Ο ΟΑΕΔ ανακοίνωσε ότι σήμερα Τρίτη 18/07, αναρτήθηκαν ηλεκτρονικά οι τελικοί πίνακες αξιολόγησης και επιλογής βρεφών και νηπίωνπου θα φιλοξενηθούν στους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ για το Σχολικό Έτος 2017-2018, όπως έχει καθοριστεί βάση της Δημόσιας Πρόσκλησης ως εξής:

Οι τελικοί πίνακες καταρτίστηκαν από τις τριμελείς Β΄βάθμιες επιτροπές εξέτασης ενστάσεων και επιλογής των υποψηφίων  βρεφών και νηπίων που συγκροτήθηκαν με την αρ. πρωτ. 49344/12-07-2017 Απόφαση  Διοικήτριας του ΟΑΕΔ.

Οι εργασίες των επιτροπών έγιναν με αυτοματοποιημένο διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω ηλεκτρονικού συστήματος μοριοδότησης, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της υπ΄αρ. 1579/38/06.06.2017 Απόφασης του  Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Α.Ε.Δ.

Οι ενδιαφερόμενοι γονείς- κηδεμόνες έχουν τη δυνατότητα να αναζητήσουν τα αποτελέσματα  στην ηλεκτρονική διεύθυνση: ian.oaed.gr/apprenet/bns  ή στους κατά τόπους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς που υπέβαλαν την αίτησή τους.

Πατήστε εδώ για να δείτε τα αποτελέσματα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Απεργία-αποχή από την αξιολόγηση.

Η καθολική, σχεδόν, συμμετοχή των Δημοσίων Υπαλλήλων στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση ανάγκασε την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγα Γεροβασίλη να προχωρήσει στην έκδοση και άλλης εγκυκλίου – 3ης κατά σειρά – προκειμένου να εκφοβίσει τους συναδέλφους για να προχωρήσουν τις διαδικασίες αξιολόγησης.  Χαρακτηριστικό δε του κλίματος εκφοβισμού και τρομοκρατίας είναι και οι λέξεις-φράσεις που χρησιμοποιεί στη νέα εγκύκλιο, που παραπέμπουν σε αλήστου μνήμης εποχές. Συγκεκριμένα αναφέρεται ότι «οφείλουν οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού να διανείμουναμελλητί – με απόδειξη – τα έντυπα αξιολόγησης στους υπαλλήλους».

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή και τη νέα εγκύκλιο της Υπουργού, καλεί τους συναδέλφους Δημοσίους Υπαλλήλους να συνεχίσουν να απέχουν από όλες τις διαδικασίες αξιολόγησης, συμμετέχοντας στηναπεργία-αποχήπου έχει κηρύξει από τον Μάρτη η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η απεργία-αποχή από την αξιολόγηση, είναι πέρα για πέρα συνταγματικό μας δικαίωμα, το οποίο και θα συνεχίσουμε να ασκούμε. Καμία πειθαρχική δίωξη δεν μπορεί να ασκηθεί σε κανέναν, εξαιτίας της συμμετοχής του στην απεργία-αποχή.

Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, με τη συνέχιση της καθολικής τους συμμετοχής στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση, θα δώσουν τη δική τους απάντηση στην επιχείρηση εκφοβισμού τους από την κ. Γεροβασίλη.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ θα συνεχίσει τον αγώνα, όχι μόνο για να προστατευθούν οι εργαζόμενοι του Δημοσίου, αλλά και για να ωφεληθεί το σύνολο του κόσμου της δουλειάς και να μη δημιουργηθεί το «επιτελικό-ευέλικτο Δημόσιο» των… ιδιωτών, με τις πανάκριβες και ανεξέλεγκτες υπηρεσίες, που δε διασφαλίζουν ποιότητα και ασφάλεια στις όποιες παροχές ή προϊόντα, παρά μόνο κέρδη για τους ίδιους.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Απεργία-αποχή από την αξιολόγηση

Την ανάγκη ανασύστασης των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εστίας που καταργήθηκαν στο πλαίσιο του δεύτερου μνημονίου, τονίζει ο ευρωβουλευτής του ΚΚΕ Κώστας Παπαδάκης σε ερώτηση που κατέθεσε προς την Ευρ. Επιτροπή, σημειώνοντας ότι οι κρατήσεις των εργαζομένων συνεχίζονται όλα αυτά τα χρόνια.

