Όταν η κυβερνοασφάλεια αντιμετωπίζεται ως τυπική υποχρέωση
Σύμβαση με απευθείας ανάθεση χωρίς παραδοτέα, «εκπαίδευση» στο παρά πέντε Ο ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο καταγγέλλει τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α διαχειρίστηκε.
Σύμβαση με απευθείας ανάθεση χωρίς παραδοτέα, «εκπαίδευση» στο παρά πέντε Ο ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο καταγγέλλει τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α διαχειρίστηκε.
«ASSET MANAGEMENT SYSTEM» :Στα αγγλικά ακούγεται πιο σοβαρό – κοστίζει όμως πολύ περισσότερο Με αγγλικό τίτλο, το έργο «ανεβαίνει κατηγορία»Από βάση δεδομένων ακίνητης.
250 «άγνωστα» μαθήματα, χωρίς αριθμό των σελίδων που θα ψηφιοποιηθούν και χωρίς δεσμευτικά κριτήρια ελέγχου: σοβαρά ερωτήματα για τη διαχείριση του Ταμείου Ανάκαμψης.
Όταν η Διοικητική Αδράνεια Μετατρέπεται σε Θεσμικό Κίνδυνο-Τουλάχιστον 3 Βρεφονηπιακοί σταθμοί χωρίς διαχειριστή/στρια Η κατάσταση που έχει παγιωθεί σε τουλάχιστον τρεις Βρεφονηπιακούς Σταθμούς.
Η κοινωνία δεν αντέχει άλλη απαξίωση Μισθοί φτώχειας, στέγη άπιαστο όνειρο, δημόσιες υπηρεσίες υπό διάλυση Απεργούμε απέναντι στην πολιτική φτωχοποίησης, ιδιωτικοποίησης και κοινωνικής.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), ως θεσμικός διάδοχος του ΟΑΕΔ, αποτελεί έναν από τους βασικούς φορείς υλοποίησης κρίσιμων παρεμβάσεων του Ταμείου Ανάκαμψης και.
Θεσμική αποτίμηση των οικονομικών στοιχείων της Δ.ΥΠ.Α.Μια τεκμηριωμένη παρουσίαση των ευρημάτων και των θεσμικών επιπτώσεών τους. Ευρήματα και αποκλίσεις στον απολογισμό της Δ.ΥΠ.Α.
Δημοσιεύτηκε στη Διαύγεια η με αριθμό 2523/103/07.10.2025 απόφαση του Δ.Σ Δ.ΥΠ.Α. με την οποία εγκρίθηκαν οι οικονομικές καταστάσεις της Δ.ΥΠ.Α., ισολογισμού, απολογισμού και.
Περί κατάρρευσης της στελέχωσης στη ΔΥΠΑ και την εμμονική άρνηση αναγνώρισης πάγιων αναγκών Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ – τ. ΟΕΕ –.
Η απάντηση της Δ.ΥΠ.Α στους πλειστηριασμούς εργατικών κατοικιών είναι ένα κείμενο που μοιάζει περισσότερο με επικοινωνιακή άσκηση αυτοδικαίωσης παρά με πραγματική ανάληψη ευθύνης..