Τις «ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης»είχε θέμα η προχτεσινή συνάντηση της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας, Ρ. Αντωνοπούλου, με τους εκπροσώπους των «θεσμών». Σύμφωνα με όσα έγιναν γνωστά, η αρμόδια υπουργός παρουσίασε τριετές σχέδιο για την απασχόληση, ανοίγοντας την αυλαία μιας συζήτησης που θα συντηρείται το επόμενο διάστημα.

Η κυβέρνηση διακηρύττει ως στόχο τη μείωση της ανεργίας κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες, ώστε να περιοριστεί το ποσοστό της στο 18%, από 23% που είναι σήμερα, με τη δημιουργία 100.000 - 150.000 θέσεων εργασίας ετησίως (300.000 - 450.000 στην τριετία 2018 - 2020), μέσα από την προώθηση «ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης». Πιο συγκεκριμένα, το σχέδιο προβλέπει 50.000 - 75.000 θέσεις ετησίως μέσα από προγράμματα «κοινωφελούς εργασίας» και άλλες τόσες μέσα από προγράμματα που θα στοχεύουν σε νέους ανέργους (22 - 29 ετών) με υψηλά προσόντα και μακροχρόνια ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών.

Οσον αφορά τους πόρους για την υλοποίηση του προγράμματος, αναζητούνται «εναλλακτικοί τρόποι χρηματοδότησης», με την κυβέρνηση να προσανατολίζεται στην Παγκόσμια Τράπεζα για «τεχνική και οικονομική βοήθεια», πιθανότατα μέσα από δανεισμό. Που σημαίνει ότι τα κονδύλια για τη στήριξη του προγράμματος θα κληθούν να τα ξεπληρώσουν εργαζόμενοι και άνεργοι, με ένταση της φορολογίας και περικοπές στις κρατικές δαπάνες, που αφορούν στοιχειώδεις κοινωνικές και προνοιακές ανάγκες.

Κυβέρνηση και κουαρτέτο ομονοούνσε ό,τι αφορά τα μέτρα και τις πολιτικές για την «ανάσχεση της ανεργίας» και την προώθηση των «ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης». Η συμφωνία τους δεν πηγάζει βέβαια από το ενδιαφέρον τους για τους ανέργους και τα προβλήματά τους, αλλά έγκειται στην αξιοποίηση των σχετικών προγραμμάτων ως εργαλείων πολλαπλά χρήσιμων στην υλοποίηση της πολιτικής που επιτίθεται στα δικαιώματα εργαζομένων και ανέργων, στηρίζοντας την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Μέσα από τα προγράμματα που σχεδιάζονται και υλοποιούνται κάτω από το γενικό τίτλο των «ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης», χιλιάδες άνεργοι δουλεύουν με μισθούς - ψίχουλα, στερημένοι από στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, σε θέσεις εργασίας με ημερομηνία λήξης. Η ανεργία, που η κυβέρνηση και οι εταίροι της εμμέσως παραδέχονται πως θα συνεχίσει να κινείται σε πολύ μεγάλα ποσοστά, ακόμα κι αν δεν αντιστραφεί η πορεία της οικονομίας προς μια νέα συρρίκνωση του ΑΕΠ, μοιράζεται και ξαναμοιράζεται, «ανακυκλώνεται» και εναλλάσσεται με σύντομα διαστήματα κακοπληρωμένης δουλειάς.

Οι επιχειρηματικοί όμιλοι εφοδιάζονται με πολύ φθηνό, ακόμα και εντελώς δωρεάν, εργατικό δυναμικό. Σε πολλές περιπτώσεις, μάλιστα, τα σχετικά προγράμματα αναλαμβάνουν να τους εξασφαλίσουν ακόμα και εργαζόμενους με υψηλή ειδίκευση και εργασιακή εμπειρία, χωρίς το «μισθολογικό» και «μη μισθολογικό κόστος» που θα συνεπαγόταν η πρόσληψή τους χωρίς την επιδότηση του κράτους.

Τα προγράμματα αυτά, πέρα από το να εξασφαλίζουν φτηνότερη εργασία στους επιχειρηματικούς ομίλους και να επεκτείνουν την ευελιξία στην αγορά εργασίας, αξιοποιούνται και ως μέσο πίεσης σε εργαζόμενους και ανέργους να χαμηλώσουν κι άλλο την απαιτητικότητά τους, να συμβιβαστούν με την περιπλάνηση από την ανεργία στη βραχύχρονη απασχόληση, να εξαρτώνται από τις κρατικές δομές ανακύκλωσης της φτώχειας και της ανεργίας για μια θέση εργασίας λίγων μηνών, με αμφίβολα εισοδήματα και τελικά να εγκαταλείπουν ακόμα και την ιδέα της διεκδίκησης μόνιμης και σταθερής δουλειάς, με πλήρη δικαιώματα, ή για ουσιαστική προστασία των ανέργων, μέσα από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τις Επιτροπές Ανέργων των σωματείων. Ετσι, το κεφάλαιο βγαίνει πολλαπλά κερδισμένο, με την καθοριστική στήριξη του κράτους.