Η ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΚΚΕ έχει ως εξής:

«H κατάργηση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εστίας στο πλαίσιο του δεύτερου μνημονίου που συνυπέγραψαν ελληνική κυβέρνηση και Επιτροπή είχε ως αποτέλεσμα να σταματήσουν μια σειρά δραστηριοτήτων τους, όπως κατασκευές εργατικών κατοικιών, επιδότηση ενοικίου, άτοκα δάνεια, αλλά και προγράμματα μέριμνας, ψυχαγωγίας - πολιτισμού, που χρηματοδοτούνται από τις εισφορές των εργαζομένων.

Παρότι οι κρατήσεις των εργαζομένων συνεχίζονται, ενώ οι εργοδοτικές καταργήθηκαν, έχοντας αποφέρει στο κράτος ένα συνολικό ποσό που ξεπερνά τα 1,2 δισ. ευρώ από το 2011 μέχρι σήμερα, κανένα στεγαστικό ή άλλο πρόγραμμα δεν υλοποιείται. Η περιουσία των Οργανισμών απαξιώνεται σημαντικά αφού ήδη ο διάδοχος ΟΑΕΔ έχει επιστρέψει οικόπεδα σε Δήμους και άλλα οικόπεδα χιλιάδων τετραγωνικών μέτρων παραμένουν ανεκμετάλλευτα, σημαντικές εκτάσεις οικοπέδων έχουν καταπατηθεί.

Επιπλέον, με την κατάργηση της Εργατικής Εστίας σταμάτησαν τα εκδρομικά προγράμματα για χιλιάδες εργαζόμενους και συνταξιούχους, που έδιναν τη δυνατότητα ολιγοήμερων διακοπών, το πρόγραμμα του Κοινωνικού Τουρισμού έχει απαξιωθεί και κανένα νέο πρόγραμμα αγοράς βιβλίων ή εισιτηρίων θεάτρων δεν έχει εκπονηθεί.

 Με βάση τα παραπάνω, πώς τοποθετείται η Επιτροπή:

 -στην ανάγκη ανασύστασης των Οργανισμών με το σύνολο των αρμοδιοτήτων τους και μάλιστα αναβαθμισμένων με βάση τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων;

 -στο αίτημα να αξιοποιηθεί το σύνολο των εισφορών που έχει κρατηθεί από τους εργαζόμενους για να επαναλειτουργήσουν και να διευρυνθούν περαιτέρω όλα τα προγράμματα που καταργήθηκαν;».

Τον κώδωνα του κινδύνου κρούουν οι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ για το κτίριο όπου στεγάζεται η υπηρεσία στην ανατολική Θεσσαλονίκη, καθώς όπως τονίζουν δεν πληροί τις απαραίτητες προδιαγραφές ασφαλείας, τη στιγμή μάλιστα που δέχεται καθημερινά εκατοντάδες πολίτες.

Τα γραφεία του ΟΑΕΔ που βρίσκονται επί της οδού Θερμαϊκού, στην Καλαμαριά, όπως αναφέρει στο thousandnews.gr, ο Κωνσταντίνος Λιβέρης πρόεδρος του πανελλήνιου συλλόγου υπαλλήλων ΟΑΕΔ –τ.ΟΕΕ. τ.ΟΕΚ. , είναι σε ενοίκιο και υπάρχει η δυνατότητα αφού δεν πληρούν τις προϋποθέσεις να βρεθεί μία εναλλακτική λύση.

