ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                                             ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΜΕΡΚΕΛ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ

                                                              ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΕΞΑΘΛΙΩΝΕΙ ΤΗ ΧΩΡΑ & ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΗΣ

Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα κλιμακώνουν τις αντιδράσεις ενάντια στη συνεχιζόμενη αντιλαϊκή, αντεργατική, αντικοινωνική και υφεσιακή πολιτική της Κυβέρνησης και της Τρόικα.

Στο πλαίσιο αυτό και με δεδομένη την έλευση στην Ελλάδα της Γερμανίδας καγκελαρίου Άνγκελας Μέρκελ, οι τριτοβάθμιες οργανώσεις ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, απαντούν με κινητοποιήσεις στη νεοφιλελεύθερη πολιτική που ασκείται σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο με εντολές της κυρίας Μέρκελ και των Ευρωπαίων ηγετών.

Γι’ αυτό το λόγο την Τρίτη, 9 Οκτωβρίου 2012, πραγματοποιούμε στάση εργασίας από τις 12:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου για όλες τις Υπηρεσίες του Δημοσίου και συλλαλητήριο, στο Σύνταγμα, στις 13:00 το μεσημέρι.

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι και οι άνεργοι δεν αντέχουν άλλο την τιμωρητική πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης που αντί να λύνει τα προβλήματα της χώρας, εξαθλιώνει την κοινωνία και βουλιάζει σε αδιέξοδα και ύφεση την οικονομία.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το συλλαλητήριο της Δευτέρας 8 Οκτωβρίου 2012 θα γίνει κανονικά, όπως έχει ήδη καθοριστεί, για τις 6 το απόγευμα στο Σύνταγμα.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Προσυγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στο κτίριο του ΟΕΚ Σολωμού 60 και Πατησίων στις 12:00 π.μ

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 



ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 188

ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ 

Παράταση της διάρκειας λειτουργίας της προσωρινής 
ενιαίας διοικούσας επιτροπής του άρθρου 1 της υπ’ 
αριθμ. 7/28.02.2012 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 
(Α΄ 39). 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ


 Έχοντας υπόψη: 

1. Τις διατάξεις: 
α. της παραγράφου 1 του άρθρου 44 του Συντάγ. 
ματος, 
β. της παραγράφου 6 του άρθρου 1 ν. 4046/2012 
(Α΄ 28), 
γ. της ΠΥΣ 7/28.2.2012 (Α΄ 39), 
δ. της ΠΥΣ 9/8.3.2012 (Α΄ 49), 
ε. της ΠΥΣ 22/24.7.2012 (Α΄ 152) 

2. Το γεγονός ότι δεν εκπληρώθηκε το έργο της 
Προσωρινής Ενιαίας Διοικούσας Επιτροπής όπως 
αυτή συστήθηκε με βάση την παρ. 6 του άρθρου 1 
του ν. 4046/2012 και την ΠΥΣ 7/28.2.2012 και άρχισε 
να λειτουργεί με την ΠΥΣ 9/8.3.2012, εντός του προ. 
βλεπόμενου χρονικού διαστήματος των έξι μηνών, 
όπως οριζόταν από τα ανωτέρω, καθώς και το γε. 
γονός ότι υφίσταται έκτακτη περίπτωση εξαιρετικά 
επείγουσας και απρόβλεπτης ανάγκης προκειμένου 
να μη διακοπούν οι υπηρεσίες, οι οποίες παρέχο. 
νται σε ιδιαίτερα ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, 
ειδικά κατά τη σημερινή περίοδο οξείας κρίσης που 
διανύει η Χώρα. 
3. Την πρόταση του Υπουργικού Συμβουλίου, αποφα. 
σίζουμε: 
3 Οκτωβρίου 2012 

Άρθρο 1 
Διάρκεια λειτουργίας της προσωρινής 
ενιαίας διοικούσας επιτροπής 


1. Η μεταβατική περίοδος λειτουργίας για την περαί. 
ωση του έργου της Προσωρινής Ενιαίας Διοικούσας 
Επιτροπής, που προβλέπεται στο Παράρτημα V 2 του 
νόμου 4046/2012 (Α΄ 28) και στο άρθρο 1 της ΠΥΣ 7/ 
28.2.2012 (ΦΕΚ Α΄ 39) λήγει την 31.12.2012. 
2. Με ΠΥΣ παύονται και διορίζονται τα μέλη της Προ. 
σωρινής Ενιαίας Διοικούσας Επιτροπής που προβλέπε. 
ται στο Παράρτημα V 2 του νόμου 4046/2012 (Α΄ 28) και 
στο άρθρο 1 της ΠΥΣ 7/28.2.2012 (ΦΕΚ Α΄ 39). 
Άρθρο 2 
Έναρξη Ισχύος 

Η ισχύς της παρούσας, η οποία θα κυρωθεί νομοθετι- 
κά κατά το άρθρο 44 παράγραφος 1 του Συντάγματος, 
αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της 
Κυβερνήσεως.