Σχετικά προγράμματα εφαρμόζονταιαπ' όλες τις κυβερνήσεις εδώ και χρόνια, στην ΕΕ και στη χώρα μας. Τέτοια είναι, για παράδειγμα, τα προγράμματα που έχει εξαγγείλει ο ΟΑΕΔ για το πρώτο τρίμηνο του 2017 και προβλέπουν περίπου 40.000 θέσεις «κοινωφελούς εργασίας», η οποία κατέχει τα πρωτεία, με δεκάδες χιλιάδες κακοπληρωμένους, προσωρινούς εργαζόμενους να «μπαλώνουν» τα κενά και τις ελλείψεις σε δημόσιους οργανισμούς και υπηρεσίες. Δήμοι, νοσοκομεία, δομές για τους πρόσφυγες και τους μετανάστες εξαρτούν όλο και περισσότερο τη λειτουργία τους από τους προσωρινούς αυτούς εργαζόμενους.

Αντίστοιχα, γνωστά είναι τα προγράμματα «κατάρτισης και πιστοποίησης» ανέργων. Χαρακτηριστικό δείγμα είναι το πρόγραμμα που «τρέχει» αυτήν την περίοδο, με 23.000 «ωφελούμενους» ανέργους, 29 - 64 ετών, που θα εργαστούν για 500 ώρες σε επιχειρήσεις που ανήκουν σε «κλάδους αιχμής» της οικονομίας. Η αμοιβή τους, όμως, και σε αντίστοιχα προγράμματα που έχουν υλοποιηθεί τόσο από τη σημερινή όσο και από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, περιορίζεται σε τέσσερα ευρώ την ώρα. Η δουλειά τους βαφτίζεται «πρακτική άσκηση», τη στιγμή που μπορεί να διαθέτουν πτυχία, ειδίκευση και σημαντική προϋπηρεσία.

Τέλος, ανάμεσα στις εξαγγελίες του ΟΑΕΔ, ξεχωριστή σημασία έχει το σχεδιαζόμενο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 βραχυχρόνια ανέργων. Το πρόγραμμα θα απευθύνεται σε ανέργους οι οποίοι λαμβάνουν επίδομα ανεργίας και θα κληθούν να το μετατρέψουν σε «επιδότηση απασχόλησης».

Εξάλλου, το «ψαλίδισμα» του επιδόματος ανεργίας και των έτσι κι αλλιώς λιγοστών δικαιούχων του αντανακλά με τον πιο σαφή τρόπο το πνεύμα των «ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης». Πρόκειται για τις πολιτικές που ενοχοποιούν τον άνεργο για την κατάσταση στην οποία βρίσκεται και ισχυρίζονται προσχηματικά ότι τα επιδόματα «παθητικοποιούν» τους ανέργους, σπρώχνοντας στα ταμεία των επιχειρηματικών ομίλων και την τελευταία δεκάρα που πληρώνουν οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ μέσα από τις κρατήσεις τους.

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=9261345

Ανακοίνωση σχετικά με τη διατήρηση των επιδομάτων σε όσους ανέργους συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης, εξέδωσε ο ΟΑΕΔ, αναφέροντας ότι η σχετική εγκύκλιο που δημοσιοποιήθηκε, δημιουργεί ευνοϊκότερο πλαίσιο για τους ανέργους και δεν τους στερεί τα επιδόματα.Παρόλα αυτά υπάρχουν κάποιες περίπτωσεις ανέργων, που για κάποιο μικρό χρόνικο διάστημα θα στερηθούν επιδόματα και παροχές.

Συγκεκριμένα ο ΟΑΕΔ, στην ανακοίνωση του αναφέρει:

«Το δικαίωμα να διατηρούν την ιδιότητα του ανέργου και να λαμβάνουν το επίδομα τακτικής και μακροχρόνιας ανεργίας οι άνεργοι που συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ, ΚΕΚ), προβλέπει διευκρινιστική εγκύκλιος του ΟΑΕΔ για τον νόμο 4430/2016.

— Οι άνεργοι για να διατηρήσουν την ιδιότητα του ανέργου και να λαμβάνουν και το επίδομα ανεργίας θα πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες σωρευτικές προϋποθέσεις:

— Να είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων τουλάχιστον για 4 μήνες

— Να δηλώσουν τα στοιχεία του προγράμματος στο οποίο θα συμμετέχουν με μια απλή δήλωσή τους στον ΟΑΕΔ

— Να έχουν παρέλθει 2 ημερολογιακά έτη από την προηγούμενη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης

Ευνοικότερο πλαίσιο για τους ανέργους

Ο ΟΑΕΔ υποστηρίζει ότι η συγκεκριμένη είναι πιο ευνοϊκή και «φέρνει σημαντικές αλλαγές στο μέχρι σήμερα ισχύον καθεστώς για τους ανέργους που συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης».