«Είναι γεγονός πως και οι υπάλληλοι που εργάζονται εκεί, αλλά και οι πολίτες που έρχονται στο συγκεκριμένο κτίριο για να κάνουν τη δουλειά τους, αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα», αναφέρει και τονίζει χαρακτηριστικά πως «για να πάει κάποιος στις υπηρεσίες που φιλοξενούνται στο πατάρι, υπάρχει ένα ασανσέρ που δεν έχει τις απαραίτητες προδιαγραφές που προβλέπει ο νόμος. Δεν είναι φιλικό σε ανθρώπους με αναπηρία, γυναίκες με καρότσια κ.λπ. , ενώ ο άλλος τρόπος για να φτάσει κανείς στις υπηρεσίες που βρίσκονται στο πατάρι είναι τα σκαλιά που υπάρχουν στο βάθος του κτιρίου».

Παράλληλα ο κ. Λιβέρης κάνει λόγω για το πρόβλημα που υπάρχει με τις εξόδους ασφαλείας, οι οποίες όπως τονίζει «έχουν καλυφθεί με γκισέ και διάφορα ράφια και αν τυχόν συμβεί κάτι δεν θα μπορούν να φύγουν όσοι βρίσκονται εκεί». Μάλιστα σημειώνει πως το συγκεκριμένο πατάρι έχει επιβαρυνθεί με πολλά αρχεία και αυτό είναι ένα πολύ μεγάλο πρόβλημα. «Μπορεί να έχουν γίνει εργασίες με την τοποθέτηση μεταλικών κολονών για την επιπλέον στήριξη του, όμως αυτό δεν είναι επαρκές, καθώς όποιος και αν περπατήσει εκεί αντιλαμβάνεται κατευθείαν πως το πάτωμα ταλαντώνεται και τρίζει», επισημαίνει.

Επίσης αναφέρει πως «ένα μέρος των υπηρεσιών στα συγκεκριμένα γραφεία βρίσκεται και στο ημιυπόγειο, στο οποίο υπάρχει μόνο ένα παραθυράκι ψηλά πάνω και δεν φωτίζεται από πουθενά αλλού ο χώρος, ενώ δεν υπάρχουν ράμπες για να έχουν πρόσβαση και εκεί οι άνθρωποι με ειδικές ανάγκες και γυναίκες με καρότσια, δεδομένου οτι τα αντικείμενα του ΟΑΕΔ, της ασφαλισης και τα επιδόματα μητρότητας, εξυπηρετούνται από τον συγκεκριμένο χώρο. 

«Ο σύλλογος ζητάει επανειλημμένα να δοθεί μία λύση ώστε να μην υπάρξει κάποιο σοβαρό πρόβλημα στο μέλλον. Μάλιστα έχουμε στείλει εδώ και ένα χρόνο επιστολή στη διοίκηση του ΟΑΕΔ να βρεθεί μία λύση, όμως ούτε απάντηση έχουμε πάρει και παραμένουμε στο ίδιο κτίριο.
Αυτό που επισημαίνεται παράλληλα είναι πως ο κίνδυνος είναι ακόμα μεγαλύτερος σε περιόδους που υπάρχει αυξημένη κίνηση, όπως τώρα, με τις εγγραφές στον ΟΑΕΔ των εκπαιδευτικών, καθώς υπάρχει μεγάλος συνωστισμός.

«Έχουμε τονίσει επανειλημμένα πώς τα κτίρια του ΟΑΕΔ δεν είναι απλά γραφεία εργαζομένων, αλλά είναι χώροι συνάθροισης κοινού και έτσι πρέπει να αντιμετωπίζονται. Πρέπει να υπάρχουν οι απαραίτητες προδιαγραφές ασφαλείας», τονίζει και πάλι ο κ. Λιβέρης επισημαίνοντας με αυτόν το τρόπο την άμεση λύση που πρέπει να δοθεί.

http://www.thousandnews.gr/epikairotita/item/245299-ktirio-xoris-tis-aparaitites-prodiagrafes-afto-tou-oaed-stin-kalamaria-ti-kataggelloun-oi-ergazomenoi-foto

