Πέρυσι, λίγο πριν τα Χριστούγεννα, η Δ.ΥΠ.Α. αποφάσισε να προστατεύσει τους εργαζόμενους και τους πολίτες με ένα εντελώς απρόσμενο τρόπο: έκλεισε τα κτίρια με τις Σχολές Μαθητείας και τα ΚΠΑ2 (Βέροια, Ναύπλιο, Πύργου κ.α ), γιατί τα κτίρια ήταν επικίνδυνα και η αξιοπρεπής στέγασή τους παραμένει ακόμη μέχρι τώρα ένα ζητούμενο.
Τα πορίσματα των ελέγχων του Μετσοβίου Πολυτεχνείου; Άφαντα. Μάλλον βρίσκονται σε θυρίδα των αρχείων του Κράτους ή σε θυσαυροφυλάκια. Γιατί, ως γνωστόν, στη Δ.ΥΠ.Α. η διαφάνεια είναι σαν τα παράθυρα ορισμένων κτιρίων της και βρεφονηπιακών σταθμών της: δεν ανοίγουν ποτέ.
Η Διοίκηση, με τη γνωστή της ευαισθησία, βρήκε τη λύση να μεταφέρει όλο το ΚΠΑ2 Ναυπλίου στο κτίριο που στεγάζονταν υπηρεσίες των σχολών της. Προσωρινά – όπως όλες οι απίθανες ιδέες όμως που κρατάνε για πάντα.
Εκεί λοιπόν, οι εργαζόμενοι «απολαμβάνουν»:
-
Μία τουαλέτα για 22 άτομα. Η τουαλέτα της συλλογικότητας.
Στο νέο «προσωρινό» κτίριο της Δ.ΥΠ.Α. Ναυπλίου, οι εργαζόμενοι έχουν την τύχη να απολαμβάνουν μια… τουαλέτα πολυτελείας. Μία και μοναδική, για 22 ανθρώπους. Ένα πραγματικό μνημείο συλλογικότητας, υπομονής και ατελείωτης αλληλεγγύης. Ίσως το πιο επιτυχημένο σεμινάριο σε πραγματικό χρόνο “team building” που έχει γίνει ποτέ στη Δημόσια Διοίκηση: όποιος προλάβει – πρόλαβε, όποιος όχι – μπορεί να ψάξει εναλλακτικές παντού τριγύρω στην εξοχή.
Προφανώς η Διοίκηση θεωρεί πως έτσι καλλιεργείται το πνεύμα συνεργασίας και αλληλοκατανόησης.
Άλλωστε, γιατί να υπάρχουν δύο ή τρεις τουαλέτες, όταν μπορείς να δοκιμάζεις την αντοχή, την ψυχραιμία και την υγεία του προσωπικού σου ταυτόχρονα.
-
Καμία πρόσβαση για ΑμεΑ. Η «συμπερίληψη» αλά Δ.ΥΠ.Α.
Αυτό από μόνο του αρκεί για να καταδείξει το μέγεθος της αδιαφορίας.
Σε μια εποχή που ο σεβασμός στη διαφορετικότητα και η ίση πρόσβαση είναι αυτονόητα για κάθε δημόσιο φορέα, η Δ.ΥΠ.Α. επιλέγει να τα αγνοεί επιδεικτικά.
Η ίδια Υπηρεσία που μιλά για «συμπερίληψη» και «ίσες ευκαιρίες», στεγάζει εργαζόμενους και εξυπηρετεί πολίτες σε χώρο όπου άνθρωπος με αναπηρία δεν μπορεί καν να περάσει το κατώφλι της.
Αυτό δεν είναι απλώς παράλειψη — είναι προσβολή. Προσβολή απέναντι στους εργαζόμενους, στους πολίτες, και στο ίδιο το Σύνταγμα που κατοχυρώνει την ισότητα και τη μη διάκριση παραβιάζοντας στην πράξη κάθε έννοια ισότιμης μεταχείρισης.
Η συμπερίληψη δεν είναι σλόγκαν. Είναι υποχρέωση. Και η απουσία της σε δημόσιο κτίριο το 2025, δεν είναι απλή αμέλεια που μπορεί κάποιος να το ξεπεράσει έτσι εύκολα – είναι θεσμική ντροπή.
-
Σταθερή τηλεφωνική γραμμή. Στο προσωρινό κτίριο της Δ.ΥΠ.Α. Ναυπλίου δεν υπάρχει σταθερή τηλεφωνική γραμμή. Μια δημόσια υπηρεσία που οφείλει να επικοινωνεί καθημερινά με πολίτες, μαθητές, εργοδότες και φορείς, λειτουργεί ουσιαστικά εκτός σταθερού δικτύου — αποκομμένη από το στοιχειώδες εργαλείο επικοινωνίας που εξασφαλίζει η ίδια η Πολιτεία.
