Χριστούγεννα στον ΟΑΕΔ - 23 εκατομμύρια ευρώ κρατικό χρήμα για εκλεκτές εταιρείες

Φωτιές στην Κυβέρνηση απειλεί να ανάψει ο ΟΑΕΔ, και μάλιστα σε προεκλογική περίοδο, προωθώντας τη διάθεση... 23 εκατομμυρίων ευρώ, για κατάρτιση ανεργων, με μια διαδικασία που φαίνεται ότι ευνοεί μια συγκεκριμένη κατηγορία επίδοξων αναδόχων, οι οποίοι έχουν, κατά σύμπτωση, ένα κοινό σημείο: Είναι ισχυροί όμιλοι του χώρου και ανήκουν σε πολυεθνικές.
Στις 16 Δεκεμβρίου 2014 εξαγγέλθηκε από τον ΟΑΕΔ πρόγραμμα για 7.000 ανέργους πτυχιούχους ΑΕΙ /ΤΕΙ. Σύμφωνα με το σχέδιο, έμφαση θα δοθεί στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, σε θέματα σύνταξης βιογραφικού, στην επιχειρηματικότητα και σε εκμάθηση πληροφορικής. Πρόκειται για παροχής υπηρεσιών θεωρητικής κατάρτισης 208 ωρών και πρακτικής άσκησης 832 ωρών. Παράλληλα, οι άνεργοι θα δεχτούν υποστήριξη και συμβουλευτική καθοδήγηση σχετικά με τις ανάγκες των επιχειρήσεων και θα έχουν εποπτεία όσο κάνουν πρακτική.
Η ΜΟΝΑΧΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
Πάντα μετά τη γνωστοποίηση οποιασδήποτε δράσης για ανέργους κυριαρχούν θετικές σκέψεις και ελπίδες για κάποια πρόοδο. Δυστυχώς στην περίπτωση της συγκεκριμένης εξαγγελίας κυριαρχεί έντονος προβληματισμός, βαρύ κλίμα και πολλές υπόνοιες.
Κατ' αρχήν διότι, όπως καταγγέλλουν οι ειδικοί και οι γνώστες του χώρου της κατάρτισης, καμιά προκήρυξη του ΟΑΕΔ δεν τίθεται σε δημόσια διαβούλευση. Ο ΟΑΕΔ δεν ζητά, ως οφείλει, και δεν λαμβάνει την γνώμη των εμπλεκομένων για το πώς να σχεδιάζει αποδοτικά προγράμματα. Δρα μοναχικά. Επιπλέον, διότι πολλά σημεία του συγκεκριμένου προγράμματος εγείρουν σοβαρά ερωτηματικά τόσο για την αποτελεσματικότητα του όσο και για την οικονομική του διαχείριση.
ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΕ ΤΡΙΑ ΣΗΜΕΙΑ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Οι ειδικοί εντοπίζουν τα προβλήματα στα παρακάτω:
>Στην υπερβολικά μεγάλη διάρκεια της πρακτικής άσκησης που υποκρύπτει κινδύνους υποκατάστασης της απασχόλησης των ήδη εργαζομένων των επιχειρήσεων, με καταρτιζόμενους του προγράμματος,
>στη «βιασύνη» της πρόσκλησης που δημοσιεύτηκε στις 16/12/2014 να «κλείσει» στις 14/01/2015, απαιτώντας προϋποθέσεις συμμετοχής που πολύ δύσκολα μπορούν να υλοποιηθούν στις λιγότερο από 10 εργάσιμες ημέρες που απομένουν, από τη δημοσίευση της συγκεκριμένης πρόσκλησης,
>στην «περίεργη» διατύπωση της πρόσκλησης σχετικά με το ποιοι δικαιούνται να διεκδικήσουν το πρόγραμμα. Οι προϋποθέσεις που τίθενται καλύπτονται από λίγες μόνο πολυεθνικές εταιρείες που μισθώνουν και δανείζουν εργαζόμενους.
ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟ
Ηδη θεσμικοί φορείς έχουν προβεί σε έντονες δημόσιες αντιδράσεις. Ο ελληνικός σύνδεσμος Εταιρειών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης, των φορέων δηλαδή που παρέχουν την κατάρτιση, έχει στείλει σχετική επιστολή διαμαρτυρίας στον διοικητή του ΟΑΕΔ, του θέτει τα ανωτέρω ζητήματα και απάντηση δεν έχει λάβει μέχρι τώρα. Επίσης, πολλά μέλη του Συνδέσμου Εταιρειών Συμβούλων Μάνατζμεντ Ελλάδος έχουν στείλει επιστολές στο ΔΣ του Συνδέσμου ζητώντας να παρέμβει. Τα παραπάνω αξίζουν μεγαλύτερης προσοχής όταν κάποιος μελετήσει την προκήρυξη και αναλύσει τα ποσά που θα χειριστούν όσοι υλοποιήσουν το έργο.
www.pelop.gr

Share this article

Τελευταία άρθρα από τον/την ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο.

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.