Σύμφωνα με τον Οργανισμό αυτό γίνεται γιατί:

Πρώτονο χρόνος κατάρτισης λογίζεται πλέον και ως χρόνος ανεργίας, καθώς οι άνεργοι που συμμετείχαν σε αντίστοιχα προγράμματα, σύμφωνα με τον παλιό νόμο, παρέμεναν εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του Οργανισμού, αλλά ο χρόνος κατάρτισης δεν προσμετρούνταν ως χρόνος ανεργίας.

Δεύτερον,οι επιδοτούμενοι άνεργοι μπορούν να παίρνουν ταυτόχρονα το επίδομα ανεργίας και την αποζημίωση από την συμμετοχή τους στο πρόγραμμα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης. Ο παλιότερος νόμος προέβλεπε συμψηφισμό επιδόματος και αποζημίωσης. Διευκρινίζεται ότι όσον αφορά στους μακροχρόνια ανέργους οι προϋποθέσεις είναι δύο, αφού η πρώτη (εγγραφή για τουλάχιστον 4 μήνες στο μητρώο ανέργων) πληρούται εξ ορισμού. Ο μακροχρόνια άνεργος για να διατηρήσει την ιδιότητα του ανέργου και το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας κατά τη διάρκεια τις κατάρτισης και να λάβει τις όποιες κοινωνικές παροχές δικαιούται (φοροαπαλλαγές, κοινωνικό τιμολόγιο ρεύματος κλπ) θα πρέπει να προσκομίσει μια δήλωση στον ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης στο οποίο θα συμμετέχει, με τον περιορισμό της μη συμμετοχής του σε αντίστοιχο πρόγραμμα τα δύο τελευταία χρόνια.

Παράλληλα, ο ΟΑΕΔ, ξεκαθαρίζει ότι«Οι άνεργοι που δεν πληρούν τις αναφερόμενες προϋποθέσεις διαγράφονται για όσο χρόνο διαρκεί το πρόγραμμα και έχουν δικαίωμα επανεγγραφής στο μητρώο ανέργων με την ολοκλήρωση του προγράμματος.

Όσον αφορά στους άνεργους που συμμετείχαν σε προγράμματα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης πριν από την ψήφιση του νόμου (Οκτώβριος του 2016), η μεταβατική διάταξη προβλέπει ότι εφόσον δηλώσουν τα προγράμματα στα οποία συμμετείχαν τους αναγνωρίζεται ο χρόνος κατάρτισης ως χρόνος ανεργίας και κρατούν τυχόν επιδόματα που έχουν λάβει χωρίς καμία προϋπόθεση. Η καταληκτική ημερομηνία δήλωσης ορίζεται η 30η Ιουνίου 2017.

Κήρυξη 3ωρης Παμβολιώτικης στάσης εργασίας
για τα σοβαρότατα λειτουργικά προβλήματα του ΕΦΚΑ

Η Διοίκηση του ΕΚΒ, κηρύσσει για την Πέμπτη 2 Μαρτίου 2017, Παμβολιώτικη 3ωρη στάση εργασίας, από τις 12:00 – 15:00, σαν άμεση αγωνιστική αντίδραση στο λειτουργικό χάος που επικρατεί στον νεοσυσταθέντα Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) εξ αιτίας της προχειρότητας, ανευθυνότητας και επιπολαιότητας που χαρακτηρίζουν την ασυντόνιστη και βιαστική σύστασή του.
Το ΕΚΒ θεωρεί απαράδεκτη την ασφαλιστική «στέγαση» υπό τον ίδιο Ασφαλιστικό Φορέα εργαζόμενων και εργοδοτών και καταγγέλλει τις σοβαρότατες παθογένειες του ΕΦΚΑ, που ήδη από το ξεκίνημα της …υπολειτουργίας του προκαλεί τεράστια προβλήματα στους ασφαλισμένους του.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δεν έχουμε την παραμικρή ψευδαίσθηση για την αντιασφαλιστική και  ψυχρά  ταμειακή σκοπιμότητα που ο ΕΦΚΑ υπηρετεί στο βωμό της εξυπηρέτησης του χρέους, των δημοσιονομικών πλεονασμάτων και της διαιώνισης της εξάρτησης της χώρας μας από τους «δανειστές». Η δημιουργία του είναι άμεσα συνδεδεμένη με τον επανυπολογισμό των συντάξεων και την προσωπική διαφορά, η κατάργηση της οποίας έχει ήδη τεθεί στα πλαίσια της συμφωνίας για τη «β΄ αξιολόγηση». Η ακύρωση του συγκεκριμένου σχεδιασμού αφορά στην υπεράσπιση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων της συντριπτικής πλειοψηφίας της ελληνικής κοινωνίας και του κόσμου της εργασίας. Άλλωστε η Κυβέρνηση της χώρας μας έχει ήδη αναλάβει στο Eurogroup στις 20/2/17 δεσμεύσεις για νέα αντιασφαλιστική επίθεση με επιπλέον περικοπές στα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έγκαιρα (12/1/2016) είχε εκτιμήσει ότι «με τη δημιουργία του νέου Υπερ-ταμείου (ΕΦΚΑ) είναι άμεσος ο κίνδυνος πλήρους οργανωτικής παραλυσίας και ταλαιπωρίας, των εργαζομένων και των εξυπηρετούμενων ασφαλισμένων, ενώ η διάχυση χρεών και ελλειμμάτων των πιο «προβληματικών» ταμείων θα έχει δραματικές συνέπειες για όλες τις συντάξεις.