Η επικοινωνία πραγματοποιείται μέσω κινητών τηλεφώνων που έχει μοιράσει η Διοίκηση, με περιορισμένα δεδομένα και περιορισμένο χρόνο ομιλίας. Είναι ειρωνικό, αλλά απολύτως πραγματικό: οι εργαζόμενοι καλούνται να παρέχουν δημόσια υπηρεσία με «πακέτα» που θυμίζουν προπληρωμένες κάρτες.
Και όλα αυτά, την ίδια στιγμή που η Διοίκηση και η Κυβέρνηση διαφημίζει το σύγχρονο πρόσωπο της Δ.ΥΠ.Α. και καταβάλλει εκατομμύρια ευρώ σε ιδιώτες για τη λειτουργία του τηλεφωνικού αριθμού 1555. Φαίνεται πως για τη Διοίκηση, η επικοινωνία με τον πολίτη είναι επιχειρηματικό project – όχι δημόσιο δικαίωμα.
Το γεγονός ότι μια δημόσια υπηρεσία του 2025 λειτουργεί χωρίς σταθερή τηλεφωνική γραμμή, δεν είναι τεχνικό πρόβλημα· είναι διοικητική αποτυχία και ένδειξη βαθιάς απαξίωσης των εργαζομένων και του έργου τους. Η δημόσια διοίκηση δεν μπορεί να “εξορθολογίζεται” κόβοντας καλώδια.
Αν η Δ.ΥΠ.Α. θέλει να μιλά για “καινοτομία και αποτελεσματικότητα”, ας ξεκινήσει με το αυτονόητο:
να εξασφαλίσει ότι οι πολίτες μπορούν να επικοινωνούν με τις υπηρεσίες της χωρίς χρονόμετρο και επιπλέον χρεώσεις.
-
Το κτίριο δίπλα στις Αγροτικές Φυλακές Ναυπλίου. Οι κρατούμενοι εργάζονται στα χωράφια, οι υπάλληλοι πηγαίνουν στη δουλειά.
Όταν ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας αποφάσισε να επισκεφθεί το «νέο» ΚΠΑ2 Ναυπλίου, έκανε το αυτονόητο: άνοιξε το GPS. Το GPS, ευγενικό και συνεργάσιμο, τον καθοδήγησε… με απόλυτη ακρίβεια – μόνο που ο προορισμός δεν ήταν η Δ.ΥΠ.Α., αλλά η έκταση των Αγροτικών Φυλακών.
Καθώς ακολουθούσε τις οδηγίες, βρέθηκε ξαφνικά μέσα σε χωματόδρομο ανάμεσα σε χωράφια.
Εκεί, αντί για πινακίδα που γράφει ΚΠΑ2 Δ.ΥΠ.Α., είδε κρατούμενους με αξίνες και φτυάρια να καλλιεργούν τη γη υπό την επίβλεψη των φυλάκων.
Ο φύλακας, ευγενικά αλλά σταθερά, του εξήγησε:
«Κύριε, βρίσκεστε ήδη στην έκταση των φυλακών. Το ΚΠΑ είναι στο διπλανό οικόπεδο».
Κι έτσι, για να επισκεφθεί τη δημόσια υπηρεσία, ο Πρόεδρος χρειάστηκε να περάσει δίπλα από κρατουμένους που εργάζονταν στα χωράφια, ενώ ο προορισμός του ήταν μια υπηρεσία που – θεωρητικά – υπάρχει για την απασχόληση και την ασφάλεια των πολιτών.
Αν δεν είναι αυτό αλληγορία για τη σημερινή Δ.ΥΠ.Α., τότε τι είναι; Οι εργαζόμενοι μέσα σε πρόχειρα κτίρια και οι κρατούμενοι έξω, όλοι μαζί στο ίδιο χωράφι της «προσωρινότητας μαζί και με τους συναδέλφους/ισες ορισμένου χρόνου, το εργασιακό μέλλον των οποίων αγνοείται !!
4) Ενεργειακή αναβάθμιση made in Δ.ΥΠ.Α.
Στη Δ.ΥΠ.Α. Ναυπλίου η «ενεργειακή μετάβαση» έχει ήδη ολοκληρωθεί. Η θέρμανση και η ψύξη του προσωρινού κτιρίου βασίζονται σε αρχαιολογικά ευρήματα τύπου air condition πολλών δεκαετιών πίσω, που βουίζουν περισσότερο απ’ όσο δουλεύουν. Οι υπάλληλοι, μην αντέχοντας άλλο τις χαμηλές θερμοκρασίες του χειμώνα, έχουν βρει λύση στις ηλεκτρικές σόμπες τύπου kumtel με το θέαμα να είναι πραγματικά πρωτοποριακό: γραφεία δημόσιας υπηρεσίας γεμάτα σόμπες, πολύμπριζα και καλώδια — ένα μικρό θαύμα τεχνολογίας και θάρρους που θα ζήλευε και η Google.
Υπενθυμίζουμε πως έχει γίνει ευρέως γνωστό ότι θα αναβαθμιστούν ενεργειακά οι ΕΠΑΣ της Δ.ΥΠ.Α. με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης. Ενώ δηλαδή μίλησαν για πράσινη ανάπτυξη, ενεργειακή αποδοτικότητα και βιώσιμα κτίρια, στην πράξη, το μόνο «πράσινο στην υπηρεσία του Ναυπλίου είναι το φωτάκι led της σόμπας όταν ανάβει.
