ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ – ΝΕΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ Δ.ΥΠ.Α. -

Αύξηση ελεημοσύνης αντί για επαναφορά των μισθών μας στα προ των μνημονίων χρόνια

Αρίθμ.πρωτ. 16

Αθήνα, 24-7-2023

Πριν κάποια χρόνια μια θέση στο Δημόσιο ήταν ένας στόχος για πολλούς αφού εξασφάλιζε έναν σταθερό μισθό που κατά βάση ήταν αξιοπρεπής και έδινε την δυνατότητα να εργάζεται σε ένα ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον. Από το 2010 οι Δημόσιοι Υπάλληλοι μαζί με τον «τυροπιτά» που δεν έκοβε απόδειξη δαιμονοποιήθηκαν για όλα τα δεινά της Χώρας.

Με όπλα την μιντιακή υπεροπλία κατάφεραν και έστρεψαν τη μια επαγγελματική ομάδα εναντίον της άλλης και στο τέλος όλων μας οι μισθοί και τα δικαιώματα καταβαραθρώθηκαν. Φώναζαν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα ότι εισπράτουμε μεγάλου ύψους μισθούς και δώρα αλλά όταν τα κατάργησαν, διαπίστωσαν ότι μειώθηκε ο τζίρος των καταστημάτων και των επιχειρήσεων τους με αποτέλεσμα τελικά όλοι να ζημιωθούμε.

Με κάθε μνημόνιο επέβαλλαν και μια μείωση στους Δημοσίους Υπαλλήλους. Και όταν επιτέλους βγήκαμε από τα μνημόνια αντί να άρουν έστω και σταδιακά τις περικοπές, αντιθέτως άφησαν καθηλωμένους όλους τους μισθούς, έβαλαν πρόσθετους φόρους ενώ ο πληθωρισμός ιδιαίτερα στα τρόφιμα παραμένει σε διψήφιο νούμερο.

Φτάσαμε στο σημείο ένας υπάλληλος Υ.Ε νεοδιόριστος στο Δημόσιο να αμείβεται με χαμηλότερο μισθό από έναν στον ιδιωτικό τομέα αφού αύξησαν τον κατώτατο μισθό λαμβάνοντας συνολικά 14 μισθούς μαζί με τα δώρα. Ενώ περιμέναμε λοιπόν ένα νέο μισθολόγιο που να αντιστοιχεί έστω και σε μερική αναπλήρωση των όσων έχουμε απωλέσει, αντιθέτως οι Κυβερνώντες ανακοίνωσαν μια αύξηση που αντιστοιχεί σε μέση καθαρή μηνιαία αύξηση 40€ (χωρίς την αύξηση στα επιδόμ.ευθύνης και στα οικογενειακά).

Αλλά εκείνο που είναι δύσκολο να αντιληφθεί ανθρώπινος νους είναι και το γεγονός ότι σχεδιάζουν να συσχετίσουν την αξιολόγησή μας με αυξήσεις στους μισθούς. Παράλληλα αυξάνουν τα επιδόματα ευθύνης για όσους Προϊσταμένους έχουν διοριστεί από τον κάθε Διοικητή που τον έχει διορίσει η κάθε Κυβέρνηση χωρίς κανένας τους να έχει κριθεί.

Προφανώς και συμφωνούμε και διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς και τα επιδόματα αλλά ιδιαίτερα για τα επιδόματα ευθύνης, εκείνο που απαραιτήτως πρέπει να γίνει είναι να διεξαχθούν άμεσα κρίσεις των προϊσταμένων.

Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε μεταξύ του Υπ.Εσωτερικών Χατζηδάκη Κ. και της ΑΔΕΔΥ πριν λίγες ημέρες, σε όσα και εάν διεκδικήσαμε ήταν απόλυτα αρνητικοί χωρίς να αφήσουν ίχνος δεύτερης σκέψης. Ακόμα και για το ελάχιστα αιτήματα με το λιγότερο δημοσιονομικό κόστος, όπως η κατάργηση του 2% υπέρ της ανεργίας και το ξεπάγωμα της διετίας 2016 -17, οι απαντήσεις ήταν αρνητικές. Να σημειώσουμε εδώ ότι την εισφορά 2% για την καταπολέμηση της ανεργίας πληρώνουν μόνο οι Δ.Υ. από το πρώτο ευρώ. Δηλαδή όποιος έχει ακαθάριστο εισόδημα 20.000 € τον χρόνο πληρώνει εισφορά για την ανεργία 400 €.