Συνέπεια της δημιουργίας του θα είναι η λεηλασία όσων αποθεματικών έχουν απομείνει σε κάποια επιμέρους Ταμεία και η σταδιακή μετατροπή του νέου φορέα σε μια χρεοκοπημένη και υποβαθμισμένη κρατική δομή και πλέον η ιδιωτική ασφάλιση θα κληθεί να  υποκαταστήσει την Κοινωνική Ασφάλιση».

Οι παραπάνω εκτιμήσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επιβεβαιώνονται τώρα με δραματικό τρόπο.

Μέσα στη δίνη των μνημονιακών μέτρων της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, η λειτουργία του ΕΦΚΑ ξεκίνησε με πολλά προβλήματα για τους ασφαλισμένους, τους συνταξιούχους, αλλά και τους εργαζόμενους στην Κοινωνική Ασφάλιση.

Είναι γεγονός ότι δεν έχει υπολογιστεί, μέχρι τώρα, καμία σύνταξη μετά την ψήφιση του αντιασφαλιστικού νόμου (12-5-2016) κι όταν συμβεί αυτό, οι συνταξιούχοι θα βιώσουν περικοπές στις συντάξεις  20%-35%.

Οι δραματικές περικοπές στην επικουρική Ασφάλιση και το ΜΤΠΥ, θα αποτελέσουν οδηγό για αυτά που θα ακολουθήσουν και στην Κύρια Ασφάλιση, καθώς εκείουσιαστικά έχει ξεκινήσει να εφαρμόζεται η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος.

Ένα ακόμα πρόβλημα που θα προκύψει από την υλοποίηση της ενοποίησης όλων των Ταμείων στον ΕΦΚΑ, θα είναι οι ακόμη μεγαλύτερες καθυστερήσεις στην απονομή των συντάξεων.

Για τους εργαζόμενους στα Ασφαλιστικά Ταμεία τα σημαντικότερα ζητήματα που αντιμετωπίζουν είναι: α) Ο κίνδυνος να προκύψει «τυχόν πλεονάζον» προσωπικό, όπως αναφέρει διάταξη νόμου, το οποίο θα τεθεί σε κινητικότητα για άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας β) Το ενδεχόμενο να προκύψουν μετακινήσεις προσωπικού από πόλη σε πόλη στην Περιφέρεια γ) Το εργασιακό χάος που έχει αρχίσει να εμφανίζεται, αλλά όχι στην πλήρη έκταση του.

Ο κίνδυνος της διαθεσιμότητας για τους «πλεονάζοντες» δεν μπορεί να αποκλειστεί, μέχρι να προσδιοριστούν οι θέσεις που θα μετακινηθούν.

Για όλα τα παραπάνω όπως αναλυτικά καταγράφονται στην κοινή ανακοίνωση των ΠΟΣΕ ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και ΠΟΠΟΚΠ (21/2/2017), ηΕκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.στηρίζει τοσυλλαλητήριο στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29) τηνΠέμπτη 2 Μαρτίου 2017στις 12.30μμ που διοργανώνουν οι ΠΟΣΕ ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και  ΠΟΠΟΚΠ.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους να δώσουν το «παρών» στο συλλαλητήριο.

Για να δοθεί η δυνατότητα συμμετοχής στο συλλαλητήριο η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει Παναττική στάση εργασίας την Πέμπτη, 2 Μαρτίου 2017, από τις 12:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου.

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΟΧΙ ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ

ΟΧΙ ΣΤΗ Β΄ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ-ΣΦΑΓΕΙΟ

ΟΧΙ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΑ ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ

ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΧΡΕΟΥΣ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Στήριξη του συλλαλητηρίου των ΠΟΣΕ ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και ΠΟΠΟΚΠ

