Τη μη τήρηση της ισότιμης μεταχείρισης σε πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την εισαγωγή στη Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Ατόμων με Αναπηρία, για το έτος 2014-2015, διαπίστωσε ο Συνήγορος του Πολίτη, μετά από αναφορές της Εθνικής Συνομοσπονδίας ΑμεΑ και πολιτών.
Ειδικότερα, όπως επισημαίνει η Αρχή, μεταξύ άλλων, αναφέρεται ότι «στα προγράμματα δεν δύνανται να συμμετέχουν τα άτομα με αναπηρία οφειλόμενη σε ψυχική ασθένεια».
Η ανεξάρτητη Αρχή τόνισε ότι η ανωτέρω προκήρυξη έρχεται σε αντίθεση με το άρθρο 12 «Ισότιμη αναγνώριση ενώπιον του νόμου», καθώς και το άρθρο 27 «Εργασία και Απασχόληση» της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ΑμεΑ, την οποία η χώρα μας επικύρωσε μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της με το Ν. 4074/12 και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο.
Συγκεκριμένα, τα κράτη-μέλη οφείλουν να διασφαλίζουν και να προωθούν το δικαίωμα στην εργασία και να λαμβάνουν κατάλληλα μέτρα, προκειμένου τα ΑμεΑ να έχουν αποτελεσματική πρόσβαση σε υπηρεσίες εύρεσης εργασίας και σε επαγγελματική κατάρτιση και σε συνεχή εκπαίδευση.
Επιπλέον, το να μη συμπεριλαμβάνονται στην πρόσκληση άτομα με ψυχική αναπηρία στις σχολές επαγγελματικής κατάρτισης ΑμεΑ του ΟΑΕΔ συνιστά διακριτική και άνιση μεταχείριση, σύμφωνα με την οδηγία 2000/78/ΕΚ της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη Διαμόρφωση Γενικού Πλαισίου Ίσης Μεταχείρισης στην Εργασία και στην Απασχόληση, όπως αυτή ενσωματώθηκε στο εθνικό δίκαιο με την ψήφιση του Ν. 3304/2005, που αναφέρεται στην τήρηση της εφαρμογής της Αρχής της ίσης μεταχείρισης, ανεξαρτήτως αναπηρίας, στην απασχόληση.
Η διοίκηση του ΟΑΕΔ ανταποκρίθηκε θετικά στις επισημάνσεις του Συνηγόρου του Πολίτη και δεσμεύτηκε εγγράφως για τη συνεργασία της με τους φορείς εκπροσώπησης των ατόμων με ψυχική αναπηρία, προκειμένου να συζητηθεί και να εξευρεθεί μία κοινά αποδεκτή λύση, ώστε σε επόμενη προκήρυξη να συμπεριληφθεί και αυτή η κατηγορία ΑμεΑ. Δεδομένης της πρόσφατης αλλαγής της διοίκησης του Οργανισμού, η αρμόδια γενική διεύθυνση Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης δήλωσε ότι θα ενημερώσει αναλυτικά τη νέα διοικήτρια του ΟΑΕΔ. Η Αρχή θα παρακολουθεί στενά την εξέλιξη του θέματος.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Συν. Πολίτη: Διακριτική μεταχείριση λόγω ψυχικής αναπηρίας σε προκήρυξη του ΟΑΕΔ
- 05/05/2015
- Κατηγορία ΝΕΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
- 888 Εμφανίσεις
Τελευταία άρθρα από τον/την ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο.
- Ποιες είναι οι επιλογές ενός Δημοσίου υπαλλήλου όταν δεν του φτάνει ο μισθός του; Απλά να υπομένει κλεισμένος στους τέσσερις τοίχους ; / ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ
- ΠΑΝΣΥΠΟ για την επέτειο του Πολυτεχνείου - Κάλεσμα για συνεχή αγώνα
- Κάτω τα χέρια από την περιουσία του ΟΕΚ Να πάρει άμεσα θέση η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. και τα δύο εποπτεύοντα Υπουργεία Εργασίας και Οικογενείας για όσα καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Άρτας
- Aπαραίτητη η ίδρυση ενός Δημόσιου Οργανισμού Στεγαστικής Πολιτικής - Άρθρο του Προέδρου ΠΑΝΣΥΠΟ στο Κυριακάτικο Documento
- Πληγέντες στο Αρκαλοχώρι και Δαμάσι - Απάντηση του Υπουργείου Εθν.Οικονομίας στην ανακοίνωση - Οι Υ.Α για την χορήγηση άτοκων δανείων από τις Τράπεζες στους πληγέντες επέχουν θέση πρότασης και αποτελούν ζήτημα επιχειρηματικής απόφασης των Τραπεζών