 Αθήνα, 3 Οκτωβρίου 2012 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 

ΚΑΡΟΛΟΣ ΓΡ. ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ 

Ο ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ 

ΑΝΤΩΝΗΣ Κ. ΣΑΜΑΡΑΣ 

ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΤΟΥΡΝΑΡΑΣ, ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΙΔΗΣ, 
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΡΒΑΝΙΤΟΠΟΥΛΟΣ, 
ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΡΟΥΤΣΗΣ, ΑΝΔΡΕΑΣ ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟΣ, 
ΝΙΚΟΛΑΟΣ.ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ, ΟΛΓΑ ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗ, 
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΜΟΥΣΟΥΡΟΥΛΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ, 
ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΤΑΪΚΟΥΡΑΣ, ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ, ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ, 
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΖΑΒΑΡΑΣ, ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΑΛΑΦΑΤΗΣ, 
ΜΑΡΙΟΣ ΣΑΛΜΑΣ, ΜΑΞΙΜΟΣ ΧΑΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ 210 5281273-74 ■ Fax: 210 5226625 ■ syoek.siteline.gr

Αθήνα, 3.10.12 – Αρ.Πρωτ.: 75

                                                        Δελτίο Τύπου

Στην συνάντηση που έγινε την Δευτέρα 1.10.12 του Δ.Σ. Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΕΚ με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Γ.Βρούτση αναπτύχθηκαν, μεταξύ των άλλων, οι θέσεις και προτάσεις μας για το μέλλον των παροχών ΟΕΚ και ευρύτερα της στεγαστικής πολιτικής στη χώρα μας. (Επισυνάπτεται στο Ηλεκτρονικό Ταχυδρομείο η συνοπτική πρόταση και το σχετικό υπόμνημα).

Ο Υπουργός, δήλωσε ότι θα υπάρξουν παροχές (ενοίκιο, κοινωνικός τουρισμός, επιδότηση επιτοκίου, συνδικαλιστικές οργανώσεις) μέσω μιας δομής που θα υπάγεται στον ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με τις δηλώσεις του προβλέπεται νομοθετική ρύθμιση στο τέλος Οκτωβρίου και υλοποίηση των οργανωτικών θεμάτων έως τέλος του έτους. Δεν αποκλείστηκε το ενδεχόμενο να αξιοποιηθούν οι προτάσεις για ενεργειακή αναβάθμιση κατοικιών και κτιριακών εγκαταστάσεων και εφαρμογή συστημάτων ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Παράλληλα σε περίπτωση μη αξιοποίησης του συνόλου του προσωπικού σε καθήκοντα που να ανταποκρίνονται στα τυπικά τους προσόντα (κυρίως τεχνικών) ζητήθηκε να ληφθεί άμεσα πρωτοβουλία για μετάταξή τους σε υπηρεσίες που υπάρχει ανάγκη κάλυψης θέσεων με τα ανάλογα προσόντα.

Από το Σύλλογο τέθηκε και ζητήθηκε παρέμβαση στα θέματα των μειωμένων παροχών (υπερωρίες, έλεγχοι), ένταξη μισθοδοσίας στον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ, αντικείμενο εργασίας, κατάργηση δομής προσωπικού, υπηρεσιακό συμβούλιο, μη νόμιμη ανάθεση ωραρίων με συγκεκριμένα παραδείγματα κ.α. Υπήρξε δέσμευση για λήψη πρωτοβουλίας. Ως προς το θέμα παράτασης της Προσωρινής Διοικούσας Επιτροπής ο Υπουργός μας ενημέρωσε ότι αυτή η απόφαση είναι ειλημμένη με λήξη της νέας θητείας στο τέλος του έτους.

