Συνάντηση στο Διοικητικής - Κοινό Δελτίο τύπου με τον Σύλλογο της τ.Εργατικής Εστίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

τ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

 

Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281273-74 ■

 

Κιν.: 6942559470,6972694841■ Fax: 2105226625 ■ Emai:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.URL:www.syoek.siteline.gr

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

 

τ. Ο.Ε.Ε. στον ΟΑΕΔ

 

Αγησιλάου 10 - Αθήνα – Τ.Θ. 10210, Τηλέφωνο: 210-5286027,Email:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 

Αθήνα, 07.02.2014

 

 

 

 

 

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

 

 

 

 

 

Πραγματοποιήθηκε σήμερα προγραμματισμένη συνάντηση εκπροσώπων των δύο Συλλόγων με τον Διευθυντή του γραφείου του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Το κύριο θέμα της συνάντησης ήταν η διαθεσιμότητα όλων των συναδέλφων μας στον ΟΑΕΔ.

 

Τέθηκαν ξεκάθαρα ερωτήματα για το πολυαναμενόμενο πλάνο κινητικότητας των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, το οποίο το Υπουργείο έχει πολλάκις ανακοινώσει, αλλά δεν έχει έως σήμερα εφαρμόσει, τουλάχιστον για το Υπουργείο Εργασίας. O Διευθυντής του γραφείου του Υπουργού τόνισε ότι προβλέπεται, τον Μάρτιο του 2014, πρόγραμμα κινητικότητας που θα απευθύνεται σε όλους τους υπαλλήλους, σε αντίθεση με τα ‘κλειστά’ προγράμματα που έχουν έως σήμερα εφαρμοστεί και αφορούσαν συγκεκριμένες ειδικότητες ή υπαλλήλους συγκεκριμένων Υπουργείων. Δε δεσμεύτηκε, όμως, ότι ο αριθμός των υπαλλήλων που θα μετακινηθούν θα ισοδυναμεί με τον αριθμό που τέθηκε σε διαθεσιμότητα, αντιθέτως υπενθύμισε τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης για απολύσεις.

 

Σε κάθε περίπτωση τόνισε ότι, στην κινητικότητα θα μπορούν να συμμετέχουν ακόμη και όσων η διαθεσιμότητα λήγει μία ημέρα μετά από την ημέρα που ξεκινά το πρόγραμμα της κινητικότητας (προκήρυξη θέσεων). Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα καταθέσει σχετική νομοθετική ρύθμιση.

 

Αναφερόμενος στο επερχόμενο κύμα κινητικότητας, υποστήριξε ότι αυτό στο σύνολό του σχεδόν, θα καλυφθεί με την κινητικότητα στον ΕΟΠΠΥ και θα συμπληρωθεί από τις απομακρύνσεις λόγω τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων των υπαλλήλων που εργάζονται με προσωρινές διαταγές, εφόσον αυτό γίνει αποδεκτό από την τρόικα. Μιλώντας συγκεκριμένα για τον ΟΑΕΔ αξιολόγησε ότι το επόμενο κύμα διαθεσιμότητας δε θα αφορά τους υπαλλήλους του.

 

Παραμένει ξεκάθαρη η θέση μας ότι ο θεσμός της διαθεσιμότητας είναι απαράδεκτος και πρέπει να αποσυρθεί άμεσα. Δεν αφορά μόνο εκείνους τους δημοσίους υπαλλήλους που βλέπουν τα ονόματά τους στις λίστες διαθεσιμότητας. Αφορά όλους μας. Και μας αφορά πρωταρχικά επειδή στοχεύει στην αποσάθρωση του δημοσίου τομέα και στη διάλυση κάθε έννοιας κοινωνικού κράτους.

 

Ο ΟΑΕΔ επιτελεί σήμερα αναντικατάστατο κοινωνικό έργο, ως μοναδικός φορέας αντιμετώπισης της αυξανόμενης ανεργίας, φορέας εκπαίδευσης αλλά και διάδοχος του έργου των καταργημένων Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εστίας. Παρουσιάζει άμεση ανάγκη στελέχωσης από προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων, προκειμένου να ανταπεξέλθει στον πολύπλευρο και επιτακτικό κοινωνικό του ρόλο.

 

 

 

 

 

Για τα Διοικητικά Συμβούλια

 

 

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

 

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

 

ΠΟΛΥΔΕΡΑΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

 

 

 




Share this article

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.