Δελτίο τύπου Πανελληνίου Συλλόγου ΕΟΠΠΥ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΠΥΥ Μαρούσι 5-3-2014

Κηφισίας 39, 15123 Μαρούσι Α.Π. 33

Tηλ. 210-6871702,- 721

6977341328

6974782398

FAX: 210-6891920

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΕΟΠΥΥ – ΜΥΘΟΙ, ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΕΣ

ΚΑΙ ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ

Αναγκαζόμαστε να επανέλθουμε στο ΚΑΥΤΟ ΘΕΜΑ των Ιδιωτικών Ελεγκτικών Εταιρειών (Ι.Ε.Ε.) και να αναδείξουμε εκ νέου τα κενά, τα αναπάντητα ερωτήματά μας και την αδυναμία κατανόησης των όσων συμβαίνουν στον Οργανισμό.

Από ενδεικτικά στοιχεία που συλλέξαμε, προκύπτει ότι η πλειονότητα των Περιφερειακών Διευθύνσεων (ΠΕ.ΔΙ.) έχουν προβεί σε πλήρη έλεγχο των λογαριασμών των παρόχων για τα έτη 2012 και 2013, αλλά και όσες δεν έχουν προβεί ακόμη στον έλεγχο, ο βασικότερος λόγος είναι ότι δεν έχουν πρόσβαση στο σύστημα και δεν μπορούν να διασταυρώσουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά.

Θέλουμε να ξεκαθαρίσουμε, για να το καταλάβουν άπαντες, ότι αν εξαρχής είχε εξασφαλιστεί η πλήρης πρόσβαση των υπαλλήλων, που ασχολούνται με τις εκκαθαρίσεις, στο edapy και μπορούσαν να ελέγχουν όλα τα παραστατικά, οι εργατοώρες που θα χρειαζόταν θα ήταν οι μισές από αυτές που χρειάζονται σήμερα.

Επειδή δεν θέλουμε να ωραιοποιούμε τις καταστάσεις, ενδεχομένως να υπάρχει πρόβλημα σε κάποιες ΠΕ.ΔΙ. εξαιτίας του τεράστιου όγκου παραστατικών και της έλλειψης προσωπικού (κυρίως σε αυτές της Αττικής). Αν υπήρχε καλή διάθεση και συνεργασία πιστεύουμε ότι θα μπορούσαν να δοθούν οι ενδεδειγμένες λύσεις.

ΚΑΙΡΙΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ:

  • Γιατί δεν έχει ζητηθεί υπηρεσιακά και επίσημα από τις 57 Περιφερειακές Διευθύνσεις πανελλαδικά να τοποθετηθούν αν μπορούν ή όχι να προβούν στην εκκαθάριση των λογαριασμών των παρόχων;

  • Γιατί δεν έχει ζητηθεί ενημέρωση για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και να εξευρεθούν λύσεις ώστε να διευκολυνθούν στο έργο τους;

  • Οι ήδη εκκαθαρισμένες δαπάνες θα ανατεθούν και αυτές στις Ιδιωτικές Ελεγκτικές Εταιρείες;;;;;;;

  • Γιατί ο ΕΟΠΥΥ δεν μπόρεσε να εξασφαλίσει εξαρχής ένα ολοκληρωμένο σύστημα πληροφορικής, με όλα τα απαραίτητα προγράμματα και διασύνδεση όλων των υπηρεσιών του; Πόσο κοστίζουν κάθε φορά οι προσθήκες-παρεμβάσεις-βελτιώσεις;

  • Ο ΕΟΠΥΥ θέλει έλεγχο; Αν ναι, τότε γιατί ξεφορτώθηκε με τόση ευκολία 5.500 γιατρούς και δεν κράτησε έναν ικανοποιητικό αριθμό πανελλαδικά ώστε να προβαίνει σε ελέγχους σε όλα τα στάδια των παροχών υγείας, όπως προβλέπει ο ΕΚΠΥ; Η τύχη της ΥΠΕΔΥΦΚΑ ποια θα είναι; Γιατί ξεφορτώνεται όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες; Ποιους εξυπηρετούν αυτές οι επιλογές; Σίγουρα όχι τους 10.000.000 ασφαλισμένους.