Αναρτήθηκαν οι Αρχικοί Πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων), με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2017-2018»
Οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης κατά των Αρχικών Πινάκων Αξιολόγησης, εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών και συγκεκριμένα από Δευτέρα 10/07/2017 έως και την  Τετάρτη 12/07/2017. Ώρες παραλαβής ενστάσεων, από τις 08.00 π.μ. έως τις 14.00 μ.μ.
Οι ενστάσεις υποβάλλονται ή αποστέλλονται ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή ή με courier, υπόψη της αρμόδιας Δευτεροβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων), σύμφωνα με την υπ’ αριθμ οικ. 28958/487 (ΦΕΚ 1979/Β΄/30-06-2016) Απόφαση της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, στις παρακάτω Διευθύνσεις:
1. Για τις Εκπ/κές Μονάδες της Περ/κής Δ/νσης Αττικής & Νήσων (ΕΠΑ.Σ Αγ. Αναργύρων, Αιγάλεω, Γαλατσίου, Ελευσίνας, Ηρακλείου Αττικής, Καλαμακίου, Μοσχάτου, Παλλήνης, Πειραιά, Ρέντη, Σαλαμίνας, Χαλκίδας, Χίου, Ρόδου και Μυτιλήνης) : Στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ, υπόψη Δευτεροβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων), της Περ/κής Δ/νσης Αττικής & Νήσων, Δ/νση : Δ. Γούναρη 2 & Βουλιαγμένης 518, Άλιμος, Τ.Κ. 174 56, τηλ. 210/9989696, 9989701, 9989704.
2. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Πελοποννήσου (ΕΠΑ.Σ Αγρινίου, Αργολίδας, Καλαμάτας, Μεσολογγίου, Πάτρας, Πύργου, Σπάρτης και Τρίπολης): Στην ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Πάτρας, υπόψη Δευτεροβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων), της Περ/κής Δ/σης Πελοποννήσου, Δ/νση : Λεωφ. Αθηνών 89, Ρίο Τ.Κ. 26500, τηλ. 2610– 966904, 2610-966908.
3. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Κρήτης (ΕΠΑ.Σ Ηρακλείου και Χανίων): Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ηρακλείου Κρήτης, υπόψη Δευτεροβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων), της Περ/κής Δ/νσης Κρήτης, Δ/νση : Χριστομιχάλη Ξυλούρη 64, Γιόφυρο , Τ.Κ. 71304, τηλ. 2810-319195, 2810-263089.
4. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Θεσσαλίας (ΕΠΑ.Σ Βόλου, Καρδίτσας, Λαμίας και Λάρισας): Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Καρδίτσας, υπόψη Δευτεροβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων) , της Περ/κής Δ/νσης Θεσσαλίας, Δ/νση : Τέρμα οδού Τρικάλων 226, Τ.Κ. 43100, τηλ. 24410-71560, 24410-71561.
5. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Ηπείρου (ΕΠΑ.Σ Άρτας, Ιωαννίνων και Κέρκυρας): Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ιωαννίνων, υπόψη Δευτεροβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού, της Περ/κής Δ/νσης Ηπείρου, Δ/νση : 3ο χιλ. Ιωαννίνων – Αθηνών, Τ.Κ. 45500, τηλ. 26510-40858, 26510-48062.
6. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης (ΕΠΑ.Σ Αλεξανδρούπολης, Δράμας, Καβάλας, Κομοτηνής, Ξάνθης, Ορεστιάδας και Σερρών): Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Καβάλας, υπόψη Δευτεροβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων), της Περ/κής Δ/νσης Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης, Δ/νση : Περιγιάλι 2 Καβάλας, Τ.Κ. 65201- Τ.Θ 1326, τηλ. 2510 – 228834, 2510-231166.
7. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Μακεδονίας (1ης και 2ης ΕΠΑ.Σ Θεσσαλονίκης, Βέροιας, Καστοριάς, Κατερίνης, Κιλκίς, Κοζάνης, Λακκιάς, Πτολεμαϊδας, Φλώρινας και Ωραιοκάστρου) : Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ωραιοκάστρου, υπόψη Δευτεροβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων), της Περ/κής Δ/νσης Μακεδονίας, Δ/νση: Θεσσαλονίκης 73, Τ.Κ. 57013, τηλ. 2310-696216, 2310-694612.
 