Χθες πραγματοποιήθηκε κοινή συνάντηση του Συλλόγου μας με το Σύλλογο Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Αττικής και το Σύλλογο Υπαλλήλων της Εργατικής Εστίας. Υπήρξε διάλογος και ανταλλαγή απόψεων και στο τέλος αποφασίστηκε να ληφθούν κοινές δράσεις σχετικά με τα σοβαρά θέματα που μας απασχολούν. Βασικός στόχος αποτελεί και η ενοποίηση των Συλλόγων μετά μάλιστα και από την εξάλειψη των όποιων οικονομικών, εργασιακών και λοιπών ανισοτήτων.

Επίσης, έγιναν επαφές και με υπηρεσιακούς παράγοντες του ΟΑΕΔ αναφορικά με το θέμα των υπερωριών (η έκδοση της σχετικής γνωμοδότησης από την Νομική Υπηρεσία βρίσκεται σε τελικό στάδιο) και άρσης των εγγράφων που αφορούν την «παράλληλη» διάθεση των συναδέλφων και την ανάκληση της δομής προσωπικού (δεν υπήρξε καμιά δέσμευση). Επιπλέον μας ενημέρωσαν ότι μετά από καθυστέρηση πολλών μηνών πραγματοποιήθηκε Υπηρεσιακό Συμβούλιο με θέματα υπαλλήλων πρώην ΟΕΚ και ΟΕΕ.

Δηλώνουμε ότι θα συνεχίσουμε τις προσπάθειες μας με κύριους στόχους: τη δημιουργία φορέα που θα συνεχίσει τη στεγαστική πολιτική με όσο το δυνατό περισσότερες δράσεις, την οικονομική και εργασιακή ισότητα όλων των εργαζομένων και την τοποθέτηση του συνόλου του προσωπικού σε θέσεις ανάλογες με τα τυπικά προσόντα.

                                                        Τo Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων Ο.Ε.Κ.

Σήμερα  εργαζόμενοι από τον ΟΕΚ συγκεντρώθηκαν   Σολωμού και Πατησίων για να διαδηλώσουν ενάντια στην οικονομική  πολιτική που εφαρμόζεται και να κάνουν πορεία μαζί με συναδέλφους από την Ομοσπονδία ΠΟΠΟΠΚ προς το Σύνταγμα.

Παρακάτω βλέπετε ενδεικτικές φωτογραφίες

Θα θέλαμε να τονίσουμε ότι ευχαρίστως θα δημοσιεύσουμε και φωτογραφίες από την πορεία των συναδέλφων του ΟΑΕΔ σήμερα εφόσον μας τις στείλουν με email.

Ενημερώνουμε τους συνάδελφους του ΟΕΚ και όσους επιθυμούν να συμμετέχουν στην αυριανή πορεία , ότι αύριο θα γίνει προ-συγκέντρωση έξω από το κτίριο του ΟΕΚ Σολωμού και Πατησίων στις 10:30 π.μ

Ενημερώνουμε όλους τους υπαλλήλους του ΟΕΚ ότι ,σήμερα Δευτέρα 24 Σεπτεμβρίου και ώρα 14:00 μ.μ θα πραγματοποιηθεί συνέλευση στο κεντρικό κτίριο του ΟΕΚ επί της Σολωμού και Πατησίων με σκοπό να ενημερωθούν όλοι οι υπάλληλοι και να συζητηθούν οι εξελίξεις για όλα τα θέματα που αφορούν τους υπαλλήλους και τον ΟΕΚ.

Παρακαλούνται όλοι οι υπάλληλοι να αιτηθούν δίωρη προσωπική άδεια από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ ,προκειμένου να παραστούν όλοι στη συνέλευση.

Τα παρακάτω είναι αποσπάσματα από το site της Βουλής www.hellenicparliament.gr

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ (Υφυπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας): Ευχαριστώ, κύριε Πρόεδρε.

Κυρία συνάδελφε, δυστυχώς, πάλι θα αρκεστείτε στον υποφαινόμενο για την απάντηση. Ο Υπουργός, ο κ. Βρούτσης, θα προσέλθει –απ’ ότι γνωρίζω- για να απαντήσει στην επίκαιρη επερώτηση του Κόμματός σας σχετικά με τα εργασιακά. Αυτό θα γίνει την επόμενη εβδομάδα και εκεί νομίζω ότι αρκετά ενδιαφέροντα θα ειπωθούν για το πνεύμα των εργασιακών και όλα όσα ακούγονται για αυτό στις μέρες μας μέσα εδώ σ’ αυτήν την Αίθουσα.

