Διασταύρωση… προπαγάνδας και αδιαφάνειας
«Aπό σήμερα είναι διαθέσιμη η νέα και αναβαθμισμένη εφαρμογή JOBSmatch 2.0 by DYPA, που συνδέει άμεσα τις επιχειρήσεις τουρισμού και εστίασης με όσους ψάχνουν δουλειά σε αντίστοιχες ειδικότητες». Αυτό ανακοίνωσαν από κοινού στις 30 Απριλίου η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως και ο διοικητής της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) Σπύρος Πρωτοψάλτης. Το σχετικό δελτίο Τύπου έφυγε και αναπαρήχθη προθύμως από τα περισσότερα ΜΜΕ, αμάσητο. Το ίδιο έγινε και με το σχετικό βίντεο (συνέντευξη στον ΣΚΑΪ) όπου η υπουργός με περίσσια αυτοπεποίθηση εξηγεί πώς οι άνεργοι θα βρίσκουν δουλειά μέσω εφαρμογής στο κινητό και οι εργοδότες, ιδιαίτερα του τουρισμού και της εστίασης που δυσκολεύονται να βρουν πρόθυμους «σεζονάδες», θα καλύψουν τις πολλές κενές θέσεις εργασίας.
Οι λεπτομέρειες αυτής της διθυραμβικής ανακοίνωσης, όμως, κάνουν τη διαφορά. Πότε ανανεώθηκε η σύμβαση της ΔΥΠΑ με την εταιρεία που θα συντηρήσει γι’ αυτή τη χρονιά την ήδη αγορασμένη πλατφόρμα JOBSmatch –πλατφόρμα όπου οι άνεργοι δηλώνουν τι δουλειά αναζητούν και οι εργοδότες αναφέρουν τι ειδικότητες έχουν ανάγκη– έναντι 74.400 ευρώ; Δύο μέρες μετά την ανακοίνωση της υπουργού και του διοικητή της ΔΥΠΑ. Και με ποια διαδικασία; Με διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση προκήρυξης σύμφωνα με τη με αριθμ.πρωτ. 384458/02-05-2025 πρόσκληση της ΔΥΠΑ προς την εταιρεία JOBSbnb ΙΚΕ. Αυτός είναι ο κρυπτογραφικός ορισμός της απευθείας ανάθεσης, τον οποίο καταγγέλλει με ανακοίνωσή του ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-Εργατικής Εστίας-Εργατικής Κατοικίας
Πώς παραδόθηκε στη ΔΥΠΑ προς λειτουργία η «νέα αναβαθμισμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα» πριν από την υπογραφή της σύμβασης και πριν αποφασίσουν για το ποσό που θα πληρωθεί η εταιρεία; Αναρωτιέται –ρητορικά– ο ΠΑΝΣΥΠΟ, επισημαίνοντας ότι η διοίκηση του πρώην ΟΑΕΔ έχει αποφασίσει για τα έτη 2025, 2026 (ΑΔΑ: 9ΗΧ74691Ω2-ΤΚ0) να διαθέσει 74.400 ευρώ για τη συντήρηση του λογισμικού, δηλαδή το ίδιο ποσό που έδωσε για την αγορά του το 2024.
Οπως έχει καταγγείλει ο ΠΑΝΣΥΠΟ και έχει γράψει επανειλημμένα η «Εφ.Συν.», η πολυδιαφημισμένη πλατφόρμα «διασταύρωσης ανέργων και εργοδοτών» ήταν ένα ήδη έτοιμο λογισμικό που χρησιμοποιούσε στο παρελθόν ιδιωτική εταιρεία. Μάλιστα, για τη διαφήμιση αυτής της πλατφόρμας στον τουρισμό και στην εστίαση η ΔΥΠΑ είχε αναθέσει απευθείας σε διαφημιστική εταιρεία σχεδόν 10.000 ευρώ για «στοχευμένη ψηφιακή ενημέρωση» τον Αύγουστο 2024 αντί για την περίοδο που οριστικοποιούνται οι προσλήψεις, δηλαδή από Απρίλιο μέχρι Ιούνιο.
Ο ΠΑΝΣΥΠΟ θέτει κρίσιμα ερωτήματα στην ηγεσία της ΔΥΠΑ, μεταξύ των οποίων τα παρακάτω:
● Για ποια επιτυχία της πλατφόρμας JOBSmatch μιλά όταν κανείς δεν ξέρει πόσοι βρήκαν δουλειά κατά την περσινή εφαρμογή της;
● Είναι σύμφωνη με τη νομοθεσία η λειτουργία τής εν λόγω πλατφόρμας χωρίς να έχει προηγουμένως παραληφθεί από την επιτροπή παραλαβής και χωρίς να έχει προηγουμένως αναρτηθεί στο ΚΗΜΔΥΣ η σύμβαση;
Εξ ου και ο ΠΑΝΣΥΠΟ αποστέλλει τα σχετικά στοιχεία στην Ενιαία Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων προς διερεύνηση. Ομολογούμε ότι δεν είμαστε πολύ αισιόδοξοι για το αποτέλεσμα της έρευνας της ΕΑΑΔΗΣΥ, αν γίνει.
https://www.efsyn.gr/oikonomia/elliniki-oikonomia/471490_diastayrosi-propagandas-kai-adiafaneias
