΕ-τ.ΟΕΚ

Aθήνα, Σολωμού 60, τηλ.: 694.255.94.70, 697.369.19.89, 210.52.81.485,

Εmail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">syl.pansypo@gmail.com, Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">pansypo@dypa.gov.gr, url: www.pansypo.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΛΛΑ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ & ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ

Στο ύψος των 132.990€ οι έξι απευθείας αναθέσεις της Δ.ΥΠ.Α. σε εταιρεία-φάντασμα

 

Στις 14 Μαΐου 2024 ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ (ΠΑΝΣΥΠΟ) εξέδωσε ανακοίνωση, με την οποία δημοσιοποίησε την απευθείας ανάθεση από τη Δ.ΥΠ.Α. σε ιδιωτική εταιρεία, ύψους 33.790,00(πατήστε εδώ ΑΔΑ ΨΨ274691Ω2-9Μ3), προκειμένου να διαφημίσει τις δράσεις κατάρτισης ανέργων. Η εν λόγω εταιρεία, όπως διαπιστώθηκε έπειτα από εκτενή σχετική έρευνα του Συλλόγου, δεν διέθετε ηλεκτρονικό σάιτ, λογαριασμό στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ούτε καν σταθερό τηλέφωνο, παρότι ως δραστηριότητα δηλώνεται ότι εξειδικεύεται (ΚΑΔ 62.01.11) στις υπηρεσίες Σχεδιασμού και Ανάπτυξης Τεχνολογιών της Πληροφορίας για Εφαρμογές. Επιπροσθέτως, δεν βρέθηκαν δημοσιοποιημένα στοιχεία που να αποδεικνύουν ανάλογη δραστηριότητα, δηλαδή ανάληψη έργων στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα.

Εν συνεχεία εκτενές ρεπορτάζ φιλοξενήθηκε στην «Εφημερίδα των Συντακτών» (πατήστε εδώ) με τίτλο «ΔΥΠΑ: απευθείας ανάθεση σε εταιρεία-φάντασμα», όπου χαρακτηριστικά αναφερόταν ότι στον αριθμό κινητής τηλεφωνίας που είχε δηλωθεί από την εν λόγω εταιρεία για επικοινωνία δεν ανταποκρίνεται κανείς παρά μόνο ο αυτόματος τηλεφωνητής του παρόχου. Πάντα σύμφωνα με το ίδιο δημοσίευμα, η δημοσιογράφος προσπάθησε να επικοινωνήσει με τον Διοικητή της Δ.ΥΠ.Α., χωρίς ωστόσο ανταπόκριση του δεύτερου, ενώ η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δήλωσε ότι «θα ενημερωθεί και θα απαντήσει σχετικά».

Για τη συγκεκριμένη καταγγελία κατατέθηκε και σχετική ερώτηση στο Ελληνικό Κοινοβούλιο, ωστόσο ουδεμία απάντηση δόθηκε μέχρι σήμερα από κανέναν αρμόδιο. Από τότε έχουν περάσει έξι ημέρες και επικρατεί «σιγή ασυρμάτου».

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, η ΠΟΠΟΚΠ και ο ΠΑΝΣΥΠΟ πραγματοποίησαν περαιτέρω έρευνα για τη συγκεκριμένη εταιρεία, από όπου διαπιστώθηκε ότι η ανωτέρω απευθείας ανάθεση σε αυτήν από τη Διοίκηση της ΔΥΠΑ δεν είναι η μοναδική… Συγκεκριμένα έχουν πραγματοποιηθεί πέντε επιπλέον απευθείας αναθέσεις, όλες με το ίδιο αντικείμενο, δηλαδή την επικοινωνιακή προβολή της Δ.ΥΠ.Α. Συγκεκριμένα:

Συνολικό ποσό απευθείας αναθέσεων από τη Δ.ΥΠ.Α. στην εταιρεία-φάντασμα: 132.990€!

Να δώσουν απαντήσεις τώρα!