Όσον αφορά την ερώτησή σας, ασφαλώς και συμφωνούμε ότι η άσκηση που μας προκύπτει από την υποχρέωσή μας από τη δανειακή σύμβαση είναι άλυτη. Τι εννοώ; Το έχουμε ανακοινώσει κιόλας στις συνομιλίες που κάνουμε με την τρόικα.

Από τη δανειακή σύμβαση προκύπτει η υποχρέωση της ελληνικής πολιτείας για μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας, δηλαδή των εισφορών των εργοδοτών κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες.

Αυτό που έχουμε τώρα σίγουρο και τετελεσμένο είναι η μείωση του μη μισθοδοτικού κόστους κατά 1,1 ποσοστιαία μονάδα λόγω της κατάργησης του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας. Τα έχω πει επανειλημμένως σε αυτήν την Αίθουσα. Είναι εύλογη η ανησυχία των ερωτώντων. Φυσικά, είναι δεδομένο ότι αυτή εκπορεύεται από την εύλογη ανησυχία των εργαζομένων που με δικές τους εισφορές έκτισαν –κατά κάποιο τρόπο- τα αποθεματικά του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας και τη λειτουργία αυτών των δύο Οργανισμών.

Αυτοί οι δύο Οργανισμοί είναι οι μοναδικοί που συγχωνεύτηκαν, καταργήθηκαν –αν θέλετε- στα πλαίσια της εφαρμογής της δανειακής σύμβασης. Υπήχθησαν στην ομπρέλα του ΟΑΕΔ, ο οποίος αναλαμβάνει ως φορέας να συνεχίσει να τους έχει υπό τη λειτουργία του πλέον ως προς κάποια κομμάτια της δικής τους λειτουργίας.

Είπα και άλλες φορές σε αυτήν την Αίθουσα ότι καταργείται το κατασκευαστικό κομμάτι. Συνεχίζονται μόνο οι ήδη ανειλημμένες υποχρεώσεις στα πλαίσια του κατασκευαστικού κομματιού λειτουργίας Εστίας και Κατοικίας, πλην όμως διατηρούνται οι υπόλοιπες κοινωνικές παροχές, δηλαδή η δημιουργία και συντήρηση βρεφονηπιακών σταθμών, η επιδότηση ενοικίου, ο κοινωνικός τουρισμός και η χρηματοδότηση των συνδικαλιστικών φορέων, ιδίως των εργατικών κέντρων ανά την επικράτεια. Γι’ αυτόν το λόγο, ενώ καταργήθηκαν οι εργοδοτικές εισφορές, οι εισφορές των εργαζομένων συνεχίζουν να καταβάλλονται, διότι συνεχίζουν να παρέχονται κοινωνικές παροχές.

Από εκεί και πέρα, γιατί είναι άλυτη η άσκηση; Θα αφήσω τα υπόλοιπα για τη δευτερολογία μου. Διότι σύμφωνα με τις προβλέψεις της δανειακής σύμβασης η μείωση κατά 5% του μη μισθοδοτικού κόστους εργασίας μάς ζητείται να γίνει με δημοσιονομικά ουδέτερο τρόπο, να μην έχει δηλαδή δυσμενείς επιπτώσεις στα ασφαλιστικά ταμεία. Είναι ένα μέτρο που οπωσδήποτε χαροποιεί τους εργοδότες, διότι απαλλάσσονται από ένα μέρος του κόστους εργασίας, αλλά οδηγεί σε κατάρρευση τα ασφαλιστικά ταμεία. Αυτό το γνωρίζουμε. Και το είπαμε με κατηγορηματικό τρόπο στους συνομιλητές μας. Γι’ αυτό έκανα λόγο για άλυτη άσκηση. Βρήκαμε 1 μονάδα, τις υπόλοιπες 3,9 ποσοστιαίες μονάδες είναι πάρα πολύ δύσκολο να τις βρούμε.

Έχει πέσει στο τραπέζι η πρόταση για σταδιακή μείωση κατ’ έτος μέχρι το 2016 περίπου κατά 1 ποσοστιαία μονάδα, πλην όμως αυτήν τη στιγμή δεν μπορούμε να είμαστε σίγουροι για το χρηματοοικονομικό κόστος στα ασφαλιστικά ταμεία. Γι’ αυτό και ζητήσαμε από τους συνομιλητές μας να συναινέσουν σε μία μελέτη χρηματοοικονομικής αποτίμησης των δυσμενών επιπτώσεων στα ασφαλιστικά ταμεία. Αυτή είναι και η πρότασή μας. Όπως σας είπα, δεν υπάρχει τρόπος να γίνει αυτό, χωρίς να υπάρξουν δυσμενείς επιπτώσεις στα ασφαλιστικά ταμεία. Το γνωρίζουμε όλοι αυτό και συμφωνούμε σε αυτό.