  • Γιατί ενώ οι εργαζόμενοι του Οργανισμού μπορούν και έχουν εκκαθαρίσει τις ληξιπρόθεσμες οφειλές όλων των εντασσόμενων φορέων (ετών 2009, 2010, 2011 και 2012), ξαφνικά δεν μπορούν να εκκαθαρίσουν τις δαπάνες των επόμενων ετών; Από ποια χρονική στιγμή έπαψαν να μπορούν;

  • Αληθεύει ότι έχει παραχωρηθεί δημόσιο κτίριο του Οργανισμού στην Πεύκη για να εγκατασταθούν εκεί οι Ι.Ε.Ε.; Το ύψος του ενοικίου ποιο είναι; Με ποιες διαδικασίες (διαγωνισμός;;;;) και με βάση ποιες διατάξεις έγινε η παραχώρηση;

  • Στο κτίριο της Πεύκης θα επιτελείται έργο πέρα και έξω από τις διαδικασίες εκκαθάρισης των πάσης φύσεως δαπανών, για το οποίο αποκλειστικά αρμόδιες είναι οι ΠΕ.ΔΙ. σύμφωνα με το Ν. 3984/11; Ποιος έχει την ευθύνη για την παραλαβή και φύλαξη των πάσης φύσεως δικαιολογητικών που θα διαβιβαστούν από τις ΠΕ.ΔΙ.; Σε τυχόν απώλεια παραστατικών ποιος θα έχει την ευθύνη; Αν μετατεθούν εκεί υπάλληλοι, με ποιες διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα θα συνεργαστούν με ιδιωτικές εταιρείες;

  • Γιατί ο ΕΟΠΥΥ πρέπει να διαπραγματεύεται συμβάσεις με εξωτερικούς παρόχους;

  • Με την επεξεργασία των ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων τι γίνεται;

  • Το Ελεγκτικό Συνέδριο θα εγκρίνει τις δαπάνες;

  • Αληθεύει ότι επιχειρήθηκε το τελευταίο διάστημα η μείωση χρηματοδότησης του ΕΟΠΥΥ κατά 165.000.000 εκ. ευρώ; Γιατί;;;; {Σημειωτέον ότι ήδη είναι μειωμένη η χρηματοδότηση για το έτος 2014 και ανέρχεται στα 774 εκ ευρώ (από 1,108 δις ευρώ που ήταν το 2013)}.

  • Ποιες δυνάμεις ωθούν σε αυτές τις επιλογές;

Θεωρούμε απαράδεκτο να διαχέεται η άποψη από στελέχη και παράγοντες του Οργανισμού ότι οι υπάλληλοι είναι «άχρηστοι» (αληθεύει ότι υιοθετείται και από την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου;). Πότε ακριβώς «αχρηστεύτηκαν»; Γιατί μέχρι χθες μπορούσαν και σήμερα όχι;

Επειδή υπηρετούμε χρόνια στους ασφαλιστικούς οργανισμούς, γνωρίζουμε πολύ καλά τι συνέβαινε όλα τα χρόνια στο χώρο της υγείας και έχουμε αναδείξει, από τις θέσεις που υπηρετήσαμε, τις στρεβλώσεις και τα προβλήματα. Έχουμε αναδείξει την έλλειψη ελέγχου, την έλλειψη εφαρμογής κανόνων και την ασυδοσία που επικρατούσε όλα τα προηγούμενα χρόνια. Είμαστε αυτοί που ζητούσαμε επιτακτικά ελέγχους σε όλα τα επίπεδα.

Είναι ξεκάθαρο, ότι οι εργαζόμενοι δεν ευθύνονται για της κατάσταση στο χώρο της Υγείας, την απόλυτη ευθύνη έχουν οι εκάστοτε Κυβερνήσεις που με τις επιλογές τους δημιούργησαν τη κατάρρευση και τα αδιέξοδα. Αυτά που οι ίδιοι δημιούργησαν, τα χρησιμοποιούν σήμερα ως άλλοθι για να απαξιώσουν τους εργαζόμενους και να παραχωρήσουν το χώρο της Υγείας στα ιδιωτικά συμφέροντα.

Ως εργαζόμενοι, συναισθανόμενοι τις ευθύνες μας και έχοντας την υποχρέωση να αντιδράσουμε σε όλα αυτά που συμβαίνουν, έχουμε ήδη ενημερώσει τους φορείς και το επόμενο διάστημα θα ζητήσουμε συναντήσεις και με τα Κόμματα για να αναδείξουμε πραγματική κατάσταση που επικρατεί στον ΕΟΠΥΥ.

Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, συνταγματικά κατοχυρωμένο.

Δεν μπορεί και δεν πρέπει να γίνεται αντικείμενο εμπορικής εκμετάλλευσης.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Κ. ΚΕΡΑΣΙΔΗΣ Κ. ΡΟΜΠΟΤΗ

Share this article

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.