Διεκδικούμε την επανασύσταση ΟΕΚ – ΟΕΕ

Την Τετάρτη 15 Φεβρουαρίου ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ-τ.Ο.Ε.Ε-τ.Ο.Ε.Κ πραγματοποίησε στάση εργασίας από τις 12:00 έως το τέλος του ωραρίου διαμαρτυρόμενος για την κατάργηση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εστίας και διεκδικώντας την επανασύστασή τους.
Οι ΟΕΚ και ΟΕΕ ήταν θεσμοί που καταργήθηκαν από την εφαρμογή των μνημονιακών πολιτικών συστάθηκαν όμως και λειτούργησαν από τις εισφορές των εργαζομένων για περισσότερο από μισόν αιώνα και το έργο τους ήταν άρρηκτα συνδεδεμένο με την προάσπιση του συμφέροντος της κοινωνίας και των εργαζομένων.
Η λειτουργία τους είχε μέγιστη συμβολή στο παραγόμενο δημόσιο αγαθό και συνεπαγόταν την απασχόληση ενός μεγάλου αριθμού μηχανικών. Μετά την κατάργησή τους κανένα νέο στεγαστικό πρόγραμμα δεν υλοποιείται, εξέλιξη με άμεσες δυσάρεστες συνέπειες όπως:
1. Απασχόληση των συναδέλφων μηχανικών που ήδη εργάζονται στον διάδοχο θεσμό, τον ΟΑΕΔ σε αλλότρια καθήκοντα
2. Σταδιακή κατάργηση θέσεων εργασίας μηχανικών λόγω έλλειψης αντικειμένου εργασίας
3. Κατάλυση κοινωνικών κατακτήσεων που εδραιώθηκαν με τους αγώνες του εργατικού κινήματος.

Για όλους αυτούς τους λόγους στηρίζουμε τον αγώνα του ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ-τ.Ο.Ε.Ε-τ.Ο.Ε.Κ –

Διεκδικούμε άμεσα επανασύσταση των ΟΕΚ και ΟΕΕ.

Δείτε την ανακοίνωση του Συλλόγου

Με εξαιρετικό ενδιαφέρον αναμένεται η κρίση της Ολομέλειας ΑΠ για το αν υπάγονται στον «νόμο Κατσέλη» τα δάνεια του ΟΕΚ (που πέρασε πλέον στον ΟΑΕΔ), καθώς έχουν γίνει θετικές εισηγήσεις από την εισαγγελέα ΑΠ Ξ. Δημητρίου και τον αρεοπαγίτη Γ. Αναστασάκο, ενώ η αναμενόμενη απόφαση θα κρίνει ουσιαστικά την τύχη πολλών δανείων Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης, ζήτημα που έχει διχάσει τα δικαστήρια.Στη συγκεκριμένη υπόθεση, με αφορμή συνολική οφειλή 136.930 ευρώ προς τον ΟΑΕΔ (ΟΕΚ) από στεγαστικό δάνειο 77.700 ευρώ και προς δύο τράπεζες, έχει προταθεί να ρυθμιστούν τα χρέη με μηνιαίες καταβολές 100 ευρώ μηνιαίως για μια 3ετία, να εξαιρεθεί της εκποίησης κύρια κατοικία 119 τμ. και για τη διάσωσή της να καταβληθεί ποσό 212,50 ευρώ μηνιαίως, από τα μέσα του 2017 επί 20ετία.

Σε άλλη υπόθεση συνολικού χρέους 657.000 ευρώ, κρίθηκε ότι δεν υπήρξε δόλος από την πλευρά του οφειλέτη ως προς την ανάληψη των χρεών, καθώς δεν αποτελεί στοιχείο δόλου από μόνη της η ανάληψη δανειακών υποχρεώσεων, η εξυπηρέτηση των οποίων φαίνεται επισφαλής, ενώ υπογραμμίζεται παράλληλα ότι ο υπερβολικός δανεισμός, ο οφειλόμενος σε κακό υπολογισμό των οικονομικών δυνατοτήτων του δανειολήπτη, είναι από τις κυριότερες αιτίες θεσμοθέτησης του ν. 3869/10. Στη σχετική απόφαση επισημαίνονται και οι τραπεζικές ευθύνες λόγω της επιθετικής στρατηγικής για τη χορήγηση δανείων (στεγαστικών, καταναλωτικών, πιστωτικών καρτών κ.λπ.) που παρέσυρε πολλούς καταναλωτές, αλλά και λόγω της παράλειψης ελέγχου της φερεγγυότητας και της οικονομικής κατάστασης του δανειολήπτη πριν από τη χορήγηση του δανείου, μολονότι ήταν τεχνικά εύκολο να γίνει μέσα από τις βάσεις δεδομένων των συστημάτων Τειρεσίας, Δίας κ.λπ.

http://www.ethnos.gr/koinonia/arthro/ston_nomo_katseli_daneia_pou_dothikan_se_ksena_funds-65001381/

Έπειτα από τη διαμαρτυρία που πραγματοποιήθηκε στις 9/2/2017 από τον πρόεδρο κ. Λιβέρη Κων/νο και τους εργαζόμενους του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, στις 14/2/2017 προχώρησαν σε κατάληψη των γραφείων Ο.Ε.Κ. διαμαρτυρόμενοι για την κατάργηση αυτού. Άμεσο αίτημά τους ήταν η επανίδρυση των γραφείων που από το 2012 καταργήθηκαν αλλά οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να πληρώνουν εισφορές υπέρ αυτού χωρίς όμως να υλοποιείται κάποιο νέο πρόγραμμα στέγασης, είτε νέο δάνειο, είτε επιδότηση ενοικίου, είτε νέος οικισμός. Συναφές αίτημα τέθηκε και από τη Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου στη συνάντηση που πραγματοποίησε με την Υπουργό Εργασίας στις 17/1/2017 σχετικά με την επαναλειτουργία του Γραφείου.