Τέλος, ως προς την αναδρομικότητα, νομίζω ότι υπερβάλλετε. Όντως, από την 1^η Σεπτεμβρίου 2012, πριν από είκοσι μέρες περίπου δηλαδή, οι εργοδότες σταμάτησαν να καταβάλλουν τις εισφορές τους προς ΟΕΚ, ΟΕΕ. Όμως, αυτοί οι Οργανισμοί έχουν ήδη καταργηθεί από το Φεβρουάριο. Από το Φεβρουάριο μέχρι το Σεπτέμβριο συνέχισαν να καταβάλλουν κανονικά. Επομένως, αν υπάρχει αναδρομικότητα, θα έλεγα ότι είναι προς τα πίσω και όχι αυτή που εννοείτε. Ήδη κάποιοι μήνες λειτούργησαν κανονικά ως προς τις καταβολές προς Εργατική Εστία και Κατοικία.

Τα υπόλοιπα θα τα αναπτύξω στη δευτερολογία μου.

ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Ιωάννης Δραγασάκης): Κυρία Μπόλαρη, έχετε το λόγο για τρία λεπτά.

ΜΑΡΙΑ ΜΠΟΛΑΡΗ: Κύριε Υπουργέ, παραδέχεστε –προφανώς- πράγματα τα οποία θα ήταν πολύ δύσκολο να μην παραδεχθείτε.

Παρ’ όλα αυτά, η πρώτη δική μας επισήμανση είναι η εξής. Ακόμα και αυτό το κατάπτυστο μνημόνιο μιλάει για μείωση των κοινωνικών εισφορών, δεν προσδιορίζει συγκεκριμένα από πού και πώς.

Επίσης, θα ήθελα να τονίσω ότι αυτό το οποίο αναφέρατε για τη μείωση κατά 1,1% στην πραγματικότητα είναι άλλη μία μεγάλη εισφοροαπαλλαγή από την εργοδοσία, αν σκεφθεί κανείς ότι το ίδιο διάστημα για το οποίο μιλάτε η εισφοροδιαφυγή και οι εισφοροαπαλλαγές τρέχουν με ιλιγγιώδη ρυθμό. Και δεν είναι μόνο αυτό.

Επειδή είπατε κατά κάποιο τρόπο ότι η αναδρομικότητα ωφελεί τους εργαζόμενους και όχι τους εργοδότες, θα σας φέρω ένα ανάποδο παράδειγμα.

Η εισφοροδιαφυγή ήταν μεγάλη από το 2000, όταν υπήρχαν ρυθμοί ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας και ήταν αδύνατον να επιβάλλετε –όχι η δική σας κυβέρνηση, αλλά οι προηγούμενες κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της Νέας Δημοκρατίας- μέτρα για να μειωθεί αυτό το σκάνδαλο. Αντίθετα, όμως, οι εισφορές  

ΠΟΠΟΚΠ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ                                             Αθήνα 20-9-2012

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ                                                Αρ. Πρωτ: 3250

Πανεπιστημίου  67  105 64 Αθήνα

Τηλ: 2103313732 – 2103314570

Fax: 2103314179

 grammateia@popokp.gr                

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η κατάργηση των Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας προκάλεσε την βίαιη απορρόφηση των εργαζομένων τους στον ΟΑΕΔ.

Η πρόχειρη εφαρμογή της προσωρινής μεταβατικής λύσης προκάλεσε την αφαίρεση  οικονομικών και εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων τους.

Η τοποθέτηση και μετακίνηση των υπαλλήλων των ΟΕΕ και ΟΕΚ στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ  γίνεται χωρίς αξιοκρατία, αγνοούνται προκλητικά τα υψηλά τυπικά προσόντα (διπλώματα, μεταπτυχιακά, διδακτορικά κλπ) και τους αναθέτονται θέσεις  φύλαξης, πρωτοκόλλου και γκισέ.

Από το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο δεν εξετάζονται θέματά τους (μετατάξεις αποσπάσεις προαγωγές) με τον επαγγελματικό τους διαχωρισμό σαν να είναι  «υπάλληλοι β’ κατηγορίας».