Προφανώς για τους Γενικούς Διευθυντές του e-ΕΦΚΑ που διόρισαν από τον ιδιωτικό τομέα με μισθούς-επιδόματα που άγγιζαν τα 7.000 € δεν υπήρχε πρόβλημα δημοσιονομικό. Πάλι καλά που προσέφυγαν στο ΣτΕ η Ομοσπονδία Εργαζομένων του e-ΕΦΚΑ και η ΑΔΕΔΥ και κρίθηκε παράνομο το όλο σχέδιο τους αφού εάν δεν το σταματούσαμε είναι βέβαιο ότι θα βλέπαμε Διευθυντές και Προϊσταμένους ιδιώτες σε όλο το Δημόσιο με αστρονομικούς μισθούς..

Προχώρησαν χωρίς να τους καίγεται καρφί για τα αιτήματά μας και ψηφίζονται την Τετάρτη 26.7.2023 οι αυξήσεις ψίχουλα που δεν φτάνουν ούτε για να καλύψουμε την αύξηση των τροφίμων που πρέπει να αγοράσουμε για να επιβιώσουμε !!

Η ΑΔΕΔΥ εξήγγειλε στάση εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου, ώρα 11.00 π.μ 
μέχρι τη λήξη ωραρίου και σ
υγκέντρωση στις 11.30 π. μ στο Υπ. Οικονομικών και αντίστοιχα σε κάθε Πόλη.

Ο ΠΑΝ.ΣΥΠ.Ο καταθέτει μαζί με το οικονομικό διεκδικητικό πλαίσιο της ΑΔΕΔΥ, πρόσθετα οικονομικά αιτήματα για όλους τους υπαλλήλους Δ.ΥΠ.Α και καλούμε όλους τους Πρωτοβάθμιους Συλλόγους, Ενώσεις και Ομοσπονδίες στον ΟΑΕΔ να τα εντάξουν αντίστοιχα.

ΕΙΔΙΚΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ Δ.ΥΠ.Α

  • Αφορολόγητο των ελέγχων, αύξηση της αποζημίωσής τους & του μέγιστου αριθμού/μήνα

  • Χορήγηση των εξόδων μετακινήσεως για τους ελέγχους, με την διάθεση δωρεάν καρτών ΜΜΜ ή αποζημιώσεων εξόδων μετακίνησης για χρήση ιδιωτικού μέσου μεταφοράς

  • Χορήγηση εισιτηρίων Κοινωνικού Τουρισμού για όλους τους υπαλλήλους

  • Χορήγηση επιταγών βιβλίων/θεάτρων για όλους τους υπαλλήλους

  • Ένταξη στα ΒΑΕ και στο αντίστοιχο επίδομα των υπαλλήλων ΥΕ Προσωπ.Καθαριότητας και ΔΕ Μαγείρων της Δ.ΥΠ.Α. που εργάζονται στους ΒΝΣ Δ.ΥΠ.Α

Διεκδικούμε μαζί με την Ομοσπονδία μας ΠΟΠΟΚΠ και την ΑΔΕΔΥ:

  • Αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό τουλάχιστον 10% για όλους τους Δ.Υ.

  • Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού

  • Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17

  • Αφορολόγητο στα 12.000 €

  • Αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

  • Κατάργηση της εισφοράς του 2% υπέρ της ανεργίας

  • Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από συλλογική σύμβαση εργασίας – καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ           ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Στάση εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου, ώρα 11.00πμ
μέχρι τη λήξη ωραρίου

Συγκέντρωση: ώρα 11.30πμ στο Υπ. Οικονομικών

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με αφορμή την κατάθεση του νομοσχεδίου «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας – συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις» και την ψήφισή του την επόμενη βδομάδα από τη Βουλή, αποφάσισε την κήρυξη πανελλαδικής στάσης εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου 2023 (μέρα ψήφισης του νομοσχεδίου) από τις 11.00πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου και την πραγματοποίηση συγκέντρωσης διαμαρτυρίας την ίδια μέρα στις 11.30πμ στο Υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5-7). Καλούμε τα  Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να οργανώσουν αντίστοιχες συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

Διεκδικούμε:

  • Αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό τουλάχιστον 10% για όλους τους Δ.Υ.
  • Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
  • Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
  • Αφορολόγητο στα 12.000€
  • Αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
  • Κατάργηση της εισφοράς του 2% υπέρ της ανεργίας
  • Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από συλλογική σύμβαση εργασίας – καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ανακοίνωση – Στάση εργασίας την Τετάρτη 26.07 ώρα 11.00πμ

Τετάρτη, 15 Ιούνιος 2022 16:30

Κοινωνικός Τουρισμός 2022

Στις 15 Ιουνίου ξεκινούν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού της ΔΥΠΑ 2022-2023

300.000 δικαιούχοι - Στα 35 εκατ. ευρώ ο προϋπολογισμός - Αυξημένες κατά 20% οι τιμές επιδότησης για τους παρόχους τον Αύγουστο

 

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Αύριο, Τετάρτη 15 Ιουνίου και ώρα 13.00 ανοίγει η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) που αφορά σε 300.000 δικαιούχους και θα «τρέξει» κατά την περίοδο 1η Αυγούστου 2022 – 31 Ιουλίου 2023. Ο προϋπολογισμός του είναι ύψους 35 εκατ. ευρώ – ποσό αυξημένο κατά 5 εκ. ευρώ σε σχέση με το πρόγραμμα της περιόδου 2021-2022. Αιτήσεις θα μπορούν να υποβληθούν έως τις 23 Ιουνίου και ώρα 14.00 μέσω του συνδέσμoυ https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kai-parokhes/koinonikos-tourismos. Click or tap to follow the link.">https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kai-parokhes/koinonikos-tourismos

Πρόκειται για ένα πρόγραμμα ιδιαίτερα ενισχυμένο και ελκυστικό φέτος, τόσο για τους δικαιούχους όσο και για τους παρόχους, καθώς χαρακτηρίζεται από μειωμένη έως μηδενική ιδιωτική συμμετοχή για τους δικαιούχους στο κόστος της διανυκτέρευσης στα τουριστικά καταλύματα και αυξημένες τιμές επιδότησης στους παρόχους.

Οι φετινές αυξημένες τιμές επιδότησης αφορούν σε όλες τις κατηγορίες καταλυμάτων (5-12% σε ξενοδοχεία και 3-8% σε ενοικιαζόμενα δωμάτια), ώστε να καλυφθεί το αυξημένο κόστος και να εξασφαλιστεί μεγάλη συμμετοχή. Επιπλέον, για το μήνα αιχμής Αύγουστο προβλέπεται αύξηση της επιδότησης κατά 20%, όπως και πέρυσι ώστε να υπάρξει μεγαλύτερη συμμετοχή των τουριστικών επιχειρήσεων τη συγκεκριμένη περίοδο. Η αύξηση θα ισχύει για όλο το χρόνο για τα καταλύματα της Βόρειας Εύβοιας και της Σάμου.

Οι δικαιούχοι και ωφελούμενοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 6 διανυκτερεύσεις σε τουριστικό κατάλυμα που επιλέγουν από το «Μητρώο Παρόχων» της ΔΥΠΑ κατόπιν απευθείας συνεννόησής τους με τον πάροχο.

Ειδικά για καταλύματα σε Λέρο, Λέσβο, Χίο, Κω και στο νομό Έβρου μπορούν να πραγματοποιηθούν έως 10 διανυκτερεύσεις με μηδενική ιδιωτική συμμετοχή, ενώ στα καταλύματα των Δήμων Ιστιαίας- Αιδηψού και Μαντουδίου-Λίμνης-Αγ. Άννας της Β. Εύβοιας και της Σάμου μπορούν να πραγματοποιηθούν έως 12 διανυκτερεύσεις εντελώς δωρεάν.