Η εικόνα στη Δ.ΥΠ.Α. Ναυπλίου θα μπορούσε να χαρακτηριστεί «στριμωγμένη αποδοτικότητα», αν δεν ήταν εντελώς απαράδεκτη. Υπάλληλοι στοιβαγμένοι σε μικρούς χώρους, τέσσερα-πέντε άτομα στο ίδιο γραφείο, να προσπαθούν να εργαστούν, να εξυπηρετήσουν πολίτες, να αναπνεύσουν…
Αλήθεια, έψαξαν ποτέ για αξιοπρεπή στέγαση μέσα στην πόλη του Ναυπλίου ή τους βόλεψε να στοιβάξουν τους υπαλλήλους όπως όπως;
Η εικόνα αυτή δεν θυμίζει ευρωπαϊκή δημόσια διοίκηση, αλλά αποθήκη ανθρώπων.
Ενόσω η Διοίκηση καμαρώνει για «αναβάθμιση των υπηρεσιών» και «βελτίωση της εμπειρίας του πολίτη», οι ίδιοι οι εργαζόμενοι βιώνουν υποβάθμιση και απαξίωση.
Δεν μπορεί να υπάρξει ποιοτική δημόσια υπηρεσία όταν οι άνθρωποι που τη στελεχώνουν δεν έχουν ούτε τις στοιχειώδεις συνθήκες εργασίας.
Η αξιοπρεπής στέγαση των δημοσίων υπηρεσιών δεν είναι προνόμιο — είναι υποχρέωση.
Ερωτήσεις που ίσως να μην χρειάζονται καν απάντηση:
Αν η Διοίκηση έπρεπε να στεγαστεί στο Ναύπλιο, θα διάλεγε αυτό το κτίριο; Ή μήπως τότε θα ζητούσε πολυτελή γραφεία, αίθουσες συνεδριάσεων, κλιματισμό, κυλικείο και θέρμανση;
-
Έψαξαν ποτέ για αξιοπρεπή στέγαση μέσα στην πόλη του Ναυπλίου ή τους βόλεψε να στοιβάξουν τους υπαλλήλους όπως όπως, σε μια γωνιά;
-
Μήπως πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοι είναι κινητά γραφεία που μεταφέρονται όπου υπάρχει μια μπρίζα αφού κανείς δεν αντιδρά γιατί υπάρχουν και χειρότερα;
-
Πόσο υποτιμητικά αντιμετωπίζουν, τελικά, τους ανθρώπους που σηκώνουν καθημερινά το βάρος της δημόσιας υπηρεσίας;
-
Πόσοι από τη Διοίκηση έχουν περάσει να δουν αυτό το «κόσμημα» της οργάνωσης;
Γιατί πώς να φύγεις από τα πολυτελή σου γραφεία, όταν έχεις να ετοιμάσεις ακόμη ένα τριήμερο συνέδριο με τους προϊσταμένους, σε ωραίο νησιώτικο ξενοδοχείο με catering και έτοιμες παρουσιάσεις στο powerpoint;
Ο Σύλλογός μας απαιτεί:
-
Άμεση κοινοποίηση στους θεσμικούς εκπροσώπους των εργαζομένων όλων των ελέγχων για την ακαταλληλότητα των κτιρίων της Δ.ΥΠ.Α.
-
Αξιοπρεπή και ασφαλή στέγαση του ΚΠΑ2 Ναυπλίου εντός της πόλης ή σε κοντινή απόσταση, όχι δίπλα σε φυλακές. Κατεπείγουσες ενέργειες για την επίλυση όλων των προβλημάτων στις υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α. καθώς η εικόνα που παρουσιάζει το ΚΠΑ2 Ναυπλίου δεν αποτελεί μια εξαίρεση αλλά τον καθολικό κανόνα στη στέγαση των υπηρεσιών της Δ.ΥΠ.Α.
-
Ενημέρωση για την πορεία των επισκευών όλων των κτιρίων και της εξέλιξης των διαγωνισμών για τα νέα κτίρια.
Η Δ.ΥΠ.Α. απέδειξε ότι μπορεί να κάνει τα πάντα… εκτός από το να σέβεται τους εργαζόμενους της. Διοικεί από πολυτελή γραφεία, μακριά από τα προβλήματα που δημιούργησε, ενώ οι εργαζόμενοι “στεγάζονται” δίπλα σε φυλακή και εργάζονται χωρίς τηλέφωνο — αλλά με περίσσια υπομονή.
Αν η Διοίκηση νομίζει ότι έτσι δείχνει «νοικοκυροσύνη», εμείς λέμε πως δείχνει περιφρόνηση.
Και όσο εκείνοι μιλάνε για “προσωρινότητα”, εμείς θα τους θυμίζουμε ότι
μόνιμη είναι μόνο η αξιοπρέπειά μας.
Για το Δ.Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