Από την πλευρά του Υπουργείου Εργασίας και της Υπουργού κας Αχτσιόγλου Ε., υπεγράφη στις 14/2/2017 απόφαση για τον καθορισμό ενιαίας τιμής μονάδας παραχώρησης στους δικαιούχους κατοικιών των οικισμών του τέως Ο.Ε.Κ… Σε απάντηση του Υπουργείου προς τους εργαζόμενους του Ο.Ε.Κ. ανακοίνωσε ότι σύντομα θα υπάρξουν μέτρα διευκόλυνσης για την αποπληρωμή των χρεών αυτών. Αναμένουμε υλοποίηση αυτών.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟY ΚΕΝΤΡΟY Ι. Π. ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

Δήλωση Γιάννη Τόλιου, μέλους Π.Γ. της ΛΑΕ, υπεύθυνου Οικονομικής Πολιτικής

«Η λαϊκή στέγη είναι κοινωνικό αγαθό. Χρειάζεται άμεσα επαναλειτουργία των προγραμμάτων λαϊκής στέγης από τον ΟΕΚ και το Τ.Π.& Δανείων»

Ανάμεσα στα «εγκλήματα» που διέπραξαν όλες οι μνημονιακές κυβερνήσεις, ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, είναι ότι κατάργησαν τα προγράμματα λαϊκής στέγης από δύο εξειδικευμένους δημόσιους φορείς. Ειδικότερα για δάνεια εργατοϋπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα, κατάργησαν το 2012 τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ), καθώς και τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας (ΟΕΕ) που κάλυπτε κοινωνικά προγράμματα. Επίσης σταμάτησαν από τέλους 2010 τη χορήγηση στεγαστικών δανείων προς δημοσίους υπαλλήλους, του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων (Τ.Π. & Δ). Και οι δύο επιλογές ήταν κατά απαίτηση των τραπεζών, που από καιρό εποφθαλμιούσαν να ελέγξουν την αγορά των στεγαστικών δανείων όλων των μισθωτών.

Δυστυχώς, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αντί να προχωρήσει σε επανασύσταση του ΟΕΚ και στην επανέναρξη προγραμμάτων «λαϊκή στέγης», τόσο από ΟΕΚ, όσο και από το Τ.Π.& Δανείων, συνεχίζει την ίδια πολιτική στηρίζοντας τα συμφέροντα των τραπεζιτών.

Η ΛΑΕ συμπαραστέκεται στον αγώνα των εργαζόμενων στον ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ που ζητούν άμεση επανασύσταση του ΟΕΚ & ΟΕΕ, την επανάληψη των προγραμμάτων κατασκευής εργατιών κατοικιών, την επιδότηση ενοικίου, την ρύθμιση όλων των δανείων του ΟΕΚ, κά. Επίσης θεωρεί επιτακτικά αναγκαία, την έναρξη των προγραμμάτων στέγασης των δημοσίων υπαλλήλων του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα από το Τ.Π.& Δανίεων, καθώς και την καταγραφή του αποθέματος κενών κατοικιών για την εξασφάλιση κατοικίας σε αστέγους, σε συνεργασία με την Αυτοδιοίκηση και τη χρηματοδοτική στήριξη από το δημόσιο. Η ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών προβάλλει και πάλι, ως προϋπόθεση εφαρμογής στοιχειωδών μέτρων ανακούφισης των εργαζόμενων.

Το Γραφείο Τύπου

16/2/2017

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και

Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Θέμα: Ανασύσταση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας.

Έχουν περάσει πέντε χρόνια από την κατάργηση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εστίας (14.02.2012), οι οποίοι είχαν συσταθεί για να παρέχουν στους εργαζόμενους προγράμματα στέγασης, όπως κατασκευές εργατικών κατοικιών, επιδότηση ενοικίου, άτοκα δάνεια, αλλά και προγράμματα μέριμνας, ψυχαγωγίας-πολιτισμού κλπ

Το Μάρτιο του 2012 επεκτάθηκαν οι εισφορές υπέρ ΟΕΚ και σε άλλες κατηγορίες μισθωτών του ΙΚΑ, όπως οι Δημόσιοι υπάλληλοι στα Ν.Π.Δ.Δ, ΕΠΟΠ, αθλητές, αλιείς κ.λ.π. Το Νοέμβριο του ίδιου χρόνου απάλλαξαν τους εργοδότες από τις εισφορές υπέρ ΟΕΚ & ΟΕΕ. Από την κατάργηση των δύο Οργανισμών και την ενσωμάτωση τους στον ΟΑΕΔ, κανένανέο στεγαστικό πρόγραμμα δεν εκπονείται παρότι οι κρατήσεις των εργαζομένων συνεχίζονται, έχοντας αποφέρει στο Κράτος ένα συνολικό ποσό που ξεπερνά τα 1,2 δις ευρώ από το 2011 μέχρι σήμερα.