Για να δείτε τους πίνακες επιλέγετε από τα παρακάτω αρχεία:
 

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, 3 Ιουλίου, συνάντηση των Κοινωνικών Εταίρων με την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Έφη Αχτσιόγλου με θέματα συζήτησης τα εργασιακά της χώρας, δηλαδή την συνδικαλιστική νομοθεσία, την πορεία της κοινής πρωτοβουλίας για την αδήλωτη εργασία και τους ελέγχους του ΣΕΠΕ στο πλαίσιο αυτής, καθώς και την συγκρότηση της νέας διοίκησης του ΟΜΕΔ. Την ΕΣΕΕ στην συγκεκριμένη συνάντηση εκπροσώπησαν ο Πρόεδρος κ. Βασίλης Κορκίδης και ο Γενικός Γραμματέας κ. Γιώργος Καρανίκας.

Σε ότι αφορά την συνδικαλιστική νομοθεσία, η ΕΣΕΕ εξέφρασε την πάγια θέση της ότι, ίσως χρειάζονται βελτιωτικές αλλαγές ή επικαιροποίηση του ν. 1264/1982, όμως το πλαίσιο των ομαδικών απολύσεων δεν υπάρχει λόγος να μεταβληθεί.

Αναφορικά με την κοινή πρωτοβουλία Υπουργείου, Κοινωνικών Εταίρων και ILO για την αδήλωτη εργασία, η ΕΣΕΕ έθεσε εκ νέου το θέμα του "εργοσήμου" καθώς και τα προβλήματα του πιλοτικού προγράμματος του ΣΕΠΕ, το οποίο δεν έχει καμία πρωτοτυπία, εστιάζοντας τους ελέγχους πάλι στο λιανεμπόριο και στην εστίαση, διατηρώντας παράλογα, τα εξοντωτικά πρόστιμα, όπως αυτό των 10.500 €, χωρίς ελαφρυντικά.

Σε σχέση με τον ΟΜΕΔ Υπουργείο και Κοινωνικοί Εταίροι δεσμεύτηκαν από κοινού να βρουν άμεσα τις ευχερέστερες λύσεις για να μπορέσει ο Οργανισμός να λειτουργήσει ξανά ομαλά, εντός του Ιουλίου.

Με πρωτοβουλία της ΕΣΕΕ, συζητήθηκαν επίσης με την κα Υπουργό η σχεδιαζόμενη ρύθμιση των 120 δόσεων για τις ασφαλιστικές οφειλές και τα προγράμματα του ΟΑΕΔ για τους 22.500 ανέργους. Η Συνομοσπονδία κατέθεσε την άποψη ότι η σχεδιαζόμενη ρύθμιση των 120 δόσεων των βεβαιωμένων ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών 22,5 δις ευρώ στο ΚΕΑΟ, σύμφωνα με το άρθρο 15, του πρόσφατου νόμου, θα δώσει ανάσα στους μικρομεσαίους της αγοράς και θα πρέπει να περιλαμβάνει και τις οφειλές άνω των 20.000 €, καθώς η ένταξη σε αυτήν πρέπει να είναι απλή και γίνεται με πρωτοβουλία του οφειλέτη, ενώ έχει και πολλά άλλα προνόμια σε σχέση με τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών, όπου ο οφειλέτης εξαρτάται κατά τον μεγαλύτερο βαθμό από τον δανειστή του, εν προκειμένω τα Ταμεία.