Εκτός από την διαμονή σε τουριστικά καταλύματα επιδοτούνται και ακτοπλοϊκά εισιτήρια. Η συμμετοχή της γενικής κατηγορίας των δικαιούχων ανέρχεται σε 25%, των πολυτέκνων σε 20%. Για ΑμεΑ τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια διατίθενται δωρεάν.

Υπενθυμίζεται ότι οι δικαιούχοι του περσινού προγράμματος που δεν έχουν ενεργοποιήσει ακόμα τις επιταγές μπορούν να κάνουν διακοπές μέχρι τις 31 Ιουλίου 2022.

Τέλος, προβλέπεται ότι όσοι δικαιούχοι λάβουν επιταγή και δεν την ενεργοποιήσουν, δεν θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής στα επόμενα δυο προγράμματα, ώστε να μην στερούν από άλλους δικαιούχους τη συμμετοχή στο πρόγραμμα.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε: «300.000 εργαζόμενοι και άνεργοι μπορούν να επωφεληθούν φέτος από το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού της ΔΥΠΑ για την περίοδο 2022-2023. Παράλληλα, όσοι έχουν κουπόνια περυσινά μπορούν να τα εξαργυρώσουν έως τις 31 Ιουλίου. Είναι μια πρωτοβουλία πολύ σημαντική για τις κοινωνικές ομάδες που την έχουν ιδιαίτερα ανάγκη. Στόχος μας είναι οι πιο ευάλωτοι συμπολίτες μας να κάνουν διακοπές και ταυτόχρονα να στηριχθεί ο εσωτερικός τουρισμός, με ειδική μέριμνα για τις περιοχές που έχουν πληγεί από φυσικές καταστροφές, όπως για παράδειγμα η Βόρεια Εύβοια. Το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού έχει έντονο κοινωνικό πρόσημο και θα εφαρμοστεί με ακόμα καλύτερους όρους σε σχέση με πέρυσι».

Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Συνεχίζουμε να ενισχύουμε και να βελτιώνουμε το δημοφιλές πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού, το οποίο δίνει τη δυνατότητα για δωρεάν ή χαμηλού κόστους διακοπές στους δικαιούχους και τις οικογένειές τους ενώ ταυτόχρονα στηρίζει τις τοπικές επιχειρήσεις και αγορές. Φέτος μειώνουμε την ιδιωτική συμμετοχή, αυξάνουμε την επιδότηση και διευρύνουμε τις περιοχές με δωρεάν διαμονή. Επιπλέον, δημιουργούμε ειδικό πλαίσιο στήριξης της Β. Εύβοιας και της Σάμου που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές με 12 δωρεάν διανυκτερεύσεις και αυξημένη επιδότηση για τις τουριστικές επιχειρήσεις όλο το χρόνο».

Ποιοι είναι δικαιούχοι

Δικαιούχοι είναι εργαζόμενοι και άνεργοι που το 2021 πραγματοποίησαν 50 μέρες:

  • Εργασίας στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ) ή
  • Ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας ή
  • Επιδότησης ανεργίας ή μακροχρόνιας ανεργίας ή
  • Συνδυασμό των παραπάνω

Δικαιούχοι είναι επίσης οι εγγεγραμμένοι στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ της ΔΥΠΑ κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων.

Επιπλέον, για να είναι κάποιος δικαιούχος, δεν πρέπει να έλαβε Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού πέρσι (πρόγραμμα 2021-2022) και να μην λάβει φέτος συναφή παροχή από άλλο φορέα (π.χ. «Τουρισμός Για Όλους» του Υπουργείου Τουρισμού).

Μόνο οι δικαιούχοι ΑμεΑ ή οι δικαιούχοι που έχουν δηλώσει ωφελούμενο ή μη μέλος ΑμεΑ στην αίτησή τους μπορούν να λαμβάνουν Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού σε συνεχόμενα προγράμματα.