Τα χρήματα αυτά είναι των εργαζομένων για την ανεργία και όχι το τσιφλίκι του καθενός

Καλούμε τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. και το εποπτεύον Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να δώσουν άμεσα μία απάντηση για όσα έχουν δημοσιευτεί και καταγγελθεί, δεδομένου ότι οι απευθείας αναθέσεις στην εν λόγω εταιρεία άρχισαν τον 9ο/2023, κατά συνέπεια μεγάλο τμήμα των ποσών που προαναφέρουμε έχει ήδη καταβληθεί στην εταιρεία.

Είναι αδιανόητα προκλητική η σιωπή τους και ουσιαστικά η άρνησή τους να δώσουν επαρκείς εξηγήσεις για το πού καταλήγουν τα χρήματα των εργαζομένων για την ανεργία.

Καλούμε τον Διοικητή και τους τρεις υποδιοικητές της Δ.ΥΠ.Α. σε άμεση παραίτηση εάν δεν προβούν σε εξηγήσεις εντός των επόμενων ημερών.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΟΑΕΔ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ        ΤΗΛΙΓΑΔΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΟΠΟΚΠ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΝΟΤΑ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΥ                   ΚΙΚΗ ΡΟΜΠΟΤΗ

ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΑΝ.ΣΥΛ. ΟΑΕΔ - τ.ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ       ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

 

Δεν ξέρουμε τι να καταγγείλουμε ως πιο προκλητικό, τις αποφάσεις για μπόνους σε υπαλλήλους και προϊσταμένους που έχουν ληφθεί κρυφά, πίσω από ερμητικά κλειστές πόρτες και παράθυρα ή τις απευθείας αναθέσεις σε διάφορες ιδιωτικές εταιρείες για μελέτες και υπηρεσίες που μπορούσαν να διεκπεραιωθούν από υπαλλήλους αδαπάνως για τη Δ.ΥΠ.Α. ;

Δυστυχώς, υπάρχουν ακόμη πιο προκλητικές αποφάσεις και αφορούν την ίδια την λειτουργία κρίσιμων υπηρεσιών και τους ίδιους τους υπαλλήλους.

Αλλά ας πάμε λίγους μήνες πριν. Τη Διοίκηση Δ.ΥΠ.Α. επισκέφτηκε ο Πρωθυπουργός με συνοδεία κάμερες και δημοσιογράφους που ήταν έτοιμοι να απαθανατίσουν τις αυθόρμητες εκδηλώσεις λατρείας από τους υπαλλήλους της.

Και «δια μαγείας», δεν άργησε να βρεθεί η λατρεμένη συναδέλφισσα που αμέσως μόλις αντίκρισε τον Πρωθυπουργό, της ήρθε η έμπνευση να απαγγείλει τη δέουσα μαντινάδα. Ειλικρινά, την στιγμή που οι τηλεοράσεις έπαιζαν το σχετικό βίντεο στα κεντρικά δελτία ειδήσεων, για πολλούς από τους συναδέλφους ήταν η στιγμή «να ανοίξει η γη να τους καταπιεί»!!

Μια εικόνα που προσομοιάζει σε Δημόσιο άλλων δεκαετιών, ουδόλως μας τιμά αλλά και δεν έχει δει κανείς μας να συμβαίνει σε καμιά άλλη Δημόσια Υπηρεσία.

Ερχόμαστε στο σήμερα, λίγες ημέρες πριν, και μαθαίνουμε ότι μετακινείται με δυσμενή μετάθεση από την Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού Γ2 στο ΚΠΑ2 Αγ.Αναργύρων-Ίλιου, συναδέλφισσα η οποία εργάζονταν αδιαλλείπτως στο συγκεκριμένο τμήμα του πρωτοκόλλου από το 2012.

Προφανώς υπάρχει μεγάλο παρασκήνιο στο οποίο συμμετέχουν πολλοί και πολλές για το οποίο επιλέγουμε να μην αναφερθούμε προς το παρόν. Επιλέγουμε όμως συνειδητά να καταγγείλουμε συγκεκριμένες συμπεριφορές συναδέλφων που καταλήγουν να εμποδίζουν ακόμη και την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών για τις οποίες ΜΟΝΟ υποκριτικά νοιάζονται !!