Αυτή η απορρόφησή τους έχει να κάνει και με τις μειωμένες αποδοχές τους, αφού δεν είναι ίδιες με τους εργαζόμενους του ΟΑΕΔ (συμμετοχή σε ελέγχους, υπερωρίες).

Η Διοίκηση του ΟΑΕΔ ανέχεται φαινόμενα εμπάθειας και επιθετικότητας και επιτρέπει χαρακτηρισμούς  αναφορές και συμπεριφορές που δεν σέβονται την προσωπική και επαγγελματική αξιοπρέπεια των εργαζομένων ΟΕΚ και ΟΕΕ.

Οι εργαζόμενοι ΟΕΚ και ΟΕΕ  δεν αρνούνται να εργαστούν, διεκδικούν τα ίδια δικαιώματα με τους συναδέλφους-εργαζόμενους  του ΟΑΕΔ και αρνούνται την εκ περιτροπής εργασία, πότε στο αντικείμενο των Οργανισμών και πότε στον ΟΑΕΔ (μια μέρα στον ΟΕΚ-ΟΕΕ και μία μέρα στον ΟΑΕΔ).

Οι εργαζόμενοι ΟΕΚ και ΟΕΕ έχουν αξιοπρέπεια, είναι έμπειρο προσωπικό με μεγάλο γνωστικό αντικείμενο και ανάλογη πρέπει να είναι η αντιμετώπισή του.

Καταγγέλλουμε την Διοίκηση του ΟΑΕΔ ως υπεύθυνη για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί.

Δεν μπορούμε να κατανοήσουμε ούτε βεβαίως να ανεχτούμε την συμπεριφορά της Διοίκησης του ΟΑΕΔ, που δημιουργεί «υπαλλήλους δυο ταχυτήτων» και αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους με «δυο μέτρα και δυο σταθμά», ούτε την διαλυτική πολιτική στα παρεχόμενα από τους δυο Οργανισμούς κοινωνικά αγαθά.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

              ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΠΟΤΑΣ                                       ΒΑΣΙΛΗΣ ΣΦΥΡΗΣ

Υφυπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, Νίκος Παναγιωτόπουλος, με σχετική απόφαση του υπουργού Εργασίας, κ. Γιάννη Βρούτση. Μεταξύ άλλων, η Επιτροπή θα ασχοληθεί με την καταπολέμηση της αδήλωτης- μαύρης εργασίας και της εκτεταμένης εισφοροδιαφυγής, καθώς και με τη μείωση διοικητικών βαρών και γραφειοκρατίας στην αγορά εργασίας. Σε αυτήν θα συμμετέχουν τόσο εκπρόσωποι του Υπουργείου Εργασίας και των επίσημων σχετικών δημόσιων φορέων, όσο και οι κοινωνικοί εταίροι, όπως η ΓΣΕΕ, η ΓΣΕΒΕΕ, κ.ά. Αναλυτικά, η Επιτροπή συγκροτείται από την Άννα Στρατινάκη, Γενική Γραμματέα του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Ηλία Κικίλια, διοικητή του ΟΑΕΔ, Ιωάννη Παναγόπουλο, πρόεδρο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), Χάρη Κυριαζή, εκπρόσωπο του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), Δημήτριο Ασημακόπουλο, πρόεδρο της Γενικής Συνομοσπονδίας Ελευθέρων Βιοτεχνών Επαγγελματιών Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ), Βασίλειο Κορκίδη πρόεδρο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ), Γιάννη Δενδρινό, ειδικό συνεργάτη του υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Η θεματολογία του Κοινωνικού Διαλόγου περιλαμβάνει: 
Άμεσες, στοχευμένες και αποτελεσματικές δράσεις για την αντιμετώπιση της υψηλής ανεργίας. 
Καταπολέμηση της αδήλωτης- μαύρης εργασίας και της εκτεταμένης εισφοροδιαφυγής. 
Μη μισθολογικό κόστος εργασίας. 
Μείωση διοικητικών βαρών και γραφειοκρατίας στην αγορά εργασίας. 
Διατήρηση του σημαντικού μέρους των κοινωνικών υπηρεσιών των καταργηθέντων Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Κατοικίας. 
Αναμόρφωση του μηχανισμού με τον οποίο καθορίζεται ο κατώτατος μισθός, στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού κεκτημένου.