Ρεκόρ στις ανακοινώσεις Δ.ΥΠ.Α, «ωφέλεια» με συμφωνητικό ;

Το ρεκόρ του 2024 κρύβεται σε μια υποσημείωση

Εγκρίσεις πάντα μετράμε, λουκέτα δεν μετράμε – Επιχειρήσεις που εγκρίθηκαν, αλλά κανείς δεν ξέρει αν ακόμα λειτουργούν

Οι ξεχασμένοι του μητρώου: γυναίκες, 55+, χωρίς επίδομα
Τα προγράμματα προσπερνούν όσους τα χρειάζονται περισσότερο

Η Δ.ΥΠ.Α δημοσίευσε τον Σεπτέμβριο του 2026 τον επίσημο απολογισμό των προγραμμάτων της για την περίοδο Αύγουστος 2019 – Αύγουστος 2026. Καταγράφει 300.643 ωφελούμενους σε 72 προγράμματα απασχόλησης και 707.700 ολοκληρώσεις κατάρτισης. Δίνει στοιχεία για φύλο, ηλικία, περιφέρεια και είδος προγράμματος. Δεν απαντά όμως στο μόνο ερώτημα που μετράει: πόσοι από αυτούς έχουν σήμερα δουλειά, και πόσο στοίχισε στο Κράτος κάθε δουλειά που διατηρήθηκε.

1. «Βρήκαν εργασία» ή υπέγραψαν συμφωνητικό;

Τον Φεβρουάριο του 2025 η ΔΥΠΑ ανακοίνωσε ότι «210.142 άνεργοι βρήκαν εργασία μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ την τελευταία 5ετία». Παρουσίασε επίσης ως «ρεκόρ» τις 52.855 «θέσεις απασχόλησης» του 2024. Από αυτές, όμως, οι 24.941 (47,2%) ήταν προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας νέων. Τον Σεπτέμβριο του 2026 η ίδια η ΔΥΠΑ γράφει, σε υποσημείωση του απολογισμού της, ότι στην κατηγορία αυτή η «ωφέλεια» μπορεί να προκύπτει από συμφωνητικό απόκτησης εμπειρίας και όχι από πρόσληψη. Οι 88.235 ωφελούμενοι προεργασίας της επταετίας (29,3% του συνόλου) δεν είναι αποδεδειγμένα προσλήψεις. Ούτε οι 131.339 «νέες θέσεις εργασίας» είναι καθαρές νέες θέσεις, αφού στην ίδια κατηγορία μετρώνται και προγράμματα διατήρησης υφιστάμενων θέσεων.

2. Κατάρτιση: 707.700 πιστοποιητικά, κανένα αποτέλεσμα

Από τις 707.700 καταρτίσεις, οι 407.295 (57,6%) αφορούν δικαιούχους που ήδη εργάζονταν. Για τους 300.405 ανέργους ο απολογισμός δεν λέει πόσοι βρήκαν δουλειά, σε τι, με ποια σύμβαση και με τι μισθό. Το 2024 η μόνη συστηματική αξιολόγηση που έχει γίνει ποτέ, του ΟΟΣΑ, με προγράμματα του 2017–2020, έδειξε ότι 24 μήνες μετά την κατάρτιση απασχολούνταν το 24% των καταρτισθέντων ανέργων. Το ποσοστό για όσους δεν καταρτίστηκαν ήταν 15%. Η επίδραση ήταν θετική, αλλά τρεις στους τέσσερις καταρτισθέντες ήταν χωρίς δουλειά δύο χρόνια μετά. Ο ίδιος ο Διοικητής της ΔΥΠΑ είχε τότε δηλώσει ότι «για πρώτη φορά» αξιολογήθηκαν συστηματικά οι ενεργητικές πολιτικές. Από τότε πέρασαν σχεδόν τρία χρόνια και ένα εκατομμύριο συμμετοχές, χωρίς να δημοσιευτεί καμία νέα αξιολόγηση αποτελέσματος.

