Αλλαγές στα επιδόματα μακροχρόνιων ανέργων

Σε αλλαγές των κριτηρίων αναμένεται να προχωρήσει το υπουργείο Εργασίας, για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων του ΟΑΕΔ. 

Σύμφωνα με το dikaiologitika.gr 1.400 περισσότεροι, σε σχέση με πέρσι, μακροχρόνια άνεργοι έκαναν αίτηση και έλαβαν το επίδομα από τον ΟΑΕΔ μέσα στο πρώτο δίμηνο ισχύς των νέων κριτηρίων, αφού 5.000 έλαβαν το επίδομα μέχρι στιγμής για το 2014, ενώ το 2013 το ίδιο διάστημα το έλαβαν 3.400.

Αλλαγές στα επιδόματα μακροχρόνιων ανέργων

Μέχρι σήμερα οι προϋποθέσεις για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων ήταν οι εξής:

  • Να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι του ΟΑΕΔ .
  • Να έχουν ηλικία από 20 μέχρι 66 ετών την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Ως ημερομηνία για τη συμπλήρωση του 20ου και 66ου έτους λογίζεται η ημερομηνία γέννησης.
  • Να έχουν εξαντλήσει τη 12μηνη τακτική επιδότηση ανεργίας (360 ευρώ), ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλαδή με αναστολές και συνεχίσεις). Δεν είναι δικαιούχοι οι άνεργοι των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα μηνών ή έχουν πάψει να είναι εγγεγραμμένοι μετά τη λήξη της τακτικής τους επιδότησης.
  • Να υποβάλουν την αίτηση εντός αποσβεστικής προθεσμίας δύο μηνών από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης.
  • Το ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 10.000 ευρώ.
  • Οι αλλαγές στα κριτήρια αναμένεται να γίνουν γνωστές μέσα στο καλοκαίρι όπου θα υπάρχει σαφής εικόνα για την πορεία διάθεσης του κονδυλίου.

Πηγή: Αλλαγές στα επιδόματα μακροχρόνιων ανέργων | Ειδήσεις και νέα με άποψη http://www.iefimerida.gr/

Share this article

Τελευταία άρθρα από τον/την ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο.

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.