Αρκεί να έχεις «μπάρμπα στην Κορώνη» μπορεί και «Θεία στην Μεθώνη» και να λες και καμιά μαντινάδα στο «τσακίρ κέφι» για να κάνεις κουμάντο απ’ ότι αποδεικνύεται !!

Για να νοιαστούν για το μεγάλο υπηρεσιακό κενό που προκαλείται στην Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού, ούτε καν να περάσει από το μυαλό τους. Εξάλλου την ίδια αδιαφορία επέδειξαν όταν έφευγαν με διαφόρους τρόπους και άλλοι πέντε υπάλληλοι από την ίδια υπηρεσία, εντελώς τυχαία !!

Αλλά την ίδια προκλητική αδιαφορία επέδειξαν και στις συνεχείς παρεμβάσεις της ίδιας της Υπηρεσίας για να ματαιωθεί η δυσμενής μετάθεση από ότι γνωρίζουμε. Θα μας πείτε, εάν δεν μπορεί η αρμόδια Υπηρεσία του προσωπικού της Δ.ΥΠ.Α. να προστατέψει την ομαλή λειτουργία της και τις δυσμενείς μετακινήσεις τότε για τι ακριβώς συζητάμε !!

Για την συγκεκριμένη μας καταγγελία, δεν θα τελειώσουμε με τα συνηθισμένα, αλλά με μια μαντινάδα!!

Όσο ψηλά ο κόρακας και αν χτίσει τη φωλιά του

κοράκοι θαναι μια ζωή κι’αυτός και τα παιδιά του

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ         ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΒΝΣ Πυλαίας Θεσσαλονίκης – Προβλήματα άλυτα πολλά χρόνια τώρα -

Κάτω τα χέρια σας από τους θεσμικούς εκπροσώπους εργαζομένων και τα δικαιώματα των εργαζομένων!!

 

Σύμφωνα με την τελευταία απογραφή πληθυσμού το 2021 οαριθμός του μόνιμου πληθυσμού της Θεσσαλονίκης είναι 1.091.424 κάτοικοι. Δυστυχώς η Δ.ΥΠ.Α. διαθέτει και λειτουργεί μόνο έναν Βρεφονηπιακό Σταθμόο οποίος βρίσκεται στην περιοχή της Πυλαίας. Όλα αυτά τα χρόνια, καμία διοίκηση τ.ΟΑΕΔ , νυν Δ.ΥΠ..Α δεν έχει ενδιαφερθεί για τις ανάγκες της πόλης έτσι ώστε να κατασκευαστούν τουλάχιστον άλλοι δύο σταθμοί, που θαπροσφέρουν στους πολίτες τις ελάχιστες κοινωνικές υπηρεσίες που είναι απαραίτητες.

Θα περίμενε κανείς ότι αφού έναν σταθμό έχει όλο και όλο η Δ.ΥΠ.Α. σε ολόκληρη Θεσσαλονίκη τουλάχιστον θα τον φρόντιζε. Δυστυχώς όμως, κατά τη διάρκεια της επίσκεψής μας εκεί, διαπιστώσαμε ότι και σε αυτό το κτίριο δεν έχει αφήσει το αποτύπωμά του μόνο ο χρόνος αλλά και η αδιαφορία των Διοικήσεων του ΟΑΕΔ.

Ούτε και σε αυτόν τον σταθμό υπάρχει αδειοδοτημένη παιδική χαρά, ούτε και σε αυτόν τον σταθμό έχουν φροντίσει να τον επισκευάσουν, βάψουν και ανακαινίσουν. Τα δημόσια συγχαρητήρια, πρέπει ομολογουμένως άξια να τα απονείμουμε στους Διοικούντες !!

Όμως στον συγκεκριμένο σταθμό διαπιστώσαμε και σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του. Σύμφωνα με το Οργανόγραμμα, ο κλάδος υπαλλήλων που μπορεί να εργάζεται ως διαχειρίστρια/ης είναι Διοικητικού. Αντί γι’ αυτό όμως υπηρετεί υπάλλληλος ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων με αποτέλεσμα να λείπει από τις αίθουσες μια μόνιμη δασκάλα. Αναρωτιόμαστε γιατί δεν εφαρμόζονται οι Νόμοι, γιατί δεν δημοσιεύουν ανοικτή πρόσκληση κάλυψης της θέσης με ειδικότητα διοικητικού υπαλλήλου !!

