Για το 2018 έχουν υπολογιστεί νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στον ΟΑΕΔ. Συγκεκριμένα στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε με όλα τα μέτρα και τα αντίμετρα, αναφέρεται ότι στον ΟΑΕΔ το 2018 θα προχωρήσουν σε 200 νέες προσλήψεις ενώ για το 2019 επιπλέον 160. Προφανώς οι προσλήψεις αυτές είναι οι 360 εργασιακοί σύμβουλοι που η Διοίκηση του ΟΑΕΔ έχει ήδη ανακοινώσει.

Όμως επιπλέον των 360 προσλήψεων εργασιακών συμβούλων έχει προβλεφθεί και επιπλέον μόνιμες προσλήψεις για το 2020 και 2021.

Συγκεκριμένα προβλέπονται και επιπλέον μόνιμες προσλήψεις για τον ΟΑΕΔ  για το 2020, 60 μόνιμοι υπάλληλοι και το 2021 άλλους 60 υπαλλήλους.

Για το ίδιο διάστημα οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης στον ΟΑΕΔ υπολογίζονται στις 60 για το 2017, στις 61 για το 2018 και για τις 60 το 2019.

Καταργείται το επίδομα πτυχιούχων του ΟΑΕΔ για νέους έως 29 ετών.

Στο βωμό της συμφωνίας με τους δανειστές θυσιάζεται ακόμη και το επίδομα του ΟΑΕΔ. Χαμένοι θα βγουν νέοι ηλικίας έως 29 ετών και αυτό προκειμένου να εξοικονομηθούν όχι περισσότερα από 1,5 εκατομμύρια ευρώ τον χρόνο. Πιο συγκεκριμένα καταργείται το επίδομα που δίνονταν από τον ΟΑΕΔ σε άνεργους νέους μέχρι και 29 ετών που είχαν αποφοιτήσει από Δημόσιο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα λαμβάνοντας τίτλο σπουδών οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας εφ’ όσον οι νέοι ήταν άνεργοι και παρέμεναν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων για ένα χρόνο.

Το ποσό ανέρχονταν στα 73,37 ευρώ το μήνα και χορηγούνταν για 5 μήνες.

Και ενώ από τη μια καταργείται το επίδομα για την εξοικονόμηση 1,5 εκ. ευρώ, από την άλλη επιχορηγούν τον ΟΑΕΔ με επιπλέον κονδύλια  της χρηματοδήτησης που ήδη προβλέπεται.

Συγκεκριμένα με έως 260 εκ. ευρώ το χρόνο για κάθε έτος του 2018 και του 2019, τα οποία θα κατευθυνθούν για την εκτέλεση στοχευμένων προγραμμάτων εργασίας πλέον των συντρεχόντων προγραμμάτων.

Με την επιπλέον χορήγηση για την καταπολέμηση της ανεργίας το νομοσχέδιο προβλέπει ότι η ανεργία θα διαμορφωθεί στο 21% για το 2017, στο 19.8 για το 2018 , 18.3 για το 2019 και στο 17,1 για το 2020.