3. Επιχειρηματικότητα: εγκρίσεις στο χαρτί- πόσες επιχειρήσεις συνέχισαν να λειτουργούν μετά το τέλος της επιδότησης;

Οι 33.276 «ωφελούμενοι» νέας επιχειρηματικότητας είναι εγκεκριμένα επιχειρηματικά σχέδια. Δεν είναι επιχειρήσεις που λειτουργούν. Ο απολογισμός δεν αναφέρει πόσες ξεκίνησαν πραγματικά, πόσες πήραν όλες τις δόσεις και πόσες λειτουργούν σήμερα. Για τους ωφελούμενους αυτούς δεν καταγράφεται ούτε η διάρκεια της ανεργίας τους.

4. Οι μακροχρόνια άνεργοι παραμένουν

Τον Σεπτέμβριο του 2026 ήταν εγγεγραμμένοι 655.023 άνεργοι. Από αυτούς, οι 359.951, δηλαδή το 55%, είναι άνεργοι πάνω από 12 μήνες. Επίδομα έπαιρναν μόνο 169.838, δηλαδή 485.185 άνθρωποι (74%) ήταν στο μητρώο χωρίς καμία εισοδηματική στήριξη. Τον Ιούλιο, το 70,1% των μακροχρόνια ανέργων ήταν γυναίκες και το 41,8% ήταν 55 ετών και άνω. Τα προγράμματα όμως δεν πηγαίνουν σε αυτούς: σύμφωνα με τη Δ.ΥΠ.Α, το 2024 μόλις το 30% των ωφελουμένων απασχόλησης ήταν μακροχρόνια άνεργοι. Επιπλέον, το 91% των τοποθετήσεων έγινε σε πολύ μικρές επιχειρήσεις με 1–9 εργαζόμενους.

Η κυβέρνηση θα απαντήσει με το 7,4% ανεργίας της ΕΛΣΤΑΤ για τον Αύγουστο. Η πτώση της ανεργίας είναι πραγματική αλλά μήπως βασίζεται σε δουλειές ημιαπασχόλησης και εκ περιτροπής με χαμηλούς μισθούς ακόμα και κάτω του επιδόματος ανεργίας;

Αμφισβητούμε ξεκάθαρα το να πιστώνεται στα προγράμματα απασχόλησης η μείωση της ανεργίας, όταν κανείς δεν το έχει μετρήσει. Και αμφισβητούμε ότι, με μισό εκατομμύριο εγγεγραμμένους χωρίς επίδομα και μια μακροχρόνια ανεργία που δεν υποχωρεί ουσιαστικά, η επιτυχία μετριέται μόνο σε αιτήσεις και πιστοποιητικά.

Ζητάμε:

• Δημόσιο, ανωνυμοποιημένο πίνακα ανά πρόγραμμα με μοναδικά πρόσωπα, ολοκληρώσεις, διακοπές και απασχόληση στους 6, 12 και 24 μήνες μετά τη λήξη της επιδότησης.

• Για την κατάρτιση: εύρεση εργασίας ανά πρόγραμμα, σύμβαση, ώρες, αποδοχές και συνάφεια με το αντικείμενο.

• Για την επιχειρηματικότητα: πραγματικές ενάρξεις, εκταμιευμένες δόσεις και επιβίωση λειτουργίας στους 12, 24 και 36 μήνες.

• Προϋπολογισμό, πληρωμές και ανακτήσεις ανά πρόγραμμα, και κόστος ανά θέση που διατηρήθηκε.

• Ανεξάρτητη αξιολόγηση της καθαρής επίδρασης, όπως συνέστησε ο ΟΟΣΑ, σε τακτική βάση.

• Στελέχωση των υπηρεσιών εξατομικευμένης συμβουλευτικής με μόνιμο προσωπικό, ακύρωση των απολύσεων των υπαλλήλων εργασιακών συμβούλων που εξειδικεύτηκαν για αυτόν ακριβώς τον σκοπό, χωρίς την οποία καμία «στόχευση» δεν είναι δυνατή.

Καλούμε τους βουλευτές όλων των πτερύγων να ζητήσουν την κατάθεση των στοιχείων αυτών στη Βουλή. Τα στοιχεία υπάρχουν στα πληροφοριακά συστήματα. Αν δεν υπάρχουν, η Πολιτεία οφείλει να το πει.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
του ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΟΑΕΔ – τ. ΟΕΕ – τ. ΟΕΚ