Τη μη τήρηση της ισότιμης μεταχείρισης σε πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την εισαγωγή στη Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Ατόμων με Αναπηρία, για το έτος 2014-2015, διαπίστωσε ο Συνήγορος του Πολίτη, μετά από αναφορές της Εθνικής Συνομοσπονδίας ΑμεΑ και πολιτών.
Ειδικότερα, όπως επισημαίνει η Αρχή, μεταξύ άλλων, αναφέρεται ότι «στα προγράμματα δεν δύνανται να συμμετέχουν τα άτομα με αναπηρία οφειλόμενη σε ψυχική ασθένεια».
Η ανεξάρτητη Αρχή τόνισε ότι η ανωτέρω προκήρυξη έρχεται σε αντίθεση με το άρθρο 12 «Ισότιμη αναγνώριση ενώπιον του νόμου», καθώς και το άρθρο 27 «Εργασία και Απασχόληση» της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ΑμεΑ, την οποία η χώρα μας επικύρωσε μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της με το Ν. 4074/12 και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο.
Συγκεκριμένα, τα κράτη-μέλη οφείλουν να διασφαλίζουν και να προωθούν το δικαίωμα στην εργασία και να λαμβάνουν κατάλληλα μέτρα, προκειμένου τα ΑμεΑ να έχουν αποτελεσματική πρόσβαση σε υπηρεσίες εύρεσης εργασίας και σε επαγγελματική κατάρτιση και σε συνεχή εκπαίδευση.
Επιπλέον, το να μη συμπεριλαμβάνονται στην πρόσκληση άτομα με ψυχική αναπηρία στις σχολές επαγγελματικής κατάρτισης ΑμεΑ του ΟΑΕΔ συνιστά διακριτική και άνιση μεταχείριση, σύμφωνα με την οδηγία 2000/78/ΕΚ της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη Διαμόρφωση Γενικού Πλαισίου Ίσης Μεταχείρισης στην Εργασία και στην Απασχόληση, όπως αυτή ενσωματώθηκε στο εθνικό δίκαιο με την ψήφιση του Ν. 3304/2005, που αναφέρεται στην τήρηση της εφαρμογής της Αρχής της ίσης μεταχείρισης, ανεξαρτήτως αναπηρίας, στην απασχόληση.
Η διοίκηση του ΟΑΕΔ ανταποκρίθηκε θετικά στις επισημάνσεις του Συνηγόρου του Πολίτη και δεσμεύτηκε εγγράφως για τη συνεργασία της με τους φορείς εκπροσώπησης των ατόμων με ψυχική αναπηρία, προκειμένου να συζητηθεί και να εξευρεθεί μία κοινά αποδεκτή λύση, ώστε σε επόμενη προκήρυξη να συμπεριληφθεί και αυτή η κατηγορία ΑμεΑ. Δεδομένης της πρόσφατης αλλαγής της διοίκησης του Οργανισμού, η αρμόδια γενική διεύθυνση Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης δήλωσε ότι θα ενημερώσει αναλυτικά τη νέα διοικήτρια του ΟΑΕΔ. Η Αρχή θα παρακολουθεί στενά την εξέλιξη του θέματος.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Συν. Πολίτη: Διακριτική μεταχείριση λόγω ψυχικής αναπηρίας σε προκήρυξη του ΟΑΕΔ
- 05/05/2015
- Κατηγορία ΝΕΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
- 994 Εμφανίσεις
Τελευταία άρθρα από τον/την ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο.
- Δεν έχουν απορροφηθεί όλα τα κονδύλια του προγράμματος ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ - Τι προκάλεσε η υλοποίηση του
- ΟΝΝΕΔ ΚΑΙ ΔΥΠΑ- ΜΙΑ ΑΓΑΣΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ- Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΠΡΟΤΙΜΑ ΓΙΑ ΣΥΝΟΜΙΛΗΤΕΣ ΤΗΝ ΚΟΜΜΑΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΛΛΑ ΟΧΙ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΥΠΑ
- ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ - ΧΩΡΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟ SECURITY ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΕ ΚΑΤΑΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΟ
- Αγωγή της Δ.ΥΠ.Α. κατά της Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ για την προκήρυξη της απεργίας αποχής από την αξιολόγηση - ανακοίνωση
- Κάλεσμα για μαζική συμμετοχή στα σημερινά συλλαλητήρια - Ομοσπονδία ΠΟΠΟΚΠ