Ο χάρτης των επιδοτήσεων σε ακτοπλοϊκά εισιτήρια και σε τουριστικά καταλύματα για την περίοδο 2022-2023

ΑΚΤΟΠΛΟΪΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ

(ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΘΕΣΗ)

ΕΝΗΛΙΚΕΣ ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ ΠΑΙΔΙΑ ΕΩΣ 5 ΕΤΩΝ ΑΜΕΑ
ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ 25% 20% 0% 0%

ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΔΥΠΑ & ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

(ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022)

(ΕΚΤΟΣ ΛΕΣΒΟΥ, ΛΕΡΟΥ, ΣΑΜΟΥ, ΧΙΟΥ, ΚΩ, Ν. ΕΒΡΟΥ ΚΑΙ Β. ΕΥΒΟΙΑΣ)

(ΑΝΑ ΑΤΟΜΟ, ΑΝΑ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΜΕ ΠΡΩΙΝΟ)

ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΔΥΠΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΥΝΟΛΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
5 ΑΣΤΕΡΙΑ 34,80 € 11,00 € 45,80 € 76%
4 ΑΣΤΕΡΙΑ 33,60 € 8,00 € 41,60 € 81%
3 ΑΣΤΕΡΙΑ 33,60 € 4,00 € 37,60 € 89%
2 ΑΣΤΕΡΙΑ 28,80 € 3,00 € 31,80 € 91%
1 ΑΣΤΕΡΙ 25,20 € 1,00 € 26,20 € 96%

ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΔΥΠΑ & ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

(ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2022 – ΙΟΥΛΙΟΣ 2023)

(ΕΚΤΟΣ ΛΕΣΒΟΥ, ΛΕΡΟΥ, ΣΑΜΟΥ, ΧΙΟΥ, ΚΩ, Ν. ΕΒΡΟΥ ΚΑΙ Β. ΕΥΒΟΙΑΣ)

(ΑΝΑ ΑΤΟΜΟ, ΑΝΑ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΜΕ ΠΡΩΙΝΟ)

ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΔΥΠΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΥΝΟΛΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
5 ΑΣΤΕΡΙΑ 29,00 € 11,00 € 40,00 € 73%
4 ΑΣΤΕΡΙΑ 28,00 € 8,00 € 36,00 € 78%
3 ΑΣΤΕΡΙΑ 28,00 € 4,00 € 32,00 € 88%
2 ΑΣΤΕΡΙΑ 24,00 € 3,00 € 27,00 € 89%
1 ΑΣΤΕΡΙ 21,00 € 1,00 € 22,00 € 95%

ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΔΥΠΑ & ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

(ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022 - ΛΕΣΒΟΣ, ΛΕΡΟΣ, ΧΙΟΣ, ΚΩΣ, ΝΟΜΟΣ ΕΒΡΟΥ)

(ΟΛΟ ΤΟ ΧΡΟΝΟ – Β. ΕΥΒΟΙΑ ΚΑΙ ΣΑΜΟΣ)

(ΑΝΑ ΑΤΟΜΟ, ΑΝΑ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΜΕ ΠΡΩΙΝΟ)

ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΔΥΠΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΥΝΟΛΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
5 ΑΣΤΕΡΙΑ 48,00 € 0 48,00 € 100%
4 ΑΣΤΕΡΙΑ 43,20 € 0 43,20 € 100%
3 ΑΣΤΕΡΙΑ 38,40 € 0 38,40 € 100%
2 ΑΣΤΕΡΙΑ 32,40 € 0 32,40 € 100%
1 ΑΣΤΕΡΙ 26,40 € 0 26,40 € 100%

Παράδειγμα 1

Οικογένεια με 2 παιδιά που επιλέγει 6 βράδια σε ξενοδοχείο 3 αστέρων με πρωινό τον Αύγουστο:

Για τη διαμονή το κόστος επιμερίζεται ως εξής:

Επιδότηση ΔΥΠΑ: 806,40 € (2 δίκλινα Χ 67,20 € /ημέρα Χ 6 διανυκτερεύσεις)

Ιδιωτική Συμμετοχή: 96 € (2 δίκλινα Χ 8€/ημέρα Χ 6 διανυκτερεύσεις)