Σε ότι αφορά τα 7 προγράμματα του ΟΑΕΔ για τους 22.500 ανέργους, οι Κοινωνικοί Εταίροι ζήτησαν ένα ρεαλιστικό σχεδιασμό και τη σύνδεσή τους με τις ανάγκες των επιχειρήσεων και της αγοράς, ώστε να διασφαλιστεί η επιτυχία τους και να μετατραπούν σε μόνιμες θέσεις εργασίας.

Τέλος, η ΕΣΕΕ και οι λοιποί κοινωνικοί εταίροι υπογράμμισαν προς την κα Υπουργό την ανάγκη επίλυσης του προβλήματος της έγκαιρης καταβολής από τον ΟΑΕΔ, των οφειλομένων πόρων του ΛΑΕΚ στους δικαιούχους.

 

Η αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας μίλησε στην εφημερίδα documento για τα εξειδικευμένα προγράμματα απασχόλησης που στόχο έχουν να αυξηθεί η απορροφητικότητα των ανέργων.

. Επισήμανε ότι μέχρι τον Δεκέμβριο θα ανοίξουν 46.000 νέες θέσεις εργασίας ενώ για τον ΟΑΕΔ ανέφερε ότι έχουν γίνει πολλές αλλαγές στον ΟΑΕΔ αλλά θα είναι ορατές στους πολίτες από τον Σεπτέμβριο. Πάντως όπως ανέφερε όταν έχουν περάσει 7-8 χρόνια ύφεσης ότι προσπάθειες και αν έκανε ο Οργανισμός δεν θα μπορούσε να έχουν θεαματικά αποτελέσματα.

Σε τροχιά επιδόματος ανεργίας μπαίνουν χιλιάδες αναπληρωτές και στο πλαίσιο αυτό ενημερώνουμε πως σύμφωνα με τα όσα αναφέρονται και στον δικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ σε περίπτωση που είναι δικαιούχοι η επιδότηση αρχίζει:

α) από την 7η ημέρα, όταν η αίτηση για την υπαγωγή στην τακτική επιδότηση ανεργίας υποβάλλεται από τον ενδιαφερόμενο κατά το πρώτο 7ημερο μετά τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής του σχέσης και οπωσδήποτε εντός της 60νθήμερης προθεσμίας, ή

β) από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, όταν αυτή υποβάλλεται από τον ενδιαφερόμενο μετά την παρέλευση του 7ημερου από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής του σχέσης και οπωσδήποτε εντός της 60νθήμερης προθεσμίας.

 

Το ποσό του επιδόματος είναι 360 ευρώ ενώ προσαυξάνεται κατά 10% για κάθε μέλος της οικογένειας. Δηλαδή αναπληρωτής με 1 παιδιά θα λάβει 396 ευρώ.

Σημειώνουμε ότι ήδη Διευθύνσεις εκπαίδευσης έχει προχωρήσει σε ανακοινώσεις προς τους αναπληρωτές για την παραλαβή των σχετικών εγγράφων.

Οι αναπληρωτές εργάζονται μέχρι και 21 Ιουνίου (στην πρωτοβάθμια) 22 Ιουνίου εκδίδεται με τη λήξη σύμβασής τους η απόλυση. Όλοι οι αναπληρωτές πρέπει να την παραλάβουν μαζί με κάποια άλλα έγγραφα από την πρωτοβάθμια, από 22 Ιουνίου και μετά, όποτε το επιθυμούν.

Αναπληρωτές Δάσκαλοι

Κάποιες πρωτοβάθμιες δέχονται να τα στείλουν και στον τόπο μόνιμης κατοικίας ταχυδρομικώς με έξοδα του παραλήπτη. Αυτό πρέπει να γίνει όμως με προηγούμενη συνεννόηση και αίτηση από τον αναπληρωτή.

Μέχρι 28 Ιουνίου πρέπει να γίνει η εγγραφή στον ΟΑΕΔ (μόνο στο ΚΠΑ2 αρμοδιότητας της περιοχής στην οποία υπάγεται ο άνεργος σύμφωνα με τη διεύθυνση κατοικίας του) με τα έγγραφα της απόλυσης και:

-Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος, ή ελλείψει αυτού, αντίγραφο κατατεθειμένης δήλωσης φορολογίας εισοδήματος – Ε1.