Επίσης, σύμφωνα με τον Κανονισμό ο μέγιστος αριθμός βρεφών για τα αντίστοιχα τμήματα είναι12.Συγκεκριμένα στο«Άρθρο 7, Συγκρότηση Σταθμών σε τμήματα

1. Κάθε Βρεφονηπιακός Σταθμός να συγκροτείται: α) Από τμήματα βρεφών 6 μηνών έως 1,5 ετών. β) Από τμήματα βρεφών 1,5 ετών έως 2,5 ετών. γ) Από τμήματα νηπίων 2,5 ετών έως 3,5 ετών. δ) Από τμήματα νηπίων 3,5 ετών και έως την εγγραφή τους στην υποχρεωτική εκπαίδευση. 2. Σε κάθε Βρεφικό τμήμα φιλοξενούνταιδώδεκα (12) βρέφη με δύο (2) παιδαγωγούς και μία (1) βοηθό».

Ο ανωτέρω Κανονισμός δίνει την δυνατότητα να φιλοξενούνται μέχρι 10%επιπλέον παιδιά, αριθμός που αφοράστο σύνολο της δυναμικότητας όλου του Σταθμού.

«Άρ. 7, παρ 5. Στο Σταθμό δύνανται να εγγράφονται βρέφη και νήπια καθ’ υπέρβαση της δυναμικότητας του μέχρι ποσοστού 10% αυτής, εφόσον υπηρετεί το προβλεπόμενο από τις άνω διατάξεις προσωπικό.»

Δυστυχώς στον ΒΝΣ Πυλαίας υπάρχει τμήμα με 17βρέφη ηλικίας2-2,5 ετών και παρότι έχει επισημανθεί στην Προϊσταμένη, αρνείται να μεταφέρει έστω και 2 βρέφη σε άλλο τμήμα παραπλήσιας ηλικίας.

Δηλαδή πήραν απόφαση και ενσωμάτωσαν σχεδόν το σύνολο του επιπλέον ποσοστού δυναμικότητας όλου του σταθμού σε ένα μόνο τμήμα του.

Το γνωρίζει άραγε η Διοίκηση ότι με αυτές τις αποφάσεις εκθέτουν την λειτουργία της Υπηρεσίας;Γνωρίζουν ότι ένας από τους σημαντικούς λόγους αναγνώρισης και καλής εικόνας των σταθμών είναι ότι δεν υπάρχουν πολλά παιδιά σε κάθε τμήμα;

Ως θεσμικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων, διαμηνύουμε προς όλες τις κατευθύνσεις ότι δεν θα γίνει ανεκτή ουδεμία συμπεριφορά προϊσταμένης ΒΝΣ εις βάρος υπαλλήλων μελών μας επειδή δεν κρύβουν τα κακώς κείμενα κάτω από το χαλί ή επειδή δεν είναι εγγεγραμμένα μέλη στον Σύλλογο που υπερασπίζουν.

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε χρειάζονται άμεσης επίλυσης. Αντί να κάνουν όλες εκείνες τις ενέργειες για να επιβεβαιώσουν και να λύσουν τα προβλήματα, αποφάσισαν να τα συγκαλύψουν, έβγαλαν προφορικά φιρμάνια ότι δεν επιτρέπεται η είσοδος εκπροσώπων των εργαζομένων στους σταθμούς ενοχλημένοι από την δημοσιοποίηση των προβλημάτων που καθημερινά αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι/ισες.

Διαμηνύουμε επίσης ιδιαίτερα σε όσες κατέχουν θέσεις ευθύνης και σε όσους/ες έχουν κάνει κουρελόχαρτο το Οργανόγραμμα της Δ.ΥΠΑ. και τον Κανονισμό ΒΝΣότι άγνοια Νόμου δεν δικαιολογείται.

 

Οι θεσμικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων έχουν κάθε δικαίωμα να διανείμουν ανακοινώσεις στους χώρους εργασίας στα διαλείμματα τους και να συνομιλούν σύμφωνα με τον Ν.1264/1982, άρ.16.