Αυτά τα χρήματα ανήκουν στους εργαζόμενους και κανένας δεν έχει δικαίωμα να τα παρακρατά και να μην τα επιστρέφει στους δικαιούχους τους μέσω νέων προγραμμάτων.

Με τη σύσταση επιτροπής σύμφωνα με τον Ν.4445/16 αρ. 61 παρ. 1 η κυβέρνηση ετοιμάζεται να κουρέψει κατά τη λογική του PSI το χρέος του ΙΚΑ προς τον ΟΑΕΔ, ΟΕΚ & ΟΕΕ.

Τα τελευταία πέντε χρόνια η περιουσία των ΟΕΚ & ΟΕΕ απαξιώνεται και απομειώνεται σημαντικά αφού ήδη ο διάδοχος ΟΑΕΔ έχει επιστρέψει οικόπεδα σε Δήμους, οι οποίοι είχαν δικαίωμα να τα ζητήσουν πίσω επειδή το κράτος δεν κατασκεύασε εργατικές κατοικίες ως όφειλε από τη σύμβαση. Σημαντικές εκτάσεις οικοπέδων έχουν καταπατηθεί με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα τα καταπατηθέντα οικόπεδα στη Θεσσαλονίκη για τα οποία εισπράττονταν και επιδοτήσεις από τον ΟΠΕΚΕΠΕ .

Οικόπεδα του ΟΕΚ χιλιάδων τετραγωνικών μέτρων παραμένουν ανεκμετάλλευτα και ενώ από το 2013 έχουν εκδοθεί οι Υπουργικές Αποφάσεις για την παραχώρηση 118 αδιάθετων κατοικιών ανά την Ελλάδα, έχουν περάσει τέσσερα χρόνια και κανείς κληρούχος δεν έχει ακόμη πάρει ούτε μια κατοικία. Σε τέσσερις περιοχές (Ζάκυνθο, Σύρο, Μυτιλήνη, Θήβα) δεν έχουν γίνει ακόμη μέχρι σήμερα ούτε καν οι κληρώσεις αυτών των κατοικιών. Ο διάδοχος του ΟΕΚ, ΟΑΕΔ, που έχει υποτίθεται το αντικείμενο της στέγασης και την αρμοδιότητα της διαχείρισης της περιουσίας του ΟΕΚ, δεν προχωρεί στην επισκευή, κλήρωση και διάθεση εβδομήντα (70) περίπου υφιστάμενων επιπλέον κατοικιών ανά την Ελλάδα.

Τα δάνεια που ο ΟΕΚ έχει χορηγήσει από δικά του κεφάλαια, σε περίπου 100.000 δικαιούχους, παραμένουν σε καθεστώς μη ρύθμισης, με συνέπεια οι τόκοι να ξεπερνούν τα 400 εκ €, ενώ μαζί με το άληκτο κεφάλαιο να ξεπερνούν το 1,4 δις €. Παρότι τα δάνεια αυτά έχουν χορηγηθεί σε ευπαθείς οικονομικά και κοινωνικά ομάδες πληθυσμού, πολύτεκνους, ΑΜΕΑ, τρίτεκνους με χαμηλά εισοδήματα η ρύθμιση που νομοθετήθηκε από τον Οκτώβριο του 2016 μόνο για τους άνεργους δεν έχει ακόμη εφαρμοστεί, παρότι έχουν περάσει πάνω από τρεις (3) μήνες.

Με την κατάργηση της Εργατικής Εστίας σταμάτησαν τα εκδρομικά προγράμματα για χιλιάδες εργαζόμενους και συνταξιούχων, που είχαν τη δυνατότητα ολιγοήμερων διακοπών. Από το 2012 δεν έχει εκπονηθεί επίσης νέο πρόγραμμα αγοράς βιβλίων αλλά και εισιτηρίων θεάτρων. Ακόμη και το πρόγραμμα του Κοινωνικού Τουρισμού το οποίο εκπονείται από τον ΟΑΕΔ στην ουσία έχει απαξιωθεί με χαρακτηριστικό παράδειγμα το φετινό πρόγραμμα 2016-17 το οποίο δεν έχει ακόμη ξεκινήσει.

Υπάρχουν 24 Βρεφονηπιακοί Σταθμοί που λειτουργούν στον ΟΑΕΔ (από τον ΟΕΕ) και οι εγκαταστάσεις τους έχουν τη δυναμικότητα να εξυπηρετήσουν 700 περισσότερα βρέφη και νήπια αλλά δεν υπάρχει το απαιτούμενο προσωπικό για να λειτουργήσουν.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός τι μέτρα θα ληφθούν από την κυβέρνηση για:

• Την ανασύσταση των Οργανισμών με το σύνολο των αρμοδιοτήτων τους.