-Λογαριασμό ΔΕΚΟ ή εταιρείας σταθερής τηλεφωνίας, ή αντίγραφο συμφωνητικού μίσθωσης κατοικίας, κατατεθειμένου στην αρμόδια Δ.Ο.Υ.

-Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (Δελτίο ταυτότητας, Διαβατήριο κ.λ.π.)

-Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ προκειμένου να παραλάβει την κάρτα ανεργίας και αν πληρεί και τις προϋποθέσεις να λάβει νέο επίδομα ανεργίας ή συνέχεια του προηγούμενου ή τρίμηνο βοήθημα. Κάθε μέρα καθυστέρησης μετά την 28η Ιουνίου, μεταθέτει και αργότερα την καταβολή του επιδόματος. Η συνολική προθεσμία είναι 2 μήνες.

Η πληρωμή του μισθού του Ιουνίου (21 ημέρες) γίνεται στο τέλος του μήνα ή αρχές Ιουλίου για τους αναπληρωτές ΕΣΠΑ και ΠΔΕ, ενώ για του Τακτικού στις 10 Ιουλίου. Την ίδια περίοδο γίνεται και η καταβολή της αποζημίωσης (μη ληφθείσας άδειας) όπου το ποσό υπολογίζεται περίπου στα 60-70 ευρώ (ανάλογα με το ΜΚ) για κάθε μήνα εργασίας, αφαιρώντας 30-35 ευρώ (ανάλογα με το ΜΚ) για κάθε μέρα κανονικής άδειας που έλαβε ο αναπληρωτής. Δεν ισχύει αυτή η περικοπή και στις υπόλοιπες άδειες (αιμοδοτική, αναρρωτική κλπ.).

Πληροφορίες στη σελίδα του ΟΑΕΔ:

Η Τακτική Επιδότηση Ανεργίας είναι μια παροχή που χορηγείται σε μισθωτούς, ασφαλισμένους στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ των οποίων η εργασιακή σχέση είτε έληξε (σύμβαση ορισμένου χρόνου) είτε καταγγέλθηκε από τον εργοδότη, με χρονική διάρκεια από πέντε έως 12 μήνες ανάλογα με τις ημέρες εργασίας που έχουν πραγματοποιήσει οι δικαιούχοι σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής τους σχέσης, που ορίζονται ως κρίσιμα.

Αναλυτικά στην ιστοσελίδα :  http://www.oaed.gr/anergoi

Διαβάστε περισσότερα: http://www.alfavita.gr/arthron/ekpaideysi/ergasia/epidoma-anergias-gia-anaplirotes-dikaiologitika-anapliroton-gia-tin#ixzz4lKa1W4Zu 
Follow us: @alfavita on Twitter | alfavita.gr on Facebook

Τα παιδιά του Βρεφονηπιακού Σταθμού του ΟΑΕΔ Λάρισας, γιόρτασαν την λήξη της σχολικής χρονιάς παρουσιάζοντας την καλοκαιρινή γιορτή τους. Η γιορτή με τίτλο «Ο γάμος του πρίγκιπα Λεμόνη και της όμορφης  Κρεμμύδως»  έγινε στην αυλή του σχολείου με τη συμμετοχή όλων των τμημάτων του παιδικού. Τα παιδιά ντυμένα μπανάνες, ντομάτες, καρπούζια και καρότα παρουσίασαν τον γάμο του πρίγκιπα και της Κρεμμύδως, γλέντησαν, χόρεψαν, τραγούδησαν και στο τέλος όλα τα παιδιά πήραν τους φακέλους τους  καθώς και αναμνηστικά δωράκια.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στήριξη των αγώνων των εργαζομένων στη Δημόσια Υγεία

Καραβάνι Υγείας, Τετάρτη, 28 Ιουνίου 2017, Νοσοκομείο Αμαλιάδας

Επτά χρόνια σκληρής μνημονιακής πολιτικής οδήγησαν τους πυλώνες του κοινωνικού κράτους, Υγεία, Παιδεία και Κοινωνική Ασφάλιση στα πρόθυρα της κατάρρευσης.