Η απαγόρευση εισόδου σε τρίτα άτομα στους ΒΝΣ που αναγράφεται στον Κανονισμό, προφανώς αφορά οποιονδήποτε εκτός υπηρεσίας και εφαρμόζεται για να προστατέψει την ομαλή λειτουργία των ΒΝΣ και τα ίδια τα παιδιά και σε καμία περίπτωση για να αποκλείσει τους εργαζόμενους από την ενημέρωση τους με τους θεσμικούς εκπροσώπους τους.

Επειδή λοιπόν, οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί δεν αποτελούν χώρους του σπιτιού καμιάς προϊσταμένης, καλό είναι προτού ανακοινώνουν διάφοραανήκουσταστους υπαλλήλους, προφανώς κατόπιν κεντρικής συνεννόησης,να γνωρίζουν τους Νόμους και να τους εφαρμόζουν.

ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΜΕ

Οποιαδήποτε συμπεριφορά-ενέργεια ή απόφαση οποιουδήποτε, υποπέσει στην αντίληψή μας και η οποία θα επιφέρει αποκλεισμό επικοινωνίας των εργαζομένων από τους θεσμικούς εκπροσώπους τους καταπατώντας τον συνδικαλιστικό Νόμο, δεν θα μείνει αναπάντητη και τον λόγο θα έχει η Δικαιοσύνη !!

Κάτω τα χέρια σας από τα δικαιώματα των εργαζομένων !!

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

                                           ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                     ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ                                    

Πλήρης, αποκλειστική και βαρύτατη η ευθύνη της κυβέρνησης για το κλείσιμο της Παιδοψυχιατρικής κλινικής του ΠΑΓΝΗ, μία από τις ελάχιστες δημόσιες Παιδοψυχιατρικές κλινικές της χώρας”, όπως τονίζει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ), σε ανακοίνωσή της.

Οι δύο εναπομείναντες συνάδελφοι ζητούσαν, από τον Σεπτέμβριο 2022, να προκηρυχθούν θέσεις για να στελεχωθεί η κλινική. Αυτό δεν έγινε ποτέ. Τελικά, μετά από πέντε (5) ολόκληρους μήνες που εκτελούσαν δεκαπέντε (15) εφημερίες ο καθένας, αναγκάστηκαν να περιορίσουν τη δραστηριότητα της κλινικής αφού είχαν υπερβεί κάθε όριο αντοχής. 

Σήμερα, εννέα (9) μήνες μετά, ενώ ακόμη δεν έχει γίνει καμία ενεργεια για τη στελέχωση του τμήματος, αναγκάζονται να ανακοινώσουν τη διακοπή της νοσηλείας μικρών ασθενών και τη λειτουργία του τμήματος μόνο ως εξωτερικά ιατρεία.

Αυτό είναι συνέχεια της απόπειρας κλεισίματος της Παιδοψυχιατρικής κλινικής του Τζανείου πριν λίγους μήνες και της συνολικής απαξίωσης της δημόσιας νοσοκομειακής περίθαλψης.

Η κυβέρνηση, αντί να αναλάβει τις ευθύνες της και να φροντίσει έστω και τώρα για τη στελέχωση με μόνιμο ιατρικό προσωπικό, καταφεύγει στις γνωστές “λύσεις” προχειρότητας και καταναγκασμού, διατάσσοντας μετακίνηση γιατρού από την Παιδοψυχιατρική κλινική του Παίδων Πεντέλης, που κι αυτή έχει τεράστιο φόρτο εργασίας, στο ΠΑΓΝΗ από 10/7/2023 έως 8/8/2023.