Παράδειγμα 2

Ζευγάρι που επιλέγει 12 βράδια σε ξενοδοχείο 4 αστέρων με πρωινό στη Σάμο τον Σεπτέμβριο:

Για τη διαμονή το κόστος επιμερίζεται ως εξής:

Επιδότηση ΔΥΠΑ: 1.036,80 € (1 δίκλινο Χ 86,40 € /ημέρα Χ 12 διανυκτερεύσεις)

Ιδιωτική Συμμετοχή: 0 €

Για τα ακτοπλοϊκά το κόστος επιμερίζεται ως εξής:

Επιδότηση ΔΥΠΑ ακτοπλοϊκών: 111 € (55,55 € Χ 2 άτομα)

Ιδιωτική Συμμετοχή ακτοπλοϊκών: 55,5 € (27,75 € Χ 2 άτομα)

Συνολικά το κόστος επιμερίζεται ως εξής:

Σύνολο επιδότησης ΔΥΠΑ: 1.147,80 €

Σύνολο ιδιωτικής συμμετοχής: 55,5 €

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ψηφίστηκε στο νομοσχέδιο  «ΙΔΡΥΣΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ.» η διάταξη που περιλαμβάνει την υποχρεωτική εγγραφή των νηπίων που συμπληρώνουν την ηλικία των 4 ετών την 31 Δεκεμβρίου του έτους εγγραφής. Σύμφωνα με το άρθρο 33 τροποποιείται η παρ.4 του άρθ.3 του Ν.1566/85 ως εξής

« Η φοίτηση όσων νηπίων την 31 Δεκεμβρίου του έτους εγγραφής συμπληρώνουν ηλικία πέντε (5) ετών είναι υποχρεωτική σε όλη την χώρα, ενώ για τα νήπια που συμπληρώνουν ηλικία τεσσάρων (4) ετών, σύμφωνα με την παρ. 3 γίνεται υποχρεωτικά σταδιακά από το σχολικό έτος 2018-2019 , κατά δήμους, οι οποίοι ορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας , Έρευνας και Θρησκευμάτων και Οικονομικών , ύστερα από εισήγηση των οικείων Περιφερειακών ΔΙευθυντών Εκπαίδευσης , εφαρμοζόμενου σε κάθε περίπτωση του δεύτερου εδαφίου της παρ . 3 του άρ.2 του ν.1566/85»

'Ολο το νομοσχέδιο στα συνημμένα αρχεία

Ο Σωκράτης Βαρδάκης ζητά οικονομική ελάφρυνση για τους δανειολήπτες που έλαβαν δάνεια με επιδοτούμενο επιτόκιο

Να εξεταστεί το ενδεχόμενο οικονομικής ελάφρυνσης των δανειοληπτών που έλαβαν δάνεια μέσω του πρώην Ο.Ε.Κ. με επιδοτούμενο επιτόκιο, ζητά με ερώτησή του προς τα αρμόδια Υπουργεία, ο βουλευτής Ηρακλείου ΣΥΡΙΖΑ, Σωκράτης Βαρδάκης.

Ειδικότερα, ο κ. Βαρδάκης αναφέρεται στην Υπουργική Απόφαση, που υπεγράφη πρόσφατα από την Υπουργό Εργασίας με την οποία οι δανειολήπτες που έλαβαν δάνεια από ίδια κεφάλαια του π. Ο.Ε.Κ., δύνανται να τα ρυθμίσουν με ευνοϊκούς όρους. Τα συγκεκριμένα δάνεια αφορούσαν κεφάλαια του ίδιου του Οργανισμού, τα οποία προέρχονταν από τις εισφορές των ίδιων των εργαζομένων. Η εν λόγω ρύθμιση ήρθε να δώσει «ανάσα» σε πάνω από 80.000 οικογένειες σε όλη τη χώρα.

Ο κ. Βαρδάκης τονίζει στην ερώτησή του ότι εκτός όμως από αυτήν την κατηγορία δανειοληπτών του π. Ο.Ε.Κ., υπάρχει και μια άλλη μεγάλη κατηγορία, που ενώ την έγκριση του δανείου τους την έλαβαν από τον Οργανισμό, στη συνέχεια παραπέμφθηκαν για τη χορήγησή του από συμβεβλημένες με αυτόν τράπεζες.