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ, όχι μόνο συνεχίζει, αλλά εντείνει την ίδια νεοφιλελεύθερη σκληρή μνημονιακή πολιτική που οδηγεί στην πλήρη διάλυση της Δημόσιας Υγείας.

Η Κυβέρνηση προκειμένου να κρατήσει καθηλωμένες τις Δημόσιες Δαπάνες Υγείας, στο τριτοκοσμικό ύψος 5% του ΑΕΠπροωθεί την κατάργηση – ενοποίηση Νοσοκομείων και κλινικών μέσα από τον Ανασχεδιασμό του Υγειονομικού Χάρτη.Αντί αύξησης της χρηματοδότησης των Νοσοκομείων και επαρκούς στελέχωσής τους, προωθεί τη συρρίκνωση του Δημόσιου Τομέα Υγείας.

Κι ενώ συμβαίνουν όλα αυτά, ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας, κ. Πολάκης, βλέπει πλεονάσματα στα νοσοκομεία. Παραπλανεί συνειδητά τους πολίτες με χονδροειδέστατα ψέματα. Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της ΠΟΕΔΗΝ η κρατική χρηματοδότηση για τα Νοσοκομεία και τo 2016 και το 2017 είναι ακριβώς η ίδια (1,156 δις ευρώ) και οι υποχρεώσεις προς τρίτους – ανεξόφλητες υποχρεώσεις – φτάνουν σχεδόν το 1 δις ευρώ, εκ των οποίων τα 600 εκ. ευρώ είναι ληξιπρόθεσμα. Πού το είδε αλήθεια, το πλεόνασμα ο κ. Πολάκης;

Όλοι μαζί θα καταφέρουμε να σώσουμε το ΕΣΥ, τη μεγαλύτερη κοινωνική κατάκτηση της μεταπολίτευσης που οι πολίτες έχουν ανάγκη περισσότερο από ποτέ. Οι μνημονιακές πολιτικές που ασκήθηκαν και ασκούνται τσάκισαν μισθούς και συντάξεις και δεν υπάρχει δυνατότητα αναζήτησης υπηρεσιών υγείας στον ιδιωτικό τομέα. Γι’ αυτό καιη ζήτηση στα Δημόσια Νοσοκομεία αυξήθηκε 30% τα τελευταία 4 έτη.

Οι υπηρεσίες ημέρα με την ημέρα υποβαθμίζονται όλο και πιο πολύ λόγω της συνεχούς μείωσης του προσωπικού και της χρηματοδότησης, καθώς και της αυξημένης ζήτησης.Το Εθνικό Σύστημα Υγείας με τις πολιτικές που ασκούνται μετατρέπεται σε υγειονομική βόμβαη οποία θα σκάσει σε ένα – δύο χρόνια ανεξαρτήτως από το ποιος θα κυβερνά τον τόπο.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛκαι τον Υπουργό Υγείας, αντί να παραπλανούν τους πολίτες,να αυξήσουν άμεσα τις δαπάνες για την Υγεία και να προχωρήσουν σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πριν καταρρεύσει πλήρως το σύστημα. Εκφράζει, δε, την πλήρη στήριξή της στην κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη, 28 Ιουνίου 2017, στην Αμαλιάδα, με το Καραβάνι Υγείας που θα εκκινήσει στις 8:00 π.μ. από το Νοσοκομείο Αμαλιάδας.

Η ΥΓΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ ΚΑΙ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Στήριξη των αγώνων των εργαζομένων στη Δημόσια Υγεία – Καραβάνι Υγείας 28.6.2017, Νοσοκομείο Αμαλιάδας

Σελίδα 19 από 31

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.