Απαιτούμε για αυτές τις επικίνδυνες τακτικές αναγκαστικών μετακινήσεων, να αναλάβει επιτέλους η κυβέρνηση τις ευθύνες της και να στελεχώσει ως οφείλει τόσο την Παιδοψυχιατρική κλινική του ΠΑΓΝΗ όσο και τα υποστελεχωμένα τμήματα του ΕΣΥ σε όλη τη χώρα με μόνιμο ιατρικό και λοιπό προσωπικό.

aftodioikisi.gr

 

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ                                         

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ            

Πανεπιστημίου 67 105 64 Αθήνα

Τηλ- Fax: 2103313732

grammateia@popokp.gr

Αθήνα,27-1-2021
Αρ.Πρωτ:3854

 

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΧΟΥΝΤΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΘΡΟΙΣΕΩΝ

 

Λίγες μόνο μέρες μετά τις προκλητικές, αντιδημοκρατικές και αντισυνταγματικές ανακοινώσεις Χρυσοχοΐδη σχετικά με το «εθνικό» σχέδιο διαχείρισης δημόσιων συναθροίσεων, η κυβέρνηση της Ν.Δ., με νέο «έκτακτο ανακοινωθέν» του αρχηγού της Ελληνικής Αστυνομίας το πρωί της 26ης Ιανουαρίου, απαγορεύει τις συναθροίσεις άνω των 100 ατόμων μέχρι την 1η Φλεβάρη! Στο συγκεκριμένο ανακοινωθέν επισημαίνονται και πάλι τρομοκρατικά τα πρόστιμα των 5.000 και 3.000 ευρώ για τους διοργανωτές και τα 300 ευρώ για όσους συμμετέχουν στις συναθροίσεις!

Η κυβέρνηση προχωράει όλο και πιο επιθετικά στην αντιλαϊκή της πολιτική και συνεχίζει να μην παίρνει κανένα μέτρο για την ενίσχυση της Δημόσιας Υγείας. Παράλληλα, προωθεί άμεσα το νομοσχέδιο καρατόμησης της πρόσβασης των μαθητών στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, των ποινών των φοιτητών, της πανεπιστημιακής αστυνομίας και της καταστολής, ενώ με χουντικού τύπου μέτρα και απαγορεύσεις επιχειρεί να ανακόψει το συνεχώς ογκούμενο φοιτητικό, νεολαιίστικο και εκπαιδευτικό κίνημα.

Την ίδια ώρα, πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούν να λειτουργούν χωρίς μέσα προστασίας, εντελώς ανεξέλεγκτα, χιλιάδες επιβάτες στοιβάζονται στα μέσα μαζικής μεταφοράς χωρίς κανένα μέτρο, ενώ η κυβέρνηση συμβιβάζεται με όλες τις απαιτήσεις κάθε εργοδοσίας. Σπεύδει δε να διευκρινίσει ότι οι «συναθροίσεις» στην αγορά δεν εμπίπτουν στη νέα απαγόρευση, αλλά μόνο οι διαδηλώσεις αποτελούν κίνδυνο!

Το Δ.Σ. της ΠΟΠΟΚΠ αποφάσισε ομόφωνα ότι παρά την απαγόρευση θα συμμετάσχει στις προγραμματισμένες κινητοποιήσεις στις 28/1 στην Παιδεία και την Υγεία, τηρώντας όλα τα μέτρα ατομικής προστασίας.

Στηρίζει τις κινητοποιήσεις στην Υγεία (πύλες νοσοκομείων, διαδηλώσεις κ.λπ.) και προκηρύσσει Παναττική Διευκολυντική Στάση Εργασίας για την Πέμπτη 28/1, από τις 12 μ. μέχρι τη λήξη του ωραρίου, προκειμένου να δώσουμε μαζικά το «παρών» στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 13:00 στα Προπύλαια.

 

ΟΙ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟΝ ΓΥΨΟ

 

ipografes popokp 2020

Κατατέθηκε στη Βουλή ερώτηση προς την Υπουργό Εργασίας  Ε.Αχτσιόγλου σχετικά με την έγγραφη καταγγελία που είχε προχωρήσει ο Σύλλογος μας για τη διεξαγωγή των εκλογών εκπροσώπων εργαζομένων στα υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια του ΟΑΕΔ. Σχετικά ερωτάται η αρμόδια Υπουργός αν έχει ενημερωθεί για το γεγονός, αν έχει υπάρξει διερεύνηση του θέματος από τον ΟΑΕΔ ή σχετική δικαστική έρευνα.

Το έγγραφο της ερώτησης στα συνημμένα αρχεία

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.