• Να ξεκινήσει και να ενισχυθεί το κατασκευαστικό πρόγραμμα, να ξεκινήσουν όλα τα προγράμματα που καταργήθηκαν, να διευρυνθούν τα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού.

• Να καλυφθούν τα κενά στους βρεφονηπιακούς σταθμούς με την αντίστοιχη πρόσληψη εργαζομένων.

Απάντηση στη Βουλή έδωσε η αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας Ρ.Αντωνοπούλου, υπεύθυνη για την καταπολέμηση της ανεργίας σχετικά με ερώτηση που είχε κατατεθεί για τα προβλήματα λειτουργίας του ΟΠΣ ΟΑΕΔ , τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στον ΟΑΕΔ αλλά και τον ακριβή αριθμό ανέργων που εισέπραξαν το δώρο Χριστουγέννων.

Συγκεκριμένα ανέφερε ότι ο ΟΑΕΔ έχει προχωρήσει στη σύναψη συμβάσεων υποστήριξης των πληροφοριακών συστημάτων με ιδιωτικές εταιρείες που κατέχουν εξειδικευμένες γνώσεις των συστημάτων σε επίπεδο βάσης δεδομένων. Η αρμόδια Διεύθυνση Μηχανογράφησης του ΟΑΕΔ  έχει αναλάβει τον συντονισμό των ανωτέρω ανάδοχων εταιρειών και από την μέχρι τώρα διερεύνηση του συστήματος έχουν προταθεί βελτιώσεις και αλλαγές στην παραμετροποίηση των συστημάτων. Μετά την ολοκλήρωση των αλλαγών θα ακολουθηθεί μια περιοδος παρακολούθησης της απόκρισης τυο συστήματος ΟΠΣ και προσαρμογής του στην επιθυμητή βέλτιστη κατάσταση λειτουργίας.

Εδώ να σημειώσουμε ότι από την ημέρα που ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα του κοινωφελούς σε Δήμους για 24.251 θέσεις ,το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ στην ουσία υπολειτουργεί με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν οι πολίτες και οι άνεργοι αφού τις περισσότερες ώρες που τα ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ είναι ανοιχτά για το κοινό, οι υπάλληλοι δεν μπορούν ούτε να εισέλθουν με τους προσωπικούς τους κωδικούς για να εξυπηρετήσουν τους χιλιάδες πολιτών. Έτσι χτες παρουσιάστηκε και δεύτερο περιστατικό έντασης από ανέργους στο ΚΠΑ2 Κερατσινίου αφού αρκετοί άνεργοι που είχαν πάει για να εξυπηρετηθούν περιμένοντας ώρες για να επανέλθει το σύστημα, δεν έφευγαν από την υπηρεσία, προχωρώντας σε μια είδους κατάληψη της υπηρεσίας παρότι είχε τελειώσει η ώρα κοινού ( έως 13.30 ) και το ΟΠΣ δεν λειτουργούσε. Ο Προϊστάμενος δεν είχε άλλη λύση παρά να καλέσει τη συνδρομή της τοπικής αστυνομίας η οποία παρενέβη και τελικώς οι πολίτες έφυγαν από την υπηρεσία. Στο ίδιο υποκατάστημα του ΟΑΕΔ στο Κερατσίνι την προηγούμενη εβδομάδα είχε παρουσιαστεί και το περιστατικό ξυλοδαρμού από άνεργο που ήθελε να εγγραφεί παρότι κατοικούσε σε διεύθυνση αρμοδιότητας του ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ Πειραιώς.

Και ενώ τα κρούσματα εντάσεων και λεκτικής βίας απέναντι στους εργαζόμενους του ΟΑΕΔ συνεχίζονται η αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας στη σχετική απάντηση της στη Βουλή για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ειδικότητας πληροφορικής που θα μπορέσουν να επιλύσουν τις παθογένειες του πληροφοριακού συστήματος ανέφερε ότι στα πλαίσια της αναδιάρθωσης του ΟΑΕΔ εκτιμά ότι θα χρειαστούν επιπλέον 50 υπάλληλοι ΠΕ Πληροφορικής και 28 υπάλληλοι ΤΕ Πληροφορικής στον ΟΑΕΔ αλλά για την έγκριση, την προκήρυξη και την κάλυψη των θέσεων αυτών αρμόδιο είναι το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Τέλος ενημέρωσε ότι ο ΟΑΕΔ χορήγησε για το δώρο Χριστουγέννων επιδομάτων ανεργίας 40.240.703 εκ. € σε 274.669 δικαιούχους ενώ για το Δώρο Χριστουγέννων ειδικής παροχής Μητρότητας χορηγήθηκαν 4.167.628 εκ. € σε 19.889 δικαιούχους.