Στο δανειοδοτικό αυτό πρόγραμμα είχαν δικαίωμα υπαγωγής οι μισθωτοί και συνταξιούχοι που είχαν αποδώσει εισφορές μέσω του φορέα ασφάλισής τους υπέρ του π. Ο.Ε.Κ., με ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα από 6.457 € και πάνω, καθώς και οι πολύτεκνοι που δεν επιθυμούσαν να συμμετέχουν στο ειδικό πρόγραμμα πολυτέκνων για τη χορήγηση άτοκου δανείου αγοράς κατοικίας. Τα δάνεια χορηγήθηκαν από στεγαστικά κεφάλαια των τραπεζών και εξοφλούνται σε 15 χρόνια, σε μηνιαίες τοκοχρεολυτικές δόσεις.

Ο π. Ο.Ε.Κ. επιδοτούσε το επιτόκιο αυτών των δανείων για 9 χρόνια παράλληλα με το Δημόσιο που επιδοτεί το ίδιο επιτόκιο για 7,5 χρόνια. Για τα επόμενα 6 έτη μέχρι την αποπληρωμή, το επιτόκιο βάρυνε εξολοκλήρου τον δανειολήπτη, με συνέπεια η μηνιαία δόση του δανείου του να αυξάνεται σημαντικά σε μία δύσκολη οικονομικά συγκυρία. Σημειώνεται επιπλέον, ότι επειδή ήταν 15ετούς εξόφλησης, η μηνιαία δόση των δανείων αυτών, ήδη αφορούσε σε μεγάλα ποσά χρημάτων.

Στα εν λόγω δάνεια δόθηκε η δυνατότητα επέκτασης του χρόνου αποπληρωμής (με μεγάλη επιβάρυνση από προστιθέμενους τόκους στο αρχικό κεφάλαιο) σύμφωνα με τον Ν. 4305/14 (άρθρο 55), θέτοντας ωστόσο τον όρο ότι οι δανειολήπτες δεν πρέπει να έχουν ληξιπρόθεσμη οφειλή έξι (6) μηνιαίες τοκοχρεολυτικές δόσεις κατά την ημερομηνία αίτησης η οποία έπρεπε να υποβληθεί έως 31/12/2015, ενώ δύναται με Υπουργική Απόφαση να παραταθεί η προθεσμία αυτή.

Ο κ Βαρδάκης μέσω την ερώτησης καλεί τους αρμόδιους Υπουργούς να υπάρξει ελάφρυνση και στους δανειολήπτες μέσω π. Ο.Ε.Κ. με επιδοτούμενο επιτόκιο.

Την ερώτηση συνυπογράφουν 79 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ.

ΒΑΡΔΑΚΗΣ ΣΩΚΡΑΤΗΣ

ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΣΥΡΙΖΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Σας προσκαλούμε  στην  καθιερωμένη  αποκριάτικη εορταστική εκδήλωση  του σταθμού μας,
                            την Παρασκευή 16 Φεβρουαρίου 2018 στις 9.00 π.μ.
μέσα σ΄ένα υπέροχο διαμορφωμένο περιβάλλον χαράς, πολιτισμού, έμπνευσης & ψυχαγωγίας
      που φροντίσαμε να δημιουργήσουμε όλοι μας, προκειμένου να περάσουν υπέροχα
                                τα φιλοξενούμενα βρεφονήπια του σταθμού μας,
φτάνοντας το κέφι τους στο ζενίθ, παρασύροντας όλους μας σ΄ένα υπέροχο πανηγύρι χαράς,
                           σκορπίζοντας μέσα στους ενθουσιώδεις χορούς τους,
                         λάμψεις χρυσόσκονης& χρώματα τριγύρω υπεροχής
                                                      σήμερα και πάντα.
 
