Η Διοίκηση προσέφυγε στα δικαστήρια για την στάση εργασίας μας

Ενημέρωση

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Ο ΠΑΝ.ΣΥΠ.Ο. προκήρυξε ολιγόωρη στάση εργασίας για σήμερα 5 Νοεμβρίου 2025, με συγκεκριμένα, τεκμηριωμένα και απόλυτα θεμιτά αιτήματα, που αφορούν τη λειτουργία των υπηρεσιών, την ασφάλεια εργαζομένων και πολιτών, σοβαρά εργασιακά και οικονομικά αιτήματα και την αξιοπιστία της Δ.ΥΠ.Α. ως δημόσιου οργανισμού.

Η αντίδραση της Διοίκησης ήταν πρωτοφανής.
Προσέφυγε στα δικαστήρια ζητώντας:

• να κηρυχθεί η στάση εργασίας παράνομη και καταχρηστική,

• να απαγορευθεί η επαναπροκήρυξη,

• και να επιβληθούν πρόστιμα στον ΠΑΝ.ΣΥΠ.Ο. και στους νόμιμους εκπρόσωπους του.

Μιλάμε για ολιγόωρη στάση εργασίας, όχι για απεργία διαρκείας.
Η επιλογή της Διοίκησης δεν είναι μόνο ακραία, είναι και σπάνια για δημόσια Υπηρεσία.
Στο Δημόσιο σπανίζει να προσφεύγει μία Διοίκηση στη Δικαιοσύνη για να βγάλει «παράνομες» ολιγόωρες στάσεις εργασίας.
Πόσο μάλλον όταν τα αιτήματα αφορούν ζητήματα λειτουργίας, νομιμότητας, ασφάλειας και ενίσχυσης των υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό.

Η απόφαση του Δικαστηρίου παρότι εκδόθηκε χθες το μεσημέρι, όπως μας ενημέρωσε η δικηγόρος μας, επιδόθηκε με δικαστικό επιμελητή σήμερα 11.05 π.μ.

Δυστυχώς η Διοίκηση συνεχίζει να λειτουργεί με ανήκουστο τρόπο αφού είχε ζητήσει ειδική άδεια για να επιδόσει την απόφαση μέχρι και αργά το βράδυ, κάτι το οποίο δεν έκανε !!

Δηλαδή δεν φτάνει που δεν δέχεται να συναντήσει τον Σύλλογο για να συζητήσουν τα προβλήματα των εργαζομένων, κατέφυγε στο δικαστήριο ζητώντας να κριθεί ως παράνομη και καταχρηστική.

• Ο ΠΑΝ.ΣΥΠ.Ο. έχει καταθέσει πολλαπλά έγγραφα αιτήματα για συναντήσεις.

• Έχει ζητήσει επανειλημμένα διάλογο και λύσεις.

• Έχει αποστείλει επίσημα έγγραφα προς τη Διοίκηση με συγκεκριμένα προβλήματα και προτάσεις.

Τι έκανε η Διοίκηση;
Καμία απάντηση.
Καμία πρόσκληση σε συνάντηση.
Καμία διάθεση για επικοινωνία.

Συνεπώς:
Η Διοίκηση δεν θέλει διάλογο με τους εργαζόμενους.
Θέλει διαιτητές.
Θέλει τον ΟΜΕΔ, αλλά όχι τον ΠΑΝ.ΣΥΠ.Ο. απέναντι, πρόσωπο με πρόσωπο.
Θέλει να αποφασίζουν άλλοι, για να μη χρειαστεί να απολογηθεί για την κατάσταση των υπηρεσιών της.

Οι εργαζόμενοι και οι πολίτες γνωρίζουν:

Οι υπηρεσίες παραμένουν υποστελεχωμένες, χωρίς μόνιμο προσωπικό.

Η Δ.ΥΠ.Α. λειτουργεί με σοβαρα υπηρεσιακά κενά, με προσωπικό ορισμένου χρόνου, και λύσεις ανάγκης.

Οι περισσότεροι βρεφονηπιακοί σταθμοί:

• Δεν έχουν άδειες λειτουργίας

• Δεν έχουν μόνιμο προσωπικό

• Στεγάζονται σε κτίρια που χρειάζονται άμεσες επισκευές

• Δεν έχουν παιδικές χαρές, και άρα δεν πληρούν βασικές προδιαγραφές ασφάλειας για τα παιδιά.

Αυτές είναι πραγματικές ευθύνες της Διοίκησης.
Όχι υποθέσεις του Συλλόγου, αλλά αντικειμενικά διαπιστωμένα προβλήματα.

Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΤΟΥ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Η προσπάθεια να «βγει παράνομη» η στάση εργασίας είναι μήνυμα εκφοβισμού.
Μήνυμα προς τους εργαζόμενους: «Μη σηκώνετε κεφάλι».
Μήνυμα προς τον Σύλλογο: «Σιωπήστε».

Η απάντηση είναι ξεκάθαρη:

Ο συνδικαλισμός δεν φιμώνεται.

Οι εργαζόμενοι δεν τρομοκρατούνται.
Οι αγώνες δεν απαγορεύονται.

Συνάδελφοι/ισες,

οφείλουμε να εφαρμόσουμε την σχετική απόφαση του δικαστηρίου, συνεπώς η σημερινή στάση εργασίας και η συγκέντρωση διαμαρτυρίας δεν θα γίνει.

Ο ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο. ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ

• Θα προκηρύξουμε νέες κινητοποιήσεις για τις οποίες θα ενημερωθείτε σύντομα.

Γιατί τα προβλήματα παραμένουν.
Γιατί οι εργαζόμενοι έχουν φωνή.
Γιατί η Διοίκηση οφείλει να απαντήσει – όχι στα δικαστήρια, αλλά στους ανθρώπους που κρατούν την Υπηρεσία όρθια.

Για τον ΠΑΝ.ΣΥΠ.Ο.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ        ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