 
 
 
       Με ενθουσιώδεις χαιρετισμούς
 
                 Η υπεύθυνη και
το προσωπικό του ΒΝΣ ΟΑΕΔ Νάουσας

Ανακήρυξε πριν λίγο η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή Αθηνών τους συνδυασμούς και τους/τις υποψηφίους/ες για τις εκλογές για νέο Διοικητικό Συμβούλιο , Ελεγκτική Επιτροπή και για νέους εκπροσώπους στην Ομοσπονδία ΠΟΠΟΚΠ.

Κατατέθηκαν 2 συνδυασμοί

ο συνδυασμός ''Ενωτική Κίνηση Ανανέωσης΄΄ και

ο συνδυασμός '' Πανελλαδική Συσπείρωση Υπαλλήλων Εστίας και Κατοικίας στον ΟΑΕΔ''

Αναλυτικά η ανακοίνωση της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής με τις υποψηφιότητες στα συνημμένα αρχεία.

Ο Βρεφονηπιακός Σταθμός του Ο.Α.Ε.Δ. Λάρισας έκοψε την βασιλόπιτά του. Το προσωπικό του Σταθμού μοιράστηκε μαζί με τους γονείς των παιδιών την βασιλόπιτα, ανταλλάξανε ευχές, συζητήσανε διάφορα θέματα και απόλαυσαν ένα χαλαρό απόγευμα.

Ολοκληρώθηκε χτες, η προσωρινή παραλαβή του Βρεφονηπιακού Σταθμού Καρδίτσας καθώς οι αρμόδιοι Μηχανικοί και ο εργολάβος υπέγραψαν το πρωτόκολλο προσωρινής παραλαβής.

Ο Βρεφονηπιακός Σταθμός της Καρδίτσας είναι πραγματικά ένα στολίδι για την Καρδίτσα αφού είναι ο πιο υπερσύγχρονος Βρεφονηπιακός Σταθμός που έχει κατασκευαστεί ποτέ μέχρι τώρα στην Ελλάδα.

Οι υπερπλήρεις εγκαταστάσεις του περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων στέγη από χαλκό (όχι κεραμική), επαγγελματικά ψυγεία συντήρησης λαχανικών και κρεάτων, πλυντήρια , στεγνωτήρια ρούχων, ασανσέρ καθώς και ειδική χοάνη η οποία συνδέει τον πρώτο όροφο απευθείας με το υπόγειο όπου βρίσκονται τα πλυντήρια, ασανσέρ τροφίμων, κουζίνες και εστίες οι οποίες λειτουργούν με φυσικό αέριο.

Ο κλιματισμός του Βρεφονηπιακού Σταθμού περιλαμβάνει τόσο την θέρμανση του με φυσικό αέριο όσο και με κλιματιστικά τελευταίας τεχνολογίας ενώ έχουν εγκατασταθεί ακόμη και ηλεκτρικές περσίδες σκίασης.

Καλύπτει όλες τις σύγχρονες ανάγκες των βρεφών και νηπίων με νιπτήρες και μπάνια χαμηλού ύψους.

Η παιδική χαρά πληρεί τις προδιαγραφές ασφαλείας τόσο των ειδικών υλικών των παιχνιδιών όσο και του δαπέδου αλλά και τα συστήματα πυρόσβεσης είναι τα πλέον σύγχρονα.

Θα πρέπει να σημειώσουμε όμως ότι θα πρέπει ο ΟΑΕΔ να μεριμνήσει για την 24ωρη συνεχή φύλαξή του έτσι ώστε μέχρι να ολοκληρωθούν οι προσλήψεις του προσωπικού ο Σταθμός να προστατευτεί από κακόβουλες απόπειρες.

Επίσης θα πρέπει να συντομευτούν οι χρόνοι έτσι ώστε να εξοπλιστεί ο σταθμός με τα απαραίτητα τραπεζάκια, καρεκλίτσες κ.τ.λ από τον ΟΑΕΔ καθώς η τοπική κοινωνία και αρκετές οικογένειες περιμένουν εναγωνίως να ελαφρυνθούν οικονομικά από την πληρωμή των ιδιωτικών σταθμών.

Πατώντας έκθεση εικόνων μπορείτε να δείτε φωτογραφίες από τον σταθμό.

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Παν. Συλ. Υπαλ. ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Σελίδα